• Rezultati Niso Bili Najdeni

Abstracts in Slovene

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Abstracts in Slovene"

Copied!
3
0
0

Celotno besedilo

(1)

International Journal of Management, Knowledge and Learning, 8(1), 115–117

Abstracts in Slovene

Izdelava skupnega portfelja proizvodov v podporo trgovinskemu sodelovanju

Erno Mustonen, Arto Tolonen, Janne Härkönen in Harri Haapasalo

Cilj študije je najti naˇcin za oblikovanje skupnega, v stranke usmerjenega portfelja tržnih proizvodov za veˇc neodvisnih podjetij, z namenom omogoˇciti uˇcinkovitejše delovanje na trgu in hkrati tudi prepoznati vse povezane izzive.

Ugotovitve kažejo, da je skupen, v stranke usmerjen portfelj tržnih proizvodov mogoˇce oblikovati s pomoˇcjo petstopenjskega pristopa. Ob tem se pojavljajo izzivi, v glavnem povezani s produktizacijo, razumevanjem tega, kakšno vre- dnost predstavljajo neodvisni proizvodi za stranke in razumevanjem nujnega vidika. Vˇcasih se je literatura o upravljanju portfeljev proizvodov osredotoˇcala zgolj na portfelje neodvisnih proizvodov. Ta študija je prva, ki predstavlja razvoj produktizacije skupnega portfelja komercialnih proizvodov.

Kljuˇcne besede: produktizacija, upravljanje proizvodov, upravljanje portfelja proizvodov, medpodjetniško trženje, so-trženje

IJMKL, 8(1), 3–23

Uporaba utemeljene teorije: primer politiˇcnega marketinga v povezavi s kandidatkami na parlamentarnih volitvah v Kraljevini Bahrajn leta 2014 Abdul Wahab Yusuf Al Jawder

Prispevek obravnava postopek uporabe utemeljene teorije za analiziranje ve- denja kandidatk na parlamentarnih volitvah leta 2014 v Kraljevini Bahrajn.

V borbi za zmago so se posluževale politiˇcne tržne strategije. Podatki izha- jajo iz dveh virov: poglobljenih polstrukturiranih intervjujev in dokumentacije.

Na parlamentarnih volitvah v KB leta 2014 je kandidiralo dvaindvajset kandi- datk. Deset izmed njih je bilo izbranih za informatorke po metodi namernega vzorˇcenja. Ugotovitve raziskave kažejo, da je vedenje kandidatk nadzirala in nanj vplivala kultura Sveta za sodelovanje v Zalivu, za katero so znaˇcilni pred- vsem: moškost, plemenska pripadnost, stereotipi in izogibanje negotovosti.

Prav tako je ugotovljeno, da kandidatke lahko zaobidejo kulturne dejavnike tako, da razširijo svoje mreže deležnikov. Še veˇc: ugotovitve kažejo, da je kandidatke mogoˇce opisati kot usmerjene v odnos.

Kljuˇcne besede:utemeljena teorija, politiˇcni marketing, kandidatke IJMKL, 8(1), 25–42

www.issbs.si/press/ISSN/2232-5697/8_115-117.pdf

(2)

116 Abstracts in Slovene

Revizija upravljanja industrijske varnosti: študija primera Sondre L. Bjelle in Are K. Sydnes

Industrijske panoge postajajo vse bolj samoregulativne, zato se veˇca pomen zunanje revizije pri zagotavljanju skladnosti industrijskih praks s predpisi in javnim dobrim. Ta študija postavlja vprašanje, ali obstaja skladnost med pra- ksami upravljanja varnosti v industriji in zunanjo revizijo. Mogoˇce je sklepati, da kljub dejstvu, da podjetja v veliki meri zagotavljajo varnost na podlagi izku- šenj na operativni ravni in z nizko stopnjo formalizacije, glavni poudarek revizij ostaja na uradni dokumentaciji in zbiranju revizijskih dokazov na strateški in taktiˇcni ravni znotraj organizacij. To omejuje uˇcinkovitost revizije kot orodja tako za uˇcenje kot tudi za urejanje upravljanja varnosti.

