• Rezultati Niso Bili Najdeni

Nas mora tehnologija skrbeti?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Nas mora tehnologija skrbeti?"

Copied!
1
0
0

Celotno besedilo

(1)

›› Nas mora tehnologija skrbeti?

Vmesno žrebanje v veliki nagradni igri za naročnike revije IRT3000

Preverite, ali je žreb tokrat izbral vas!

Revija IRT3000 je še lažje dosegljiva. Z vami smo tako na družabnih kot poslovnih omrežjih Facebook, Twitter in LinkedIn, kjer najhitreje stopite v stik z nami in spre- mljate aktualne aktivnosti naše ekipe.

7

UVODNIK

Darko Švetak urednik

Februar • 67 (1/2017) • Letnik 12

Pri reviji IRT3000 vas, cenjeni naročniki, kar naprej razvajamo. Skrbimo za vašo odlično obveščenost, izobraževanje in včasih tudi za razvedrilo. Velika nagradna igra revije IRT3000 leta 2015 prinaša kar za 2000 evrov nagrad. Ob koncu leta jih bomo razdelili med srečneže, ki jih bomo žrebali med vsemi naročniki, novimi in tistimi, ki boste naročnino le podaljšali.

V tokratnem vmesnem žrebanju nagrado (podloga za miško IRT in kemični svinčnik IRT) prejmeta:

• Kopit d.o.o., Alojz Ravnikar, Šmartno pri Litiji • Koplast Manfreda d.o.o., Branko Obid, Tolmin

Oba naročnika ostajata v bobnu še za veliko žrebanje, ki bo konec leta.

Sodelujte tudi vi. Podaljšajte naročnino ali izpolnite naročilnico na spletni strani www.irt3000.si.

Letna naročnina znaša samo 30 evrov.

O vplivu pospešene robotizacije in umetne inteligence sem na teh straneh v preteklosti že razglabljal. A ko berem o silnem tehnološkem napredku, ki smo mu priča, me vsake toliko vendarle spre- leti srh – kaj vse nas še čaka.

Kdor se pobliže spozna na posamezna teh- nološka področja, ki danes, tako radi rečemo, hodijo po robu, se občasno zagotovo prestraši, ko se ujame v razmišljanju, kaj vse lahko prine- se tehnološki napredek, ki bi zaradi takšnih ali drugačnih razlogov zavil z začrtane smeri.

To, da bodo nekateri ostali brez služb, je jasno in neizogibno. Družba Deloitte ocenjuje, da bo- sta avtomatizacija in robotizacija v prihodnjih desetletjih prevzeli med 35 in 50 odstotkov dela, ki ga danes opravljamo ljudje. Službe, ki bodo o(b)stale, pa bodo zahtevale visoko raven izobrazbe in kreativnosti, pa tudi teh bo manj.

Resno se bomo morali ukvarjati z izzivom, kaj naj sploh počne preostala populacija. Z zanimi- vim predlogom je prišla nevladna organizacija New Economics Foundation, ki predlaga uved- bo 21-urnega tedenskega delovnika. Tako bi že danes lahko zmanjšali problem brezposelnosti, pa tudi izgorelosti in pomanjkanja časa (zase in za družino). Bomo videli, ali jim bodo svetovni voditelji pripravljeni prisluhniti.

Napredek na področju medicine in genske tehnologije bo zagotovo podaljšal našo življenj- sko dobo, čeprav bi milijarderji najraje videli, da bi s tehnologijo lahko pretentali smrt. A tudi dejstvo, da bo vedno več ljudi preseglo starost sto let, bo imelo ogromne posledice na gospo- darstva in družbo. Že danes je rast globalnega

prebivalstva izjemna in ustvarja ogromno pritiska na vire vseh vrst. V tem primeru bi morali povsem na novo poleg dela izumiti še pogoje za upokojitev in pokojnine, seveda pa tudi področje zdravstva in oskrbe.

Nadaljevanje tako skokovitega tehnološkega napredka bi kaj lahko pripeljalo do neke vrste digitalnega fevdalizma, v katerem bi svet obvla- dovale tehnološke elite. Te bi poleg super inte- ligence obvladovale tudi vse (naše) podatke. Si lahko predstavljate svet, kjer so vse transakcije digitalne? Ko ne bi mogli kupiti hrane, voziti avtomobila ali brati knjige – če ne bi premogli ustreznega digitalnega podpisa?

Tehnološki napredek, predvsem na področju strojnega učenja, umetne inteligence ter obvladovanja masovnih podatkov, že danes predstavlja izziv kapitalizmu. Skupaj bi lahko potencialno privedla do gospodarske rasti brez rasti delovnih mest, kjer bi paradoksalno raslo število vse bolj učinkovito izdelanih izdelkov, a bi sočasno rasla tudi nezaposlenost in bi padal ekonomski standard prebivalstva. V takšnih razmerah bi se lahko rodil neki nov socializem ali pa bi prevladala delitvena ekonomija. Danes si je sicer težko zamisliti scenarij, kjer bi si ljudje med seboj delili vire po načelu enakosti.

A to še ne pomeni, da svet nekega dne ne bo stisnil gumba »Ponovni zagon« in bomo precej boleče vstopili v novo realnost.

Ta hip že poteka nova/naslednja industrijska revolucija. Zanimivo bo opazovati vlogo ljudi v njej. Ali pa tudi ne.

PS: Še odgovor na vprašanje iz naslova sem dolžan. Takole se glasi: »Malo pa že.«

Reference

POVEZANI DOKUMENTI

Z dodanim podaljševaljcem verig trenda v odvisnosti od števi- la predelav ne moremo razbrati, razberemo pa, da po deseti in enajsti predelavi izrazito zniža MFI v primerjavi

CELJE: Svetovalnica za prvo psihološko pomoč v stiski TU SMO ZaTe, Območna enota Celje, Nacionalni inštitut za javno zdravje, ipavčeva 18, Celje, naročanje: vsak delovni dan med

Odslej ni bilo nič več samoumevno, piše Bauman (2006: 101): »Nič ne bi smelo rasti, če ni bilo posajeno, in karkoli bi raslo samo od sebe, bi bilo nujno slabo in torej nevarno in

Glede raziskovanja procesa strateškega managementa in bolj podrobno snovanja strategij rasti v slovenskih start-up podjetjih bi bila smiselna bolj podrobna raziskava v

Če bi vnaprej vedeli, kakšni problemi se lahko pojavijo … Na primer, kako priti do prodajalcev, kako priti do tega distribucijskega centra, kjer bi se ljudje lahko sestajali, kjer

Pri tem imajo po- membno vlogo znanja in spretnosti, ki jih mora imeti management šole, da bi lahko.. učinkovito opravljal zastavljene

According to the SEM analyses of these sintered samples the fraction of NaBiTi 6 O 14 secondary phase decreased with increasing sintering time and temperature (Figures 3b, 3c and

Rezultati omenjenih raziskav kot tudi raziskave kemijske in procesne kompatibilnosti s tehnologijo nizkotemperaturneso~asno sintranekeramike(LTCC) so potrdili, da jekeramika na