Znanstveno- raziskovalno in razvojno delo
Poroèilo za leto 2003 in pregledno poroèilo 1996–2002
2003
Uvod · 1
Organiziranost raziskovalne dejavnosti Znanstveno-raziskovalni programi in projekti Povezanost raziskovalne in izobraevalne dejavnosti Prenos znanja v znanstveno in strokovno javnost Zaloniška dejavnost
Zaposleni in njihov strokovni razvoj Prostor in oprema
Financiranje raziskovalne dejavnosti Priloge
· 2
· 4
· 17
· 19
· 24
· 26
· 29
· 30
Izdaja: Univerza na Primorskem, Fakulteta za management Koper Glavni in odgovorni urednik: izr. prof. dr. Zvone Vodovnik
To številko uredila: Staša Ferjanèiè Lektorirala: Dunja Frelih
Fotografije in oblikovanje: Alen Jeovnik
1
2
3
4
5
6
7
8
Znanstveno-raziskovalno delo se je še posebej razmahnilo v zadnjem letu, in sicer po preoblikovanju v Fakulteto za management Koper (FM). Sistematiˇ cen pristop k razi- skovanju pa smo zaˇ celi beležiti, ko smo tedaj (2001) na Visoki šoli za management Koper ustanovili raziskovalno skupino pod imenom Inštitut za raziskovanje v manage- mentu, ki je registrirana pod število 7097–001. Ob ustanovitvi je raziskovalna skupina štela 26 raziskovalcev. Število registriranih raziskovalcev se je z leti poveˇ cevalo, sedaj raziskovalna skupina šteje 44 raziskovalcev.
Fakulteta je že od vsega zaˇ cetka vlagala lastna sredstva v interne razvojne projekte in zaposlenim pomagala pri raziskovanju, objavljanju ter študiju na podiplomskih ma- gistrskih in doktorskih programih. Med pomembnejše interne projekte lahko uvrstimo razvoj visokošolskega informacijskega sistema, pripravo priloge k diplomi in razvoj no- vih študijskih programov.
Od leta 1999 dalje pripravljamo program znanstveno-raziskovalnega in razvojnega dela zaposlenih visokošolskih uˇ citeljev in sodelavcev. Program sprejema Senat, soglasje k programu daje Svet RS za visoko šolstvo. Vsebina znanstveno-raziskovalnega dela je usmerjena v podroˇ cja: ekonomske vede, poslovne vede, management, informatika, management v izobraževanju, sociologija, politologija in psihologija v managementu, pravo in tuja poslovne jezike.
Decembra 2003 je senat FM ustanovil nove katedre, v marcu 2004 pa smo skladno s sprejetimi Pravili FM ustanovili še inštitute in centre.
FM razvija podroˇ cje managementa kot interdisciplinarno vedo v povezavi z eko- nomskimi, poslovnimi, organizacijskimi, pravnimi in drugimi družboslovnimi vedami. Z vidika povezovanja z znanstvenimi tokovi v svetu pa je treba omeniti, da je fakulteta tako na podroˇ cju izobraževanja kot raziskovanja vzpostavila sodelovanje s številnimi univerzami in drugimi organizacijami tako doma kot v tujini.
Fakulteta tesno sodeluje z okoljem in gospodarstvom, zato med pomembne cilje fakultete spada razvijanje razliˇ cnih oblik prenosa znanj v prakso. V ta namen razvijamo seminarsko dejavnost in s tem spodbujamo uresniˇ cevanje strategije vseživljenjskega izobraževanja.
V nadaljevanju predstavljamo dosežke in naˇ crte na znanstveno-raziskovalnem in razvojnem podroˇ cju: raziskovalni programi in projekti, povezanost raziskovalne in izo- braževalne dejavnosti, organizacija znanstvenih konferenc, simpozijev in posvetov, za- ložniška dejavnost FM na znanstvenem podroˇ cju in prenosu znanja v znanstveno in strokovno javnost. Med naˇ crti bi radi še posebej poudarili pridobitev petletnega pro- gramskega financiranja, moˇ cno publicistiˇ cno dejavnost in mednarodno znanstveno re- vijo Managing Global Transitions, izvedbo znanstvenih konferenc ter pomemben porast objav zaposlenih, predvsem objav znanstvenih ˇ clankov, ki so tudi posledica kadrovskih krepitev.
izr. prof. dr. Zvone Vodovnik prof. dr. Egon Žižmond
prodekan za raziskovalno dejavnost dekan
1
V letih 1996 do 2000 je bil obseg znanstveno-raziskovalnega dela na fakulteti, teda- nji Visoki šoli za management v Kopru, razmeroma skromen. Raziskovalno delo se je izvajalo v okviru raziskovalnega dela posameznikov, ki so sodelovali v izobraževalnem procesu. Od leta 1999 je program dela na znanstveno-raziskovalnem in razvojnem po- droˇ cju sprejemal Senat Visoke šole za management v Kopru, soglasje pa je dal Svet za visoko šolstvo. S poveˇ cevanjem obsega izobraževalne dejavnosti je nastala potreba po ustrezni organiziranosti raziskovalne dejavnosti.
Leta 2001 smo ustanovili Inštitut za raziskovanje v managementu ter zaˇ celi s sis- tematiˇ cnim znanstveno-raziskovalnim delom v družboslovju. Na MŠZŠ smo registrirali tudi raziskovalno organizacijo, ki se vodi pod številko 7097.
Kot temeljna podroˇ cja raziskovanja smo registrirali:
• ekonomija, veda 5.02
• komunikologija, veda 5.06.03
• pravo, veda 5.05
• psihologija, veda 5.09
• upravne in organizacijske vede, veda 5.04
• vzgoja in izobraževanje, veda 5.01
V okviru Inštituta se je oblikovala tudi raziskovalna skupina, ki je na MŠZŠ registri- rana pod šifro 7097–001. Skupina izvaja raziskovalno dejavnost in skrbi za ustvarjanje novih znanj in spoznanj ter za njihov prenos v prakso.
Preoblikovanje Visoke šole za management v Fakulteto za management Koper in ˇ clanstvo v Univerzi na Primorskem je terjalo organizacijske spremembe tudi na podroˇ cju delovanja kateder. Decembra 2003 smo oblikovali naslednje katedre:
• Katedra za ekonomske vede
• Katedra za informatiko
• Katedra za management v izobraževanju
• Katedra za poslovne vede
• Katedra za pravo
• Katedra za sociologijo, politologijo in psihologijo v managementu
• Katedra za splošni in strateški management
• Katedra za tuje poslovne jezike
Februarja 2004 smo sprejeli nova Pravila FM in v njih zapisali, da znanstveno- raziskovalno delo na FM poteka znotraj raziskovalne skupine, ki deluje v okviru Znanst- veno-raziskovalnega in izobraževalnega središˇ ca (ZRIS) FM. Senat je 16. marca 2004 sprejel sklep o ustanovitvi naslednjih inštitutov:
• Ekonomski inštitut FM
• Inštitut za informatiko pri FM
• Inštitut za management v izobraževanju pri FM
• Inštitut za pravo pri FM
• Inštitut za vedenjske vede pri FM in centrov:
• Center za e-izobraževanje pri FM
• Center za kakovost in evalvacije pri FM
• Center za raziskovalno metodologijo pri FM
• Center za svetovanje študentom pri študijskem in poklicnem razvoju pri FM
• Center za visokošolsko didaktiko pri FM
Inštituti FM delujejo v okviru znanstvenih podroˇ cij FM, Centri FM pa so oblikovani
na multidisciplinarnih in interdisciplinarnih podroˇ cjih, ki so pomembni za FM.
2
Fakulteta za management Koper je dejavna na podroˇ cju raziskovalne dejavnosti. Pri- pravlja programe in projekte, ki jih prijavlja na razliˇ cne razpise, tako nacionalne kot tudi mednarodne. Predstavljamo vam dosežke, ki so jih naši raziskovalci zabeležili v preteklih letih.
2.1 RAZISKOVALNI PROGRAMI 2004–2008
Leta 2003 se je FM prviˇ c prijavila na javni razpis za financiranje raziskovalnih progra- mov. Predlagani raziskovalni program je bil odobren. Kot partnerji pa sodelujemo tudi v raziskovalnem programu, katerega nosilec je UL, Fakulteta za strojništvo. V okviru Uni- verze na Primorskem pa bomo dobili nekaj sredstev v okviru Pospešenega programa raziskovalne dejavnosti na Univerzi na Primorskem, v kateri je FM najmoˇ cnejša ˇ clanica na podroˇ cju družboslovja.
2.1.1 Management in informatizacija izobraževanja in zaposlovanje Vodja programa: prof. dr. Dušan Lesjak
Raziskovalna skupina: prof. dr. Dušan Lesjak, prof. dr. Egon Žižmond, izr. prof. dr.
Zvone Vodovnik, doc.dr. Cene Bavec, dr. Andreja Isteniˇ c Starˇ ciˇ c
Sodelujejo še: dr. Roberto Biloslavo, doc. dr. Marjana Merkaˇ c Skok, dr. Nada Trunk Širca, doc. dr. Anita Trnavˇ ceviˇ c in izr. prof. dr. Milan Vodopivec Oznaka programa: P5-0049/5.04
Partnerska organizacija: Univerza v Ljubljani, Fakulteta za upravo Veda: 5.04 Upravne in organizacijske vede
Programsko raziskovanje managementa obsega tematiko teorije managementa in tematiko posameznih podroˇ cij managementa, kar je izhodišˇ ce za raziskovanje sistem- skih vprašanj izobraževanja in zaposlovanja. S teh vidikov se usmerjamo zlasti v analizo sistema managementa kot družboslovnega podroˇ cja ter v analizo razsežnosti in znaˇ cil- nosti posameznih podsistemov managementa. Raziskovanje zajema tematiko razmeji- tve z drugimi družboslovnimi podroˇ cji. Usmerjeno je k analizi opredelilnih elementov sistema ter njihovih znaˇ cilnosti ter k analizi medsebojnih razmerij med omenjenimi elementi. Raziskovalni programi in projekti na podroˇ cju managementa se zaradi inter- disciplinarnosti tega družboslovnega podroˇ cja oblikujejo tako, da je osrednje podroˇ cje raziskovanja tematika ekonomskih, pravnih, organizacijskih in drugih družboslovnih vi- dikov managementa, temu ustrezno pa so prilagojene metode raziskovanja.