Kljuˇcne besede:industrijska varnost, upravljanje varnosti, revizija IJMKL, 8(1), 43–59

Digitalna pismenost v prvih treh letih osnovne šole:

študija primera v Sloveniji Ksenija Uršej

Prispevek obravnava pomen digitalne pismenosti ter vlogo šole in uˇciteljev pri razvoju digitalne pismenosti med osnovnošolci. Teorija digitalne pismenosti vstopa v šolski uˇcni naˇcrt v razliˇcnih oblikah, kot samostojni ali medpredmetni predmet. Razlike v znanju uˇcencev na tem podroˇcju so zelo velike, obstajajo pa tudi razlike med kvalifikacijami uˇciteljev in njihovo motivacijo. Študija se osredotoˇca na digitalno opismenjevanje na primeru slovenskih osnovnih šol (prva tri leta, otroci od 6 do 9 let). Digitalna pismenost predstavlja del didak- tiˇcnih priporoˇcil za obvezne uˇcne predmete. Uporaba raˇcunalnika pri pouku je odvisna od iznajdljivosti uˇcitelja in njegove sposobnosti uporabe raˇcunalnika ali interneta, kar poslediˇcno pomembno vpliva na razvoj digitalnih spretnosti uˇcencev. V raziskavi so bile uporabljene kvalitativne metode študija, s kate- rimi je bilo zagotovljeno razumevanje pomena integracije digitalne pismenosti v razredih med udeleženci. K sodelovanju v raziskavi so bile povabljene tri osnovne šole in na vsaki so bili opravljeni trije razgovori (anketirani so bili uˇcitelji, starši in uˇcenci). Ugotovljeno je bilo, da uˇcitelji in uˇcenci razlike v digi- talni pismenosti povezujejo z znanjem uˇcenca, uˇcnimi spretnostmi in uporabo informacijske in komunikacijske tehnologije (IKT). Starši razlike povezujejo z uporabo IKT, v odnosu na socio-ekonomsko ozadje posameznih družin. Pou- ˇ

cevanje z uporabo IKT ima pomembno vlogo pri vzpodbujanju digitalne pisme- nosti v osnovnih šolah, ˇceprav je v veliki meri odvisno od motivacije uˇciteljev in nadaljnjega izobraževanja. Zakljuˇcki študije kažejo, da bodo morali obliko- valci izobraževalne politike razmisliti o spremembi vloge digitalne pismenosti v šolskem uˇcnem naˇcrtu.

Kljuˇcne besede:raˇcunalniška znanja, digitalna pismenost, osnovna šola, po- uˇcevanje IKT, uˇcni naˇcrt, Slovenija

IJMKL, 8(1), 61–77

International Journal of Management, Knowledge and Learning

(3)

Abstracts in Slovene 117

Vpliv delovnih pogojev in nadzor zadovoljstva pri delu med akademskim kadrom na univerzi Dilla

Getachew Alene Chekol

Organizacije v 21. stoletju se sooˇcajo z veˇc izzivi kot kadarkoli prej. Zadovolj- stvo pri delu je med zaposlenimi v akademskem svetu pomemben dejavnik in naj bi bilo prisotno kot osnovno poˇcutje na delovnem mestu. Avtorica je bila zelo motivirana za izvedbo raziskave, saj so razliˇcne interesne skupine opažale, da na univerzi Dilla primanjkuje zadovoljstva pri delu. Namen študije je bil raziskati vpliv delovnih pogojev in nadzorovati zadovoljstvo pri delu za- poslenih na omenjeni univerzi. Študija je poskušala opredeliti povezavo med delovnimi pogoji, nadzorom in zadovoljstvom pri delu. S tem namenom je bil sprejet opisni korelacijski raziskovalni naˇcrt. Za zbiranje podatkov so bili upo- rabljeni tako vprašalniki kot intervju. Uporabljena je bila tudi tehnika stratifici- ranega vzorˇcenja, ter kvantitativni in kvalitativni pristop. Študija je pokazala, da obstaja pozitivno pomemben odnos med delovnimi pogoji, nadzorom in zadovoljstvom pri delu. Razkrila je tudi, da je pomanjkanje opreme in orodij za izvajanje nalog eden glavnih izzivov, s katerimi so se sreˇcevali akademiki. Na podlagi tega je bilo podano priporoˇcilo, da mora vodstvo izboljšati delovne po- goje v organizaciji. Delovni pogoji morajo biti ugodni za zdravje in varnost aka- demskega osebja na univerzi. Odloˇcevalci na univerzi morajo veˇc pozornosti posvetiti fiziˇcnemu vidiku delovnega okolja, torej zgradbam, opremi, pohištvu, razsvetljavi in klimatskim napravam.

