• Rezultati Niso Bili Najdeni

Dr. Željko Ćurić

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Dr. Željko Ćurić"

Copied!
36
0
0

Celotno besedilo

(1)

Dr. Željko Ćurić

Webinar je financiran v okviru projektaUsposabljanje delodajalcev za promocijo varnosti in zdravja pri delu (e-VZD), katerega namen je dvigniti raven varnosti in zdravja pri delu v podjetjih, pričemerje

posebna pozornost namenjena zaposlenim,starejšimod 45 let.

Projekt eVZD sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

(2)

Mladina je nemogoča. Je lena, pasivna in neodgovorna.

Popolnoma ne ambiciozna in

nesamostojna. Pričakuje,da ji bo vse prineseno na zlatem

krožniku.

(3)

oRazvajenost

oNeambicioznost

oPasivnost

oNesamostojnost

oNeodgovornost

oNesramnost….

(4)

DRUGAČNOST!!!!

(5)

VZGOJA

(6)
(7)

CONA KVALITETE

--- CONA PREŽIVETJA

(8)

CONA KVALITETE ŽELJE

--- CONA PREŽIVETJA

POTREBE

(9)

AVTORITETA

(10)

ZNANJE

(11)

VEŠČINA

(12)

MOČ

(13)

FORMALNA MOČ

(14)

SOCIALNA MOČ

(15)

majhna srednja

visoka

(16)

Šibka Srednja Visoka Najvišja

Čas

Mobilizacija

Aktivacija

(17)

KARIZMA

(18)

GRAJENJE SOCIALNE

MOČI

(19)

RACIO znanje učenje veščina trening

EMOCIO tlačenje zatiranje zakrivanje

obvladovanje kontrola

(20)

ČUSTVO

(21)

TRADICIONALNO MOŠKI

strah

žalost

(22)

TRADICIONALNO ŽENSKE

jeza

(23)

RAZUM

DEJANJE

(24)

ČUSTVO

RAZUM

DEJANJE

(25)

Vrhovne vrednote –smisel življenja

Visoko pomembne vrednote

Srednje

pomembne vrednote

Malo pomembne vrednote

(26)

Tradicionalna slovenska piramida skromnost

pridnost

pripadnost solidarnost varnost

gotovost

(27)

Sodobna piramida

samozavest učinkovitost individualnost hitra uspešnost prizadevnost

samorealizacija egocentričnost

(28)

ZNANJE VEŠČINA

PRISTOP

(29)

SUPERIORNOST

(30)

INFERIORNOST

(31)

OBUP

(32)

REALNOST

(33)

LJUBEZEN

(34)

SPOŠTOVANJE

(35)

Dragi moji, želim vam vse najboljše!

Vaš Željko

(36)

Webinar je financiran v okviru projekta Usposabljanje delodajalcev za promocijo varnosti in zdravja pri delu (e-VZD), katerega namen je dvigniti raven varnosti in zdravja pri delu v podjetjih, pri čemer je posebna pozornost namenjena zaposlenim,starejšimod 45 let.

Projekt eVZD sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

PREDSTAVITEV PROJEKTA e - VZD

Reference

POVEZANI DOKUMENTI

Pri raziskavah o prometni varnosti, ki jih lahko uporabimo tudi za analize varnosti pri delu in vožnji s traktorjem so zelo dobro raziskane voznikove sposobnosti, ki opišejo, kaj

Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu EU OSHA in Evropska konfederacija sindikatov ETUC (2012), Sodelovanje delavcev pri upravljanju varnosti in zdravja pri

Predstavitev pilotne izvedbe in usposabljanje prisotnih za izvajanje programa Promocija zdravja v skupini osipnikov, ki so ga razvili v PUM Murska Sobota in ga pilotno preizkusili

Pomembno je redno izvajanje splošnega in usmerjenega ter delovnemu mestu in zahtevnosti dela prilagojenega izobraževanja zaposlenih v živilski dejavnosti (še

Zanimivo bi bilo raziskati, kateri specifi ni dejavniki bi kot dodatne sestavine lahko omogo ali ve jo medsebojno korelacijo in ve jo stopnjo vpliva na odnos vršnega

Na primeru varnosti in zdravja pri delu smo raziskali, ali se število poškodb pri delu zmanjšuje, kako