Težišˇ ce vsebine raziskovalnega programa je na tematskih podroˇ cjih upravnih in or- ganizacijskih ved ter raˇ cunalniško podprtega izobraževanja. Obsega management in
Preglednica 2.1: Pregled prijav na razpise MŠZŠ za raziskovalne programe
1999–2003 2004–2008
prijavljeni odobreni prijavljeni odobreni
Raziskovalni program (FM nosilec) – – 1 1
Raziskovalni program (FM partner) – – 2 2
informatizacijo terciarnega izobraževanja, ki spodbuja tako vodenje in upravljanje iz- obraževalnih organizacij in izobraževalnih procesov, ki v njih potekajo, da so izobra- ževalni programi prilagodljivi in zagotavljajo odzivnost za potrebe trga delovne sile.
Izobraževalne ustanove z ustreznim managementom in informatizacijo uˇ cinkujejo na zaposljivost diplomantov tako z vidika trajanja zaposlitve kakor tudi z vidika kakovosti znanja diplomantov. Prouˇ cevanje obsega tudi obravnavo ekonomskih in pravnih vidikov politike izobraževanja ter zaposlovanja.
Izhodišˇ ce prouˇ cevanja je ugotavljanje izobraževalnih potreb posameznikov in pod- jetij. Izobraževalne potrebe oz. potrebe po znanju in spretnostih moramo na ustrezen naˇ cin upoštevati v izobraževanju, v prilagodljivih in spremenljivih izobraževalnih pro- gramih, v predmetnikih in pri izvedbi le-teh. Višješolski in visokošolski zavodi se morajo pri ugotavljanju potreb povezovati z gospodarstvom. Pomembno podroˇ cje prouˇ cevanja bo analiza strategij povezovanja visokošolskih zavodov z gospodarstvom in drugimi or- ganizacijami. Temeljni namen povezovanja je sodelovanje pri ugotavljanju potreb za posodabljanje ponudbe izobraževanja in za razvoj usposabljanja in pridobivanja znanj in spretnosti s spodbujanjem povezav med svetom dela, izobraževanjem, usposablja- njem in raziskovalnimi organizacijami.
2.1.2 Hitra proizvodnja, management izdelovalnih tehnologij Vodja programa: prof. dr. Janez Kopaˇ c
Nosilna institucija: UL, Fakulteta za strojništvo Oznaka programa: P2-0266
Partnerska organizacija: UP Fakulteta za management Koper Sodelujoˇ ci s FM: doc. dr. Borut Likar
Veda: 2.10 Proizvodne tehnologije in sistemi
Namen raziskovalnega programa je razvijati postopke hitre proizvodnje in nuditi proizvodnim podjetjem v Sloveniji podporo pri vpeljavi izdelovalnih metod tehnološkega nivoja. Raziskovalni program je usmerjen v krepitev absorbcijske moˇ ci za ˇ crpanje obsto- jeˇ cega znanja na podroˇ cju najnovejših izdelovalnih tehnologij vzpostavljanja ustreznih povezav za prenos managementskih tehnologij v industrijsko okolje.
2.1.3 Program pospešenega razvoja raziskovalne dejavnosti Univerze na Primorskem
Z namenom razvoja raziskovalne dejavnosti na novo ustanovljeni Univerzi na Primor- skem je le-ta poslala na MŠZŠ pobudo, da za dejavnosti Univerze in ˇ clanic pri izvajanju nacionalnih visokošolskih študijskih programov in raziskav po postopku sprejme sklep o doloˇ citvi programa pospešenega razvoja raziskovalne dejavnosti Univerze na Primor- skem. FM je pri oblikovanju tega dokumenta aktivno sodelovala na podroˇ cju družbo- slovja, predvsem v okviru upravnih in organizacijskih ved (management) ter ekonomije.
MŠZŠ je na podlagi tega odobrila 10 FTE letno za leti 2004 in 2005. FM je tudi predla-
gala prof. dr. Dušana Lesjaka za nosilca raziskovalne dejavnosti s podroˇ cja družboslovja
na UP, saj ima odmevne mednarodne objave s tega podroˇ cja. Fakulteta za management
Koper je v okviru tega programa pripravila program z naslovom Management in ekono- mija.
2.2 TEMELJNI IN APLIKATIVNI PROJEKTI
Fakulteta za management je prvi aplikativni projekt pridobila že leta 2001, v letu 2003 pa je pridobila še tri aplikativne in en temeljni projekt, ki se bodo zaˇ celi izvajati v letu 2004 (preglednici 2.2 in 2.3).
2.2.1 Temeljni projekti – novi v letu 2004
Vpliv znaˇ cilnosti mrež podjetnikov in managerjev na poslovne rezultate podjetij v Sloveniji
Nosilec: doc. dr. Boštjan Antonˇ ciˇ c
Sodelujoˇ ci: prof. dr. Dušan Lesjak, dr. Roberto Biloslavo, mag. Boris Mrak, mag.
Alen Balde, mag. Leo Zornada in doc. dr. Valentina Hlebec, UL FDV Trajanje: 1. 7. 2004–30. 6. 2007
Veda: 5.04 Upravne in organizacijske vede
Temeljni namen projekta je prouˇ cevanje družbenih mrež v podjetništvu, pri podjetni- kih, ki ustanavljajo nova podjetja. V ospredju je prouˇ cevanje treh vrst struktur povezav:
mreža za pridobivanje virov za ustanovitev, zagon in delovanje podjetja, mreža za prido- bivanje informacij in nasvetov, ki so pomembni za razvoj podjetja, in prijateljska mreža.
Med cilji raziskave je predvsem ugotavljanje povezav med znaˇ cilnostmi podjetnikove osebne mreže in rezultati njegovega ali njenega podjetja v smislu rasti in donosnosti.
Temeljna teza raziskave je, da struktura povezav, ki tvorijo podjetnikovo mrežo, vpliva na rast in donosnost podjetja.
V fazi ponovne evalvacije pa je še en temeljni projekt, in sicer:
Kredibilnost managementa tehnologij Nosilec: doc. dr. Slavko Dolinšek
Sodelujoˇ ci: doc. dr. Cene Bavec, doc. dr. Borut Likar, Armand Faganel, Peter Fatur, dr. Janez Kopaˇ c, UL FS, doc. dr. Tanja Urbanˇ ciˇ c, Miran Kovaˇ c, Politehnika Veda: 2.10 Tehnologija
Preglednica 2.2: Pregled prijav in odobritev na razpise MŠZŠ za sofinanciranje temeljnih in aplikativnih projektov
1996–2002 2003
prijavljeni odobreni prijavljeni odobreni
Temeljni projekti (FM nosilec) 1 – 2 1+1*
Aplikativni projekti (FM nosilec) 1 1 4 3+1*
Postdoktorski projekt (FM nosilec) – – 1 –
*Projekti v evalvaciji
Preglednica 2.3: Pregled izvajanih temeljnih in aplikativnih projektov po letih
2000 2001 2002 2003 2004
Temeljni projekti (FM nosilec) – – – – 1
Aplikativni projekti (FM nosilec) – 1 1 1 3
V raziskavi bodo analizirane vse prednosti uspešnega managementa tehnologij za primorsko regijsko industrijsko okolje. Prikazano bo tudi, kako povezati tehnološke vire v poslovne potrebe in okolje podjetja za izboljšanje njegove tehnološke sposobnosti.
2.2.2 Aplikativni projekti – zakljuˇ ceni v letu 2003
Analiza potreb za oceanografske podatke v Sloveniji in vzhodnem Jadranu Institucija: UP Fakulteta za management Koper (nosilec projekta)
Partnerska institucija: Nacionalni inštitut za biologijo – Morska biološka postaja Piran
Sodelujoˇ ci: doc. dr. Damijan Mumel, mag. Nada Trunk Širca, Boris Kobeja Trajanje projekta: 1. 7. 2001–30. 6. 2003
Veda: 5.02 Ekonomija
Projekt je obsegal ankertiranje inštitucij in gospodarskih subjektov v Sloveniji in vzhodnem jadranskem obmoˇ cju glede potreb po oceanografskih podatkih. Na osnovi dobljenih rezultatov so bile predložene možne tehniˇ cne rešitve glede oblikovanja meto- dologije in instrumentarija za dolgoroˇ cno spremljanje stanja v strukturi povpraševanja po oceanografskih podatkih.
2.2.3 Aplikativni projekti – novi v letu 2004
Uvajanje e-izobraževanja v luˇ ci kakovostne prenove terciarnega izobraževanja Nosilec: prof. dr.Dušan Lesjak
Sodelujoˇ ci: mag. Viktorija Sulˇ ciˇ c, viš. pred., doc. dr. Anita Trnavˇ ceviˇ c, dr. Nada Trunk Širca, doc. dr. Cene Bavec, dr. Andreja Isteniˇ c Starˇ ciˇ c
Partnerska institucija: Šola za ravnatelje Ljubljana Trajanje: 1. 7. 2004–31. 7. 2006
Veda: 5.01 Vzgoja in izobraževanje
V raziskovalnem projektu želimo na osnovi dveh pilotskih projektov prouˇ citi pogoje
in možnosti za razvoj e-izobraževanja na visokošolskih institucijah. Pilotska projekta
nam bosta služila tako za razvoj modelov uvajanja e-izobraževanja kot tudi za razvoj
modelov vrednotenja uvajanja in vrednotenja uˇ cinkov e-izobraževanja. V projektu se
bomo osredotoˇ cili predvsem na didaktiko in ekonomiko e-izobraževanja ter s tem na
ustrezno vodenje in upravljanje izobraževalnih institucij, kar bo naš najveˇ cji prispevek
k razvoju relativno mladega in še ne dovolj razvitega podroˇ cja.