Kljuˇcne besede: delovni pogoji, nadzor, zadovoljstvo pri delu, akademsko osebje

IJMKL, 8(1), 79–93

Povzemanje soustvarjanja znanja v okviru ekosistemske prakse s poslovno-akademskim sodelovanjem

Maria Jakubik

Ta prispevek prikazuje, kako se evolucijski procesi soustvarjanja znanja uje- majo z okvirom ekosistemske prakse v poslovnem in akademskem sodelova- nju. Podatki so pridobljeni v 91 organizacijah na Finskem v obdobju 2007–

2016. Obseg raziskave je omejen na izobraževalno podroˇcje in na en magi- strski študijski program Univerze uporabnih znanosti na Finskem. Izsledki so veˇcinoma empiriˇcni, a kljub temu prispevajo k teoriji soustvarjanja znanja s prikazom vrednosti in uporabnosti teoretiˇcnega okvira. Novost pri raziskavi predstavlja dejstvo, da je ta teoretiˇcni okvir prviˇc uporabljen v pristnem ekosi- stemu.

Kljuˇcne besede:upravljanje znanja, soustvarjanje znanja, okvir ekosistemske prakse, sodelovanje med poslovnim in akademskim podroˇcjem, Univerza upo- rabnih znanosti (University of Applied Sciences) na Finskem

IJMKL, 8(1), 95–114

Volume 8, Issue 1, 2019

Reference

POVEZANI DOKUMENTI

cloveških virov, kakor tudi pri delovanju podroˇ cnih izvajalcev preko poudarjanja motivacijskih aspektov, ki so kljuˇ cni za uspešen prenos pridobljenega znanja na

Na podlagi rezultatov raziskave smo oblikovali pri- poroˇ cila za vodstvene delavce in strokovnjake za upravljanje s ˇ cloveškimi viri (HRM), za uspešno upravljanje razliˇ

(1) poslovni model, ki odraža univerzitetno perspektivo, skupaj s seznamom kljuˇ cnih kazalnikov uspešnosti (KPI); (2) model merjenja uspešnosti (vkljuˇ cno z merili uspešnosti

Za izpolnitev te vrzeli v literaturi ima priˇ cujoˇ ca študija primerov cilj odgovoriti na sledeˇ ce raziskovalno vpraša- nje: Katere so kritiˇ cne vodstvene napake, do katerih

Evropska splošna uredba o varstvu podatkov (GDPR), ki je zaˇ cela veljati maja 2018, obvezuje podjetja in s tem tudi visokošolske ustanove, da (ponovno) ocenijo svoje

Anketiranci, ki opravljajo delo zdravnika ali se uvrščajo v skupino drugo glede dela, ki ga opravljajo, ki nudijo pomoč pri opuščanju kajenja, ki niso uporabljali tobačnih

zastarevanjem znanja celo menijo, da noben pisni dokument ne vsebuje znanja, temvee zgoij podatke. Podatki pa sprozijo val misli, ki jih lahko primerjate s

• pospeševanje znanstvene in inovacijske odli č nosti, ki omogo č a sodelovanje z vodilnimi izobraževalnimi ter raziskovalnimi ustanovami doma in v svetu s poudarkom na