Pravni položaj managerjev
Nosilec: izr. prof. dr. Zvone Vodovnik
Sodelujoˇ ci: mag. Alen Balde, dr. Katarina Kresal Šoltes, Inštitut za delo, dr. Etelka Korpiˇ c - Horvat, prof. dr. Marijan Kocbek, mag. Darja Senˇ cur Peˇ cek, UM PF Partnerske institucije: Inštitut za delo pri Pravni fakulteti, UM PF in GZS OE Koper Trajanje: 1. 7. 2004–30. 6. 2007
Veda: 5.05 Pravo
Predmet prouˇ cevanja sta pravna ureditev in položaj managerjev. Ob spremembah te- meljev politiˇ cnih, gospodarskih in socialnih razmerij v Sloveniji je prišlo do pomembnih novosti pri organiziranju dela v statusnih oblikah, v katerih se delo opravlja. Razmerja med zaposlenimi in delodajalci so bila postavljena na pogodbene temelje. To je spre- menilo znaˇ cilnosti notranjih razmerij v teh statusnih oblikah, ena kljuˇ cnih sprememb pa so spremenjene pristojnosti in položaj oseb, ki vodijo delo drugih oseb.
Managerski diskurz in postsocialistiˇ cna tranzicija: etiˇ cne, politiˇ cne in ideološke implikacije
Nosilec: doc. dr. Tonˇ ci A. Kuzmani´ c
Sodelujoˇ ci: doc. dr. Anita Trnavˇ ceviˇ c, dr. Ian Stronach, MMU, dr. Aleksander Zadel, dr. Justina Erˇ culj in Suzana Sedmak
Partnerske institucije: Manchester Metropolitan University, MO Koper Trajanje: 1. 7. 2004–30. 6. 2007
Veda: 5.06 Politiˇ cne vede
Predmet raziskave je managerski diskurz, ki je obravnavan kot posebna diskurzivna zvrst, ki dominira na vseh podroˇ cjih javnega življenja: od športa do vladnih politik, od šolstva do zdravstva. Pojav managerskega diskurza je nadvse zahteven in kompleksen postmoderni fenomen, ki uˇ cinkuje na druge diskurzivne pojave in prakse.
V fazi ponovne evalvacije pa je še en aplikativni projekt, in sicer:
Cloveški kapital kot dejavnik regionalnih disparitet gospodarske rasti ˇ
Nosilec: doc. dr. Štefan Bojnec, samostojni raziskovalec, zunanji sodelavec FM Sodelujoˇ ci: dr. Egon Žižmond, Matjaž Novak
Veda: 5.02 Ekonomija
Namen je identificirati vlogo ˇ cloveškega kapitala kot dejavnika regionalnih disparitet gospodarske rasti. Eden izmed ciljev ekonomske politike je tudi zmanjševanje zaosta- janja posameznih regionalnih enot znotraj narodnega gospodarstva v gospodarskem razvoju. Pri tem predpostavljamo, da je odloˇ cilna vloga znanja, ki se izraža v zalogi ˇ cloveškega kapitala regij.
2.3 CILJNO-RAZISKOVALNI PROJEKTI
Fakulteta za management Koper se od leta 2001 prijavlja na razpise za pridobitev
ciljno-raziskovalnih projektov tako kot nosilec kot tudi kot partner in jih tudi izvaja
(preglednici 2.4 in 2.5).
Preglednica 2.4: Pregled prijav in odobritev na razpise za financiranje ciljno-raziskovalnih projektov
1996–2002 2003
prijavljeni odobreni prijavljeni odobreni
Ciljno-raziskovalni projekti (FM nosilec) 6 1 3 –
Ciljno-raziskovalni projekti (FM partner) 5 – – –
Preglednica 2.5: Pregled izvajanih ciljno-raziskovalnih projektov po letih
2000 2001 2002 2003 2004
Ciljno-raziskovalni projekti (FM nosilec) – – – 1 1
Ciljno-raziskovalni projekti (FM partner) – 2 5 6 6
2.3.1 Ciljno-raziskovalni projekti – zakljuˇ ceni v letu 2003
Merjenje neposrednega in posrednega prispevka informacijsko komunikacijskih dejavnosti h gospodarski rasti
Institucije: UL, FDV – Inštitut za družbene vede (nosilec), UP Fakulteta za management Koper
Sodelujoˇ ci s FM: doc. dr. Cene Bavec Trajanje projekta: 1. 12. 2002–31. 3. 2004
Cilj projekta je ugotoviti, kako managerji ocenjujejo položaj svojega podjetja in po- ložaj Slovenije na podroˇ cju razvoja in uporabe IKT (informacijsko komunikacijske teh- nologije) ter katere kazalce in metodologije uporablja poslovni management za bench- marking organizacij v svoji panogi ter za ocenjevanje uˇ cinkov na njihovo poslovanje.
2.3.2 Ciljno-raziskovalni programi v izvajanju (na dan 1. 3. 2004)
Uˇ cinki deregulacije cen in analiza relativnih maloprodajnih cen v Sloveniji Institucija: UP Fakulteta za management Koper (nosilec)
Sodelujoˇ ci: prof. dr. Egon Žižmond (nosilec), prof. dr. Dušan Lesjak, izr. prof. dr.
Franko Milost, Matjaž Novak
Trajanje projekta: 1. 1. 2003–31. 8. 2004
Namen raziskovalnega projekta je zasnova modela in sistema spremljanja gibanj že liberaliziranih cen v slovenskem gospodarstvu. Spremljanje že liberaliziranih cen je ekonomsko upraviˇ ceno, saj gre za cene v dejavnostih, ki so bile v minulem obdobju pod nadzorom zaradi tendenc monopolnega položaja podjetij, ki so opravljala dejavnosti, ki so bile uvršˇ cene v nabor nadzora nad cenami.
Možnosti in ekonomski uˇ cinki on-line študija na daljavo (ŠND) v Sloveniji Institucija: UP Fakulteta za management Koper (nosilec)
Sodelujoˇ ci s FM: prof. dr. Dušan Lesjak (nosilec), doc. dr. Cene Bavec, doc. dr.
Anita Trnavˇ ceviˇ c, dr. Nada Trunk Širca, mag. Leo Zornada, mag. Tamara Bertok
- Velkavrh
Trajanje projekta: 20. 10. 2001–20. 10. 2004
Cilj projekta je prouˇ citi možnosti in pogoje za uvedbo on-line ŠND in možnosti za njegov nadaljnji razvoj v Sloveniji ter raziskati ekonomske uˇ cinke takšnega izvajanja ŠND tako za udeležence (študente in uˇ citelje) ter institucijo kot tudi za Slovenijo.
Vpliv necarinskih trgovskih ovir na obseg in konkurenˇ cnost slovenskega izvoza v EU
Institucije: UM EPF (nosilec), UP Fakulteta za management Koper Sodelujoˇ ci s FM: mag. Peter Ješovnik
Trajanje projekta: 1. 10. 2002–31. 3. 2004
Cilji raziskovalnega projekta so identifikacija NTB (Non Tariff Barriers) v EU, ukrepi ZT politike, vezane na NTB, na ravni EU, ki vplivajo na delovanje slovenskih podjetij, ocena uporabe teh instrumentov na obseg in konkurenˇ cnost slovenskega izvoza na trg EU, preuˇ citev podpore glede NTB slovenskim podjetjem na ravni EU, prouˇ citev informacijske podpore glede NTB slovenskim podjetjem v Sloveniji.
Pouˇ cevanje in uˇ cenje na daljavo
Naroˇ cnik: Ministrstva Republike Slovenije Institucije: UL, Fakulteta za elektrotehniko (nosilec), UP Fakulteta za management Koper Sodelujoˇ ci s FM: prof. dr. Dušan Lesjak
Trajanje projekta: 1. 10. 2002–30. 9. 2004
Projekt poteka v skladu z zastavljenimi cilji, oblikovanimi v treh aktivnostih: izho- dišˇ cna opredelitev ekonomike e-izobraževanja, opredelitev oz. izbira tipiˇ cnih modelov e-izobraževanja, opredelitev stroškov e-izobraževanja z vidika vrst stroškov in udeležen- cev e-izobraževanja.
Zagotavljanje kakovosti v slovenskem visokem šolstvu v kontekstu mednarodne primerljivosti
Institucije: UL FDV (nosilec), UM PF, UP Fakulteta za management Koper, Politehnika Nova Gorica
Sodelujoˇ ci s FM: mag. Nada Trunk Širca Trajanje projekta: 1. 11. 2001–31. 8. 2004
Pri projektu Zagotavljanje kakovosti v slovenskem visokem šolstvu v kontekstu med- narodne primerljivosti skušajo raziskovalci najti naˇ cine in metode zagotavljanja kako- vosti v slovenskem visokem šolstvu.
Tehnološki razvoj v Sloveniji
Institucije: Inštitut za ekonomska raziskovanja Ljubljana (nosilec), UP Fakulteta za management Koper
Sodelujoˇ ci s FM: doc. dr. Cene Bavec
Trajanje projekta: 20. 10. 2001–20. 10. 2004
Osnovni cilji projekta so benchmarking razvojne intenzivnosti po panogah v EU, ugototavljanje vpliva softverskih podjetij kot podpore proizvodnim podjetjem v naporih za dvig produktivnosti in ugototavljanje vpliva informacijsko-komunikacijskih tehnologij na tradicionalne panoge.
Sistem integriranega visokošolskega izobraževanja
Institucije: Znanstvenoraziskovalni center Slovenske akademije znanosti in umetnosti (nosilec), UP Fakulteta za management Koper
Sodelujoˇ ci s FM: dr. Nada Trunk Širca Trajanje projekta: 1. 10. 2002–1. 10. 2004
Cilj projekta je izdelava elaborata Sistem integriranega visokošolskega izobraževa- nja, v katerem bo sistem predstavljen kot kompatibilna mreža razliˇ cnih visokošolskih in raziskovalnih organizacij.
2.4 MEDNARODNI PROJEKTI
Fakulteta se vse od svojega zaˇ cetka vkljuˇ cuje tako v raziskovalne kot tudi v razvojne mednarodne projekte. V preglednici 2.6 navajamo podatke o prijavah na mednarodne razpise v letih od 1996 do 2002, posebej leta 2003, v preglednici 2.7 pa pregled izvajanih projektov po letih.
2.4.1 5. in 6. okvirni program
Fakulteta sodeluje v 5. okvirnem programu kot partner v projektu, katerega nosilec je institucija SINTEF z Norveške.
Global Education in Manufacturing – Europe
Institucije: SINTEF Industrial Management, Norveška (nosilec), Fakulteta za management Koper in še 14 institucij iz Evrope
Preglednica 2.6: Pregled prijav in odobritev mednarodnih projektov
1996–2002 2003
prijavljeni odobreni prijavljeni odobreni
5. okvirni program (FM partner) 1 1 – –
6. okvirni program (FM partner) – – 2 *
Phare programi (FM nosilec) 5 1 1 –
Phare programi (FM partner) 3 3 – –
Tempus (FM partner) 1 1 – –
Interreg (FM partner) 3 2 2 –
Socrates/Erasmus (FM partner) 2 1 – –
Leonardo da Vinci (FM partner) 2 1 3 *
Skupaj 7 *
* Projekti so še v fazi evalvacije
Preglednica 2.7: Pregled izvajanih mednarodnih projektov
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
5. okvirni program (FM partner) – – – – 1 1 1
Phare programi (FM nosilec) – – – – 1 1 –
Phare programi (FM partner) 2 2 1 1 – – –
Tempus (FM partner) 1 1 – – – – –
Interreg (FM partner) – – 1 1 – 1 1
Socrates/Erasmus (FM partner) – – – 1 1 1 1
Leonardo da Vinci (FM partner) – – – – 1 1 1
Skupaj 3 3 2 3 4 5 4
Sodelujoˇ ci s FM: doc. dr. Slavko Dolinšek, doc. dr. Cene Bavec Trajanje: 1. 7. 2002–31. 12. 2004
Projekt GEM pripravlja podiplomski magistrski program Management tehnologij, ki bo narejen na podlagi dejanskih potreb gospodarstva, saj so v projekt vkljuˇ cena tudi podjetja.
V letu 2003 smo za 6. okvirni program prijavili dva projekta, ki sta v fazi evalvacije:
E-Learning – The Cultural and Social Impacts on the Design and the Perception of eLearning Products with Respect to Education and Economy
of the Tailored Elearning Solutions Vrsta projekta: STRP v okviru 6. OP
Instituciji: UL, Fakulteta za družbene vede in UP Fakulteta za management Koper (ko-partnerja in nosilca)
Integrated project: Integrating Gender; An Investigation into Paid and Unpaid Work, Employment and Social Cohesion in the Knowledge Based Society Tema 2: Gender Macroeconomics, Labour Market and the Welfare State in the
Knowledge Based Society
Nosilka: dr. Tanja ˇ Cesen, zunanja sodelavka FM
2.4.2 Phare programi
Fakulteta za management Koper je zaˇ cela sodelovati v Phare programih že leta 1998 kot partner v projektu. Leta 2002 pa je dobila kot nosilka prvi Phare program.
Approaching Europe – Training Course for Europeisation of a Training Institution Nosilec projekta: Šola za ravnatelje, Ljubljana
Partnerji: Visoka šola za management Koper, Århus College, Danska, Alborg College, Danska
Trajanje: 1. 1. 1998–1. 4. 1999
Sodelujoˇ ci s FM: Borut Krejaˇ ciˇ c, Peter Ješovnik in mag. Nada Trunk Širca
V projektu so sodelujoˇ ci primerjali šolske sisteme v razliˇ cnih državah in skušali najti prave naˇ cine, kako šolske sisteme prilagoditi evropskim smernicam.
Students as Inovators
Nosilec projekta: Korona Plus, d.o.o.
Partnerji: Visoka šola za management Koper, Zveza prijateljev mladine Slovenije Trajanje: 1. 1. 1998–1. 3. 2000
Sodelujoˇ ci s FM: doc. dr. Borut Likar, mag. Nada Trunk Širca
Slovenski jezik in kultura s poudarkom na osnovah managementa (Phare CBC) Nosilca: ZRS Koper in Visoka šola za management v Kopru
Trajanje: 1. 1. 2001–30. 6. 2001
Sodelujoˇ ci s FM: Mirella Ceglar Jurinˇ ciˇ c, mag. Damijan Kreslin
Rezultat projekta je bil teˇ caj slovenskega jezika in kulture ter teˇ caj managementa.
Teˇ cajev so se udeležili študenti tržaške univerze.
Upgrading Knowledge and Skills Towards Employment and Self-Employment in the Field of Tourism and Business Services
Naroˇ cnik: Phare, Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve in Ministrstvo za šolstvo, znanost in šport
Institucije: UP Fakulteta za management Koper (nosilec), UL Fakulteta za upravo, Turistica Portorož
Sodelujoˇ ci s FM: izr. prof. dr. Zvone Vodovnik (nosilec), dr. Nada Trunk Širca, prof.
dr. Dušan Lesjak
Trajanje projekta: 29. 11. 2002–30. 9. 2003
V okviru projekta se je na primeru pilotske izvedbe v Savinjski regiji prouˇ ceval mo- del izobraževanja, ki povezuje programe za izpopolnjevanje z izobraževanjem za pri- dobitev izobrazbe, drugi poudarek pa je bil na prouˇ cevanju vpliva izobrazbe in znanja na zaposljivost oz. razvoj kariere. Cilj projekta je bila priprava interdisciplinarnega iz- obraževalnega programa izpopolnjevanja znanj zaposlenih v organizacijah turizma in poslovnih storitev ter brezposelnih oseb. Program je sestavljen tako, da so bila v njem zajeta sodobna znanja in vešˇ cine, za katera je mogoˇ ce domnevati, da bo njihovo obvla- dovanje bistveno izboljšalo kakovost dela zaposlenih v teh dejavnostih in jim omogoˇ cilo napredovanje ter poklicni in osebnostni razvoj. Brezposelnim bo poveˇ calo možnosti za- poslitve ali samozaposlitve. Cilj projekta so bili tudi prva (poskusna) izvedba programa, analiza izkušenj ter dopolnitev programa.
2.4.3 Interreg programi
Fakulteta za management se je vkljuˇ cila tudi v dva Interreg projekta, ki sta spodbujala ˇ
cezmejno sodelovanje s sosednjo Italijo.
International Marketing and Trade (Interreg II)
Nosilec: Studio P.M., Italija
Partnerji: Visoka šola za management v Kopru Trajanje: 1. 1. 2000–30. 11. 2001
Sodelujoˇ ci s FM: Janja Prelesnik ˇ Cendak, Dolores Mauˇ cec in mag. Peter Ješovnik Projekt je ponudil podiplomsko izobraževanje nezaposlenim diplomantom ekonomije s ciljem poveˇ cati njihovo zaposljivost.
La mediazione al lavoro applicazione telematiche in un’ottica di confronto per lo sviluppo (Interreg III)
Nosilec projekta: Veneto Lavoro, Italija
Partnerji: UP Fakulteta za management, Studio P.M., RRA Nova Gorica Trajanje: 1. 3. 2003–1. 6. 2004
Sodelujoˇ ci s FM: Janja Prelesnik ˇ Cendak, mag. Leo Zornada
Projekt je namejen pospeševanju zaposlovanja nezaposlenih na obeh straneh meje.
Cilj projekta je ponuditi nezaposlenim informacije o pravnem redu v Sloveniji in Italiji, in sicer tistega dela, ki se tiˇ ce brezposelnih.
2.4.4 Tempus programi
Study Program of Environmental Sciences and Management Nosilec: Politehnika Nova Gorica
Partnerji: Visoka šola za management v Kopru, Univerza Roskilde, Danska, Univerza Benetke
Trajanje: 1. 1. 1998–31. 12. 2000
Sodelujoˇ ci s FM: mag. Roberto Biloslavo, Borut Krejaˇ ciˇ c, Janja Prelesnik ˇ Cendak, Nataša Vraneš, mag. Nada Trunk Širca
Cilj tega projekta je bil razvoj multidisciplinarnega izobraževalnega porgrama Mana- gement okolja, ki bi se izvajal na Politehniki v Novi Gorici.
Building up the Labour Market Indicator System for Following up the National Employment Strategy and the National Employment Action Plan, Slovenia Nosilec: Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve RS, dr. Tanja ˇ Cesen Sodelujoˇ ci s FM: prof. dr. Egon Žižmond
2.4.5 Leonardo da Vinci programi
Cross Cultural Business Communication Nosilec: UP Fakulteta za humanistiˇ cne študije Partnerji: UP Fakulteta za management Koper Trajanje: 20. 11. 2002–30. 9. 2003
Sodelujoˇ ci s FM: mag. Silva Bratož LABICUM
Nosilec: UP Fakulteta za humanistiˇ cne študije
Partnerji: UP Fakulteta za management Koper, UP Turistica, UP Pedagoška fakulteta Koper
Trajanje: 1. 6. 2003–1. 6. 2006 Sodelujoˇ ci s FM: Alenka Kocbek
2.4.6 Socrates/Erasmus programi
Izdelava ECTS
Nosilec: Visoka šola za management v Kopru Trajanje: 1. 11. 2001–1. 11. 2002
Sodelujoˇ ci s FM: mag. Nada Trunk Širca in Nataša Vraneš
Projekt je bil namenjen pripravi sistema ECTS (European Credit Transfer System) na Visoki šoli za management Koper. Gre za sistem kreditnega toˇ ckovanja predmetov, ki omogoˇ ca izmenjavo študentov med univerzami po Evropi.
Consumer Citizenship Network Nosilec: Hedmark University College Partnerji: 124 partnerjev iz Evrope Trajanje: 1. 10. 2003–1. 10. 2004
Sodelujoˇ ci s FM: Suzana Sedmak in Nataša Vrˇ con Tratar
Projekt je tematski network, ki združuje uˇ citelje iz 29 držav, ki jih zanima vloga posameznika kot potrošnika in njegov prispevek k trajnostnemu razvoju.
2.4.7 Drugo mednarodno sodelovanje
Fakulteta za management Koper sodeluje s tujino tudi na izobraževalnem podroˇ cju.
Tesne stike smo vzpostavili s Manchester Metropolitan University. Z omenjeno univerzo sodelujemo na izobraževalnem podroˇ cju, saj izvajamo podiplomski program po franšizni pogodbi, poleg tega pa izvajamo skupni projekt Researching and Mentoring in Theory and Practice.
OSI Higher Education Support Programme je Fakulteto za management Koper izbral za nosilno institucijo za pripravo predloga mednarodnega izobraževalnega programa Management v izobraževanju za JV Evropo.
Leta 2003 smo v okviru programa HESP izobraževali skupino ravnateljev iz Bosne in Hercegovine, kanton Tuzla.
Z Virtual Global University iz Nemˇ cije, ki izvaja podiplomski študij Management and Information Technology: Education in Business Informatics na daljavo, sodelujemo preko izmenjave študentov in smo partnerji v nekaterih razvojnih projektih.
2.5 RAZVOJNI PROJEKTI
Fakulteta za management Koper je sistematiˇ cno izgrajevala visokošolsko institucijo in
zasnovala številne interne razvojne projekte na podroˇ cju visokošolskega izobraževanja.
Kot interne razvojne projekte razvijamo tudi druge projekte, ki jih nameravamo prijaviti na nacionalne in mednarodne razpise.
Izvaja se razvojni projekt:
Visokošolski informacijski sistem
Nosilec projekta: Visoka šola za management Koper Vodja projekta: mag. Leo Zornada
Namen projekta je vzpostaviti infomacijski sistem kot podporo vsem zaposlenim in uporabnikom, ki sodelujejo v izobraževalnem procesu.
Zakljuˇ cujemo tudi razvojni projekt Priloga k diplomi, ki smo ga zaˇ celi razvijati kot prvi v Sloveniji.
V teku so naslednji interni razvojni projekti:
• Researching and mentoring in theory and practise, ki ga izvajamo v sodelovanju z Manchester Metropolitan University; vodja projekta: doc. dr. Anita Trnavˇ ceviˇ c
• Aktivne metode izobraževanja; vodja projekta: dr. Andreja Isteniˇ c Starˇ ciˇ c
• Diplomski projekt; vodja projekta: izr. prof. dr. Mitja Tavˇ car
• Naˇ crt izvedbe predmeta in poroˇ cilo o izvedbi predmeta
• Priprava koncepta programov za izpopolnjevanje kot oblike vseživljenjskega uˇ ce- nja; vodja projekta: dr. Andreja Isteniˇ c Starˇ ciˇ c
• Razvijanje managementa znanja v visokošolskem zavodu; vodja projekta: dr. Ro- berto Biloslavo
• Uvedba raˇ cunalniško posredovanega preverjanja znanja v visokošolski izobraže-
valni proces na FM; vodja projekta: Boris Kobeja
3
3.1 MAGISTRSKI IN DOKTORSKI ŠTUDIJSKI PROGRAMI FM
Fakulteta je leta 1997 vzpostavila tesne stike z Manchester Metropolitan University, s katero smo podpisali franšizno pogodbo za izvajanje študijskega programa Management in Education za pridobitev naziva Master of Science. Ta naziv so leta 2003 pridobili trije študentje.
Leta 2003 je senat FM sprejel nove študijske programe s podroˇ cja managementa:
• univerzitetni program Management
• podiplomski magistrski in doktorski študijski program Management
• podiplomski specialistiˇ cni študijski program Management (smeri: splošni ma- nagement, management informacijskih sistemov, finanˇ cni management, mana- gement trženja, management kadrov, management v mednarodnem poslovnem okolju)
Predvidevamo, da bomo nove nove podiplomske študijske programe priˇ celi izvajati v študijskem letu 2004/2005.
3.2 MLADI RAZISKOVALCI IZ GOSPODARSTVA
Na fakulteti izvajamo v okviru raziskovalne skupine tudi usposabljanje treh mladih raz- iskovalcev:
• mag. Marjan Babiˇ c
• Katarina Fister
• mag. Maša ˇ Certaliˇ c
Vsi trije raziskovalci so zaposleni v Luki Koper, d.d. Mentor je prof. dr. Dušan Lesjak.
3.3 ZAPOSLENI FM, KI SO KONˇ CALI PODIPLOMSKI ŠTUDIJ
Na Fakulteti za management Koper spodbujamo izobraževanje zaposlenih. Zaposleni,
ki so v preteklih letih konˇ cali podiplomski študij, so navedeni v preglednicah 3.1 in 3.2
na naslednji strani.
Preglednica 3.1: Pregled konˇcanih magistrskih študijev
Ime in priimek Naslov magistrske naloge Leto Univerza
Roberto Biloslavo Model direktorskega informacijskega sistema v uvozno-izvoznem trgovskem podjetju
1997 UL EF Vilma Milunviˇc Financiranje razvoja obˇcine z nedavˇcnimi viri 1998 UL, FDV Peter Ješovnik Preuˇcevanje regionalne ekonomije s poudarkom
na institucionalnem pristopu
1998 UL FDV Leo Zornada Model lupine ekspertnega sistema za podporo
veˇckriterijskemu odloˇcanju
1999 UL EF Damijan Kreslin Vpliv gradnje prometne infrastrukture na
gospodarski razvoj Slovenske Istre
1999 UL, EF Zlatka Meško Štok Vloga kadrovskega managementa po razvoju
celjskega gospodarstva
1999 UM FOV Silva Bratož Konceptualne metafore v poslovnih besedilih:
kontrastivna analiza
2002 UL, FF Katja Miheliˇc Avtonomija in procesi odloˇcanja v visokošolskih
institucijah
2002 UL FDV Tamara Bertok Velkavrh Model e-posredovanja geodetskih podatkov ter
naˇcrt implementacije modela v GURS
2003 UL, EF Alen Balde [Master in International Business Law] 2003 LSE
Preglednica 3.2: Pregled konˇcanih doktorskih študijev
Ime in priimek Naslov doktorske disertacije Leto Univerza
Roberto Biloslavo Snovanje poslanstva in strateških ciljev v razsežnosti razvojne politike podjetja z uporabo mehkega ekspertnega sistema
2003 UL, EF
Mirko Markiˇc Inoviranje procesov kot pogoj za odliˇcnost poslovanja
2003 FOV Kranj Nada Trun Širca Understanding the Interwoven Processes
of Institutional Evaluation and Continuous Improvement: An Action Research Study
2002 MMU
Andrej Koren Decentralisation-Centralisation and Autonomy in the Slovenian School System: A Case Study of
‘Constructed’ Views
2002 MMU
Jožko Peterlin Vpliv zunajbilanˇcnih finanˇcnih inštrumentov na denarni tok in vrednost podjetja
2002 UM, EPF Justina Erˇculj School Culture in Slovene Primary Schools: Aspects
of the Local and the Global
2003 MMU
Aleksander Zadel Pomen pravilne izbire vedenjskih vzorcev za uˇcinkovito vodenje
2002 UL FDV
4
4.1 ZNANSTVENE KONFERENCE, SIMPOZIJI IN POSVETI
Od leta 2000 fakulteta organizira znanstvene konference na aktualne teme:
• Management v evropskem okolju, 10.–11. november 2000
• Management, kakovost, razvoj, 16.–17. november 2001
• Management in e-izzivi, 22.–23. november 2002
Leta 2003 smo organizirali mednarodno znanstveno konferenco Knowledge Soci- ety: Challenges of Management, ki je potekala v angleškem jeziku. Svoje prispevke je predstavilo 40 referentov iz 7 evropskih držav. Referate s konference bomo zbrali v zborniku, ki ga pravkar pripravljamo.
Tema letošnje mednarodne znanstvene konference bo intelektualni kapital. Potekala bo od 18. do 20. novembra 2004 v Portorožu.
Poleg omenjenih smo kot soorganizatorji sodelovali pri izvedbi in pripravi naslednjih konferenc:
• Ways towards Quality in Education, v sodelovanju z Zavodom za odprto družbo in Šolo za ravnatelje; april 2000, Brdo pri Kranju
• Leading Schools for Learning, v sodelovanju s Šolo za ravnatelje in ENRIDEM;
september 2001, Bled
• Uvodna konferenca za mednarodno leto jezikov 2001; Januar 2001, Portorož
• Management in Information Society, mednarodna konferenca; 22.–26. oktober 2001, Ljubljana
• Izzivi visokega šolstva; november 2001, Portorož
V letu 2004 bomo sodelovali pri pripravi mednarodne konference Institutions and Policies for the New Europe, ki bo potekala v Portorožu 17. in 18. junija 2004. Kon- ferenco pripravljamo v sodelovanju z Uradom RS za makroekonomske analize in razvoj ter Research Centre on Transition Economies iz Pariza.
Prispevki s konference bodo izšli v zborniku.
4.2 SVETOVALNA IN SEMINARSKA DEJAVNOST
Fakulteta je dejavna tudi na podroˇ cju svetovanja. Zaposleni so se vkljuˇ cili v naslednje projekte:
• Transportno logistiˇ cni grozd; nosilec projekta: Luka Koper, d.d.
• Reorganizacija lokalnih skupnosti; nosilec projekta: Mestna obˇ cina Koper
• Priprava regionalnega razvoja Primorske regije (GZS)
4.3 SEMINARSKA DEJAVNOST
Leta 2001 smo na Visoki šoli za management v Kopru zaˇ celi s seminarsko dejavnostjo.
V preteklih letih smo izvedli nekaj seminarjev, v pripravi pa je prvi katalog seminarjev,
ki jih bomo izvedli spomladi 2004. Izvedeni so bili naslednji seminarji:
• Na poti v Evropsko Unijo
• Prožno delovno razmerje in razvoj zaposlovanja
• Priprava na ECDL (raˇ cunalniški teˇ caj)
• Izobraževanja za vodstvene delavce
• Management organizacij s podroˇ cja socialnega varstva
• Standard vlagatelji v ljudi
4.4 OBJAVE ZNANSTVENIH ˇ CLANKOV ZAPOSLENIH
V zadnjih letih narašˇ ca število objav znanstvenih ˇ clankov naših raziskovalcev, ki so tudi odraz veˇ cjega obsega raziskovalne dejavnosti (preglednica 4.1).
4.5 UDELEŽBA NA ZNANSTVENIH KONFERENCAH
Raziskovalci aktivno sodelujejo na znanstvenih konferencah. Vsako leto se število ak- tivnih udeležb giblje med 60 in 70. Raziskovalci se udeležujejo tako mednarodnih kot tudi nacionalnih konferenc. Podatki o udeležbi na konferencah so navedeni v preglednici 4.2.
4.6 ˇ CLANSTVO V STROKOVNIH IN ZNANSTVENIH TELESIH IN ORGANIZACIJAH
Zaposleni visokošolski uˇ citelji in sodelavci so vkljuˇ ceni v številna strokovna združenja.
Vkljuˇ ceni so v 23 slovenskih in 12 tujih strokovnih združenj, kar pomeni, da je v pov- preˇ cju vsak raziskovalec vkljuˇ cen v 2–3 strokovna združenja. Naši raziskovalci so tudi
Preglednica 4.1: Število objavljenih znanstvenih in strokovnih ˇclankov
Šifra Klasifikacija 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
1.01 Izvirni znanstveni ˇclanek 13 18 9 12 31 43 41
1.02 Pregledni znanstveni ˇclanek 1 2 5 3 5 7 16
1.04 Strokovni ˇclanek 30 27 18 23 44 36 46
Skupaj 44 47 32 38 80 86 103
Upoštevana so dela vseh visokošolskih uˇciteljev in sodelavcev, ki so v navedenih letih sodelovali s fakulteto.
Preglednica 4.2: Število objavljenih prispevkov na konferencah
Šifra Cobiss klasifikacija 1999 2000 2001 2002 2003
1.06 Objavljeni znanstveni ˇclanek na konferenci (vabljeno)
4 – 5 10 8
1.07 Objavljeni strokovni prispevek na konferenci (vabljeno)
1 1 5 3 1
1.08 Objavljeni znanstveni prispevek na konferenci 11 37 25 74 43 1.09 Objavljeni strokovni prispevek na konferenci 8 14 25 33 38
ˇ
clani uredniških odborov mednarodnih znanstvenih revij. Navajamo seznam strokovnih združenj, v katera so vkljuˇ ceni sodelavci na FM:
• AMA (American Marketing Association)
• Andragoško društvo Slovenije
• Društvo AAKS (Aisec Alumni klub Slovenije)
• Društvo davˇ cnih svetovalcev Slovenije
• Društvo kadrovskih delavcev
• Društvo pravnikov Obale
• Društvo za biokibernetiko
• Društvo za delovno pravo in socialno varnost
• Društvo za marketing
• DSUTSJ (Društvo slovenskih uˇ citeljev tujega strokovnega jezika)
• DVD (Društvo za vrednotenje dela, organizacijski in kadrovski razvoj)
• DZTPS (Društvo znanstvenih in tehniˇ cnih prevajalcev RS)
• ECER (European Conference and Educational Research)
• ESSE (European Society for the Study of English)
• European Economic Society
• IATEFL (International Association of Teachers of English as s Foreign Language)
• IATEFL Slovenia
• IIRA (International Industrial Relations Association)
• Information Resources Management Association
• International Association for Computer Information System
• IPMM (Intelligent Processing and Manufacturing of Materials) Scient. Com.
• Komisija za finance in proraˇ cun pri Skupnosti obˇ cin Slovenije
• Komisija za razlago KT za živilsko industrijo in kmetijstvo
• Pravniško društvo Ljubljana
• Slovenska podjetniško inovacijska mreža – PCMG
• Slovensko društvo uˇ citeljev tujega strokovnega jezika
• Slovensko društvo za visokošolsko didaktiko
• Southwest Decision Sience Institute
• THERMEC (Processing and Manufacturing of Advanced Materials) Scient. Com.
• TMT (Trends and Manufacturing Technologies) Scient. Com.
• Vivamar, Društvo za trajnostni razvoj morja
• ZDKDS (Zveza društev za kadrovsko dejavnost Slovenije)
• Združenje ˇ clanov nadzornih svetov
• ZMCS (Združenje za Management Consulting) pri GZS
• Zveza ekonomistov Slovenije
• Zveza ekonomistov Slovenije, Sekcija za raziskovanje informacijskih sistemov Visokošolski uˇ citelji in sodelavci so imenovani v naslednje komisije oziroma svete:
• prof. dr. Dušan Lesjak je ˇ clan personalnega jedra za znanstveno podroˇ cje 5.04 pravne in organizacijske vede
• doc. dr. Tonˇ ci A. Kuzmani´ c je ˇ clan personalnega jedra za znanstveno podroˇ cje 5.06 politiˇ cne vede
• dr. Nada Trunk Širca sodeluje v Nacionalni komisiji za kakovost v visokem šol- stvu, Strokovnem svetu RS za splošno izobraževanje in Komisiji za spremljanje finanˇ cnega predpisa v visokem šolstvu
• doc. dr. Borut Likar je evalvator za 6. okvirni program
4.7 MOBILNOST VISOKOŠOLSKIH Uˇ CITELJEV IN SODELAVCEV
Na fakulteti spodbujamo izmenjavo uˇ citeljev. Naši uˇ citelji na povabilo gostujejo na tujih univerzah, FM pa vabi strokovnjake iz tujih univerz. Leta 2003 smo se vkljuˇ cili tudi v mrežo CEEPUS, zato priˇ cakujemo, da bomo tudi s tem pospešili mobilnost visokošol- skih uˇ citeljev in sodelavcev.
Na fakulteti je v letih od 1996–2003 gostovalo 11 tujih profesorjev. Dva sta bila iz ZDA, dva s Hrvaške, po en pa z Madžarske in iz Velike Britanije. Posebej bi poudarili, da je leto dni na naši fakulteti gostovala dr. Suzanne Catana, fullbrightova štipendistka iz ZDA.
Naši visokošolski uˇ citelji in raziskovalci so v preteklih letih predavali in raziskovali na osmih tujih univerzah:
• Università degli studi di Trieste, Univestità degli studi di Udine, Università degli studi Cà Foscari in Università degli studi di Messina (Italija)
• Manchester Metropolitan University (Velika Britanija)
• University of Newfoundland (Kanada)
• University of Adelaide (Avstralija)
Leta 2003 je odšel na podoktorski študij v Avstralijo (University of Adelaide) dr.
Roberto Biloslavo, doc. dr. Tonˇ ci A. Kuzmani´ c pa trenutno gostuje na Univerzi v Bu- dimpešti.
Fakulteta spodbuja tudi študijske obiske, tako domaˇ cih profesorjev v tujini kot tudi
tujih profesorjev na FM (preglednica 4.4).
Preglednica 4.3: Število predavanj gostujoˇcih profesorjev
2001 2002 2003
Tuji profesorji, ki so predavali na FM 1 5 5
Profesorji FM, ki so predavali v tujini 2 5 4
Preglednica 4.4: Število študijskih obiskov
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Študijski obiski iz tujine na FM 1 1 2 5 3 3 4
Študijski obiski profesorjev FM v tujini – – 1 4 1 1 3
5
Fakulteta za management Koper ima lastno založbo, ki izdaja publikacije v podporo izobraževalnemu in znanstveno-raziskovalnemu delu.
V prvih letih delovanja je izdajala predvsem študijsko literaturo, z razvojem razi- skovalne dejavnosti na fakulteti pa je v svoj program vkljuˇ cila tudi dela, ki so rezul- tat znanstveno-raziskovalnega dela – znanstvene in strokovne monografije ter zbornike konferenc (preglednica 5.1) in pa tudi nove serijske publikacije z znanstveno vsebino (preglednica 5.2).
5.1 MEDNARODNA ZNANSTVENA REVIJA MANAGING GLOBAL TRANSITIONS
Leta 2002 smo zaˇ celi izvajati projekt, katerega cilj je bila izdaja nove mednarodne znanstvene revije. Zaˇ crtani cilj smo dosegli in v letu 2003 izdali obe številki prvega letnika revije Managing Global Transitions. Za leto 2004 predvidevamo izdajo dveh številk drugega letnika in vkljuˇ citev revije v mednarodne baze indeksiranih revij.
Urednica revije je doc. dr. Anita Trnavˇ ceviˇ c, sourednik pa je prof. dr. Dušan Lesjak.
Mednarodni uredniški odbor sestavljajo uveljavljeni strokovnjaki in znanstveniki iz 12 držav.
5.2 DELOVNI ZVEZKI INŠTITUTA ZA RAZISKOVANJE V MANAGEMENTU Leta 2002 smo zaˇ celi izdajati tudi Delovne zvezke Inštituta za raziskovanje v manage- mentu, do sedaj so izšli:
Lesjak, Dušan, Zvone Vodovnik, Cene Bavec in Nada Trunk Širca. 2002. Prila- gajanje višješolskega in visokošolskega izobraževanja zahtevam po poveˇ cani prožnosti na trgu dela: primer družboslovja Primorske regije. Delovni zvezek 1, št. 1.
Zornada, Leo, Dušan Lesjak, Nada Trunk Širca, Tamara Bertok Velkavrh, Jurij Velkavrh in Sebastian Lahajnar. 2002. Model informatizacije izobraževalnih zavodov terciarnega izobraževanja. Delovni zvezek 1, št. 2.
Preglednica 5.1: Število izdanih monografskih publikacij
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 Skupaj
Znanstvene in strokovne monografije – – – 1 1 1 2 5
Zborniki znanstvenih in strokovnih konferenc – – – 1 1 4 1 7
Priroˇcniki – – 1 – 1 2 1 5
Uˇcbeniki 5 10 5 5 5 1 3 34
Gradiva za vaje 2 10 3 6 6 1 9 37
Zapiski predavanj – – – 3 2 1 19 25
Druga študijska gradiva – – 1 2 2 3 2 10
Druge publikacije 2 2 1 2 – – – 7
Skupaj 9 22 11 20 18 13 37 130
Preglednica 5.2: Število serijskih publikacij, ki so izhajale v posameznih letih
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Serijske publikacije 1 2 4 4 4 5 8
Biloslavo, Roberto. 2003. Fuzzy Expert System for Evaluating the Flexibility of an Organisation: Theoretical Foundations and Field Study Research. Delovni zvezek 2, št. 1.
Sulˇ ciˇ c, Viktorija in Dušan Lesjak. 2003. Razvoj študija na daljavo in študij na daljavo v Sloveniji. Delovni zvezek 2, št. 2.
Sulˇ ciˇ c, Viktorija in Dušan Lesjak. 2003. Modeli študija na daljavo. Delovni zve- zek 2, št. 3.
Sulˇ ciˇ c, Viktorija in Dušan Lesjak. 2003. Subjektivni pogoji uvedbe študij na
daljavo v Sloveniji. Delovni zvezek 2, št. 4.
6
V prvih treh letih so bili na fakulteti zaposleni le visokošolski uˇ citelji in sodelavci, ki so delali predvsem na podroˇ cju izobraževanja. V letih 2001 beležimo rast zaposlenih tako zaradi uvajanja novih specialistiˇ cnih študijskih programov kot zaradi poveˇ cevanja aktivnosti na podroˇ cju raziskovanja. Zaposleni visokošolski uˇ citelji in sodelavci imajo v svojo obveznost poleg izobraževalne dejavnosti vkljuˇ ceno tudi raziskovalno dejavnost.
Na Fakulteti za management Koper nudi raziskovalni dejavnosti administrativno pod- poro samostojno organizirana služba za raziskovalno dejavnost.
V preglednici 6.1 je prikazana rast števila zaposlenih v letih od 1996–2003.
Na fakulteti spodbujamo izobraževanje vseh zaposlenih: v letih 1996–2003 je 11 zaposlenih konˇ calo magisterij, 7 pa doktorat. V letošnjem letu je na magistrski študij vpisanih 12, na doktorski pa štirje zaposleni.
Fakulteta za management Koper letno organizira tudi strokovne posvete za svoje visokošolske uˇ citelje in sodelavce in tako skrbi za strokovni razvoj kadrov. Z organizi- ranjem tovrstnih sreˇ canj smo zaˇ celi leta 2000. V preteklih letih so se zvrstili posveti na:
• Brdu pri Kranju, 17.–19. februar 2000
• Brdu pri Kranju, 15.–17. februar 2001
• Preddvoru, 5.–6. februar 2002
• Brdu pri Kranju, 6.–7. februar 2003
• Izlakah, 5.–6. februar 2004
Posveti so namenjeni vzpostavitvi odprtega dialoga o delovanju in temeljnih podro- ˇ cjih razvoja šole ter seznanjenju visokošolskih uˇ citeljev in sodelavcev z novostmi na fakulteti. Najveˇ c pozornosti namenjamo vprašanjem raziskovalnega in izobraževalnega dela.
V preglednici so zapisani vsi zaposleni visokošolski uˇ citelji in sodelavci, ki so ha- bilitirani. Vkljuˇ ceni so tako redno kot tudi pogodbeno zaposleni. Vsi sodelujejo tudi na raziskovalnem podroˇ cju, bodisi v okviru projektov, programov in razliˇ cnih raziskav bodisi v okviru magistrskega, doktorskega in podoktorskega študija.
Preglednica 6.1: Rast števila zaposlenih
Stopnja izobrazbe Vrsta zaposlitve 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003
Doktorat redno 2 3 5 4 7 11 18 24
pogodbeno 6 12 12 15 16 20 19 15
skupaj 8 15 17 19 23 31 37 39
Magisterij redno 2 4 6 8 11 11 8 13
pogodbeno 3 5 6 9 10 8 9 10
skupaj 5 9 12 17 21 29 17 23
Univerzitetna izobrazba redno 9 9 19 16 17 16 16 19
pogodbeno – – – 3 – 1 – 4
skupaj 9 9 19 19 17 17 16 23
Skupaj 22 33 48 55 61 77 70 85
Preglednica 6.2: Zaposleni visokošolski uˇcitelji in sodelavci po nazivih na dan 31. 12. 2003 Priimek in ime Naziv Vrsta zap. Podroˇcje
Abrahamsberg Nikolaj viš. pred. mag. R Gospodarsko pravo Antonˇciˇc Boštjan doc. dr. P Podjetništvo Babiˇc Marjan asist. mag. P Raˇcunovodstvo
Balde Alen asist. R Gospodarsko pravo
Bavec Cene doc. dr. R Informatika v javni upravi
Bertok Velkavrh Tamara asist. mag. R Kvantitativne in kvalitativne metode v managementu ter informatika
Biloslavo Roberto pred. dr. R Management in modeli za management
Bratož Silva pred. mag. R Angleški jezik
Ceglar Jurinˇciˇc Mirella pred. R Italijanski jezik
Celinšek Dubravka pred. R Angleški jezik
Cok Pangeršiˇˇ c Alenka asist. mag. P Splošna ekonomija Devetak Gabrijel izr. prof. dr. P Marketing
Dolenc Primož asist. mag. R Statistika
Dolinšek Slavko doc. dr. R Obdelovalna tehnika
Dubrovski Drago doc. dr. R Mednarodne menjave
Ekar Marjeta pred. P Angleški jezik
Erˇculj Justina viš. pred. R Management v izobraževanju
Faganel Armand pred. R Management
Fatur Peter asist. R Inoviranje
Ferjanˇciˇc Staša asist. R Organizacijska kultura
Glavina Petra asist. R Financiranje
Grilc Peter izr. prof. dr. P Civilno pravo
Horvat Bogomir mag. P Obligacijsko pravo
Hrastelj Tone prof. dr. P Mednarodno poslovanje
Isteniˇc Starˇciˇc Andreja asist. dr. R Didaktike
Ješovnik Peter viš. pred. mag. P Makroekonomsko okolje in mednarodno trženje
Juriˇciˇc Denis asist. R Poslovne vede
Kobeja Boris asist. R Komuniciranje, vodenje in trženje
Kocbek Alenka pred. R Nemški jezik in angleški jezik
Kodriˇc Borut asist. R Kvantitativne metode v ekonomiji
Kolar Tadeja pred. P Angleški jezik
Koren Andrej viš. pred. dr. R Management
Kuzmani´c Tonˇci Ante doc. dr. R Komuniciranje in vodenje ter etika in kultura
Lesjak Dušan prof. dr. R Poslovna informatika
Likar Borut doc. dr. R Inovacije
Lokar Alessio prof. dr. P
Macur Mirna doc. dr. R družboslovna informatika
Manzin Massimo pred. mag. R Management
Marentiˇc Požarnik Barica prof. ddr. P Pedagoška psihologija
Preglednica 6.2: Zaposleni visokošolski uˇcitelji in sodelavci po nazivih na dan 31. 12. 2003 (nadaljevanje) Priimek in ime Naziv Vrsta zap. Podroˇcje
Marinšek Silvo viš. pred. mag. R Management v izobraževanju
Markiˇc Mirko viš. pred. dr. R Management, Splošni in operativni management Mauˇcec Dolores asist. R Gospodarsko in delovno pravo
Melavc Dane prof. dr. P Raˇcunovodstvo in ekonomika
Merkaˇc Skok Marjana doc. dr. R Kadrovski management
Meško Štok Zlatka pred. mag. R Management
Miheliˇc Katja asist. mag. R Trženje in management Milost Franko izr. prof. dr. R Raˇcunovodstvo
Milunoviˇc Vilma viš. pred. mag. R Financiranje in ekonomika poslovnega sistema Mrak Boris pred. mag. R Management in management funkcij organizacije
Natek Sreˇcko doc. dr. R Poslovna informatika
Novak Matjaž asist. R Makroekonomija
Peterlin Jožko pred. dr. R Finance
Prelesnik ˇCendak Janja pred. R Management
Prevodnik Mojca asist. R Management in organizacija
Repovž Leon prof. dr. P Ekonomika podjetja in podroˇcje poslovnih financ
Rojec Matija doc. dr. P Mednarodne neposredne naložbe
Roncelli Vaupot Silva viš. pred. mag. P Management v izobraževanju
Sedmak Suzana asist. R Sociologija v managementu
Sulˇciˇc Viktorija viš. pred. mag. R Poslovna informatika
Svetliˇciˇc Marjan prof. dr. P Mednarodni ekonomski odnosi in mednarodni odnosi.
Šabiˇc Zlatko izr. prof. dr. P Mednarodni odnosi
Šimunaci Boškin Tamara asist. R Ekonomika posl. sistema, obdavˇcitev pod., raˇcunovod. in financiranje
Štravs Rudi pred. mag. P Obligacijsko pravo
Tatjana Horvat doc. dr. R Raˇcunovodstvo
Tavˇcar Mitja izr. prof. dr. P Mednarodno trženje in teorija politike organizacije
Tratnik Monika doc. dr. R Management v izobraževanju
Trnavˇceviˇc Anita doc. dr. R Management v izobraževanju Trunk Širca Nada viš. pred. dr. R Management
Vodovnik Zvone izr. prof. dr. R Delovno pravo, socialna varnost in industrijska razmerja
Vrˇcon Tratar Nataša spec. R Trženje
Zadel Aleksander asist. dr. R Psihologija in sociologija v managementu
Zirnstein Elizabeta spec. R Gospodarsko pravo
Zornada Leo pred. mag. R Kvantitativne in kvalitativne metode, informatika v managementu
Žižmond Egon prof. dr. R Ekonomska teorija in ekonomske politike R – redno zaposleni, P – pogodbeno zaposleni
7
Fakulteta deluje v središˇ cu Kopra v skromnih prostorskih razmerah. Prostori se nahajajo v neposredni bližini Osrednje knjižnice Sreˇ cka Vilharja, Pedagoške fakultete Koper in Dijaškega doma Koper. Skupna površina vseh prostorov znaša 2300 m², od tega jih imamo 700 m² v najemu.
Narava raziskovalnega dela na podroˇ cju družboslovja je predvsem kabinetna, delno tudi terenska. Fakulteta je dokaj dobro opremljena z raˇ cunalniško opremo (preglednica 7.1). V okviru sredstev, ki jih fakulteta nameni za individualno raziskovalno delo iz lastnih virov, uˇ citeljem omogoˇ ca tudi nakup prenosnih raˇ cunalnikov. Omogoˇ camo jim tudi dolgoroˇ cno izposojo raˇ cunalniške opreme.
Na fakulteti imamo strokovno knjižnico, ki smo jo vzpostavili že leta 1996. V zadnjih dveh letih je pridobila veliko novih knjižnih in podatkovnih zbirk. V letu 2003 smo uredili skupno knjižnico z Pedagoško fakulteto Koper.
V knjižnici so dostopne naslednje podatkovne zbirke:
• Gospodarski vestnik
• Delov poslovni portal
• Ljubljanska Borza
• Državni zbor RS
• Evropski dokumentacijski center
• Strani Evropske unije
• Podjetnik
• The European Union On Line
• Eurdyce Slovenia
• ProQuest
• EBSCO
• OCLC
Trenutno razpolagamo z naslednjimi programskimi orodji, ki so v pomoˇ c sodelavcem na izobraževalnem in raziskovalnem podroˇ cju:
• STATA
• EVIEVS
• SPSSx
Preglednica 7.1: Raˇcunalniška oprema in knjižniˇcno gradivo (stanje na dan 30. 9.)
2001 2002 2003
Raˇcunalniki 78 86 93
Prenosni raˇcunalniki 8 8 14
Tiskalniki 23 23 25
Video top 3 3 5
Knjige v knjižnici 4.426 5.767 7.309
8
Fakulteta za management Koper pridobiva sredstva za izvajanje raziskovalne dejavnosti iz razliˇ cnih virov.
V prvih letih, ko se je raziskovalna dejavnost na Visoki šoli za management v Kopru šele zaˇ cela vzpostavljati, je sredstva za razvoj le-te prispevala iz lastnih sredstev. V kasnejših letih smo na fakulteti zaˇ celi pripravljati projekte, s katerimi kandidiramo na razpisih za sofinanciranje raziskovalnih projektov in programov.
Sredstva za raziskovalno dejavnost tako pridobivamo iz proraˇ cunskih virov (javne finance), preko razpisov Ministrstva RS za šolstvo, znanost in šport ter drugih mini- strstev in preko razpisov razliˇ cnih programov Evropske unije. Za razvoj in okrepitev raziskovalne dejavnosti pa namenjamo tudi lastna sredstva, predvsem za razvojne pro- jekte in individualno raziskovalno delo. Razvojni projekti, ki se izvajajo na FM, so tesno povezani z izvajanjem in razvojem izobraževalne dejavnosti, zato je v preglednici 8.1 podana zgolj ocena vloženih lastnih sredstev v omenjeno dejavnost.
Razvoj raziskovalne dejavnosti je razviden tudi iz deleža sredstev za raziskovalno dejavnost v primerjavi s celotnim prihodkom fakultete, ta delež je iz leta v leto višji, leta 2003 znaša 6,21 %, leta 1998 pa je znašal le 2,78 %.
Preglednica 8.1: Sredstva za raziskovalno dejavnost po virih (v 1000 SIT)
1998 1999 2000 2001 2002 2003
Javne finance – – 1.037 4.389 14.625 22.834
Sredstva EU 4.293 4.162 8.501 2.264 6.990 5.681
Lastna sredstva* 2.000 6.000 6.000 4.000 8.000 8.000
Skupaj 6.239 13.709 16.153 18.965 36.753 47.907
* Ocena vloženih lastnih sredstev v razvojne projekte, kot npr. razvoj visokošolskega informacijskega sistema in drugo.
Preglednica 8.2: Sredstva, namenjena raziskovalni dejavnosti v primerjavi s celotnim prihodkom fakultete (v 1000 SIT)
1998 1999 2000 2001 2002 2003
Sredstva za razisk. dejavnost 6.239 13.709 16.153 18.965 36.753 47.907
Celotni prihodki 224.129 315.151 370.637 544.200 691.310 771.925
Delež prihodkov, namenjen raziskovalni dejavnosti
2,78 % 4,35 % 4,35 % 3,48 % 5,32 % 6,21 %
1. Zbir bibliografskih objav po Cobiss klasifikaciji v letih 1996–1999 – redno zaposleni
2. Zbir bibliografskih objav po Cobiss klasifikaciji v letih 1996–1999 – pogodbeno zaposleni
3. Zbir bibliografskih objav po Cobiss klasifikaciji v letih 2000–2003 – redno zaposleni
4. Zbir bibliografskih objav po Cobiss klasifikaciji v letih 2000–2003 – pogodbeno zaposleni
5. Bibliografija znanstvenih del visokošolskih uˇ citeljev in sodelavcev UP FM za leto 2003 – redno zaposleni
6. Bibliografija znanstvenih del visokošolskih uˇ citeljev in sodelavcev
UP FM za leto 2003 – pogodbeno zaposleni
Priloge
1.01 Izvirni znanstveni ˇclanek 2 2 4 21.02 Pregledni znanstveni ˇclanek 1 1 1
1.03 Kratki znanstveni prispevek
1.04 Strokovni ˇclanek 8 18 12 3
1.05 Poljudni ˇclanek 2 2 1 1
1.06 Objavljeno znanstveni ˇclanke na konferenci (vabljeno) 1 1.07 Objavljeni strokovni prispevek na konferenci (vabljeno) 1
1.08 Objavljeni znanstveni prispevek na konferenci 2 6 4 4
1.09 Objavljeni strokovni prispevek na konferenci 1 2 2 2
1.12 Objavljeni povzetek znan. prispevka na konferenci 2 1 2 1.13 Objavljeni povzetek strokov. prispevka na konferenci 1
1.16 Samostojni znanstveni sestavek v monografiji 1
1.17 Samostojni strokovni sestavek v monografiji
1.19 Recenzija, prikaz knjige, kritika 34 20 12
1.20 Predgovor, spremna beseda
1.21 Polemika, diskusijski prispevek 1 2 2
1.22 Intervju 1 4 1 2
1.25 Drugi ˇclanki in sestavki 10 2 1 2
Skupaj 64 57 42 23
2. Monografije in druga zakljuˇcena dela
2.01 Znanstvena monografija 1 1
2.02 Strokovna monografija 1 1 1
2.03 Univerzitetni ali VŠ uˇcbenik z recenzijo 1 2 4 1
2.04 Srednješolski, OŠ ali drugi uˇcbenik z recenzijo
2.05 Drugo uˇcno gradivo 1 1 10 7
2.06 Priroˇcnik, slovar, leksikon 1
2.07 Bibliografija 2.08 Doktorska disertacija
2.09 Magistrsko delo 1 1 1
2.12 Konˇcno poroˇcilo o rezultatih raziskav
2.13 Elaborat, predštudija, študija 1 3
2.14 Projektna dokumentacija 1
2.15 Izvedensko mnenje 1 4 2
2.19 Poljudni film, radijska, TV oddaja 2.20 Druge monografije, druga zakljuˇcena dela
2.24 Patent 3 1
Skupaj 4 13 22 13
3 Izvedena dela (dogodki) 3.05 Izvedensko mnenje, arbitraža
3.07 Poroˇcilo o raz. delu ali razvojna naloga
3.11 Radijski ali TV dogodek 1
3.13 Organiziranje znanstvenih ali strokovnih sestankov
3.14 Predavanje na tuji univerzi 1 1
3.15 Prispevek na konferenci brez natisa 1
3.25 Druga izvedena dela
Skupaj 1 2 1
4 Sekundarno avtorstvo
4.01 Uredništvo zbornikov . . . 1 5 3 2
4.02 Mentorstvo diplom, magistrskih in doktorskih nalog 13 5 12 4
Skupaj 14 10 15 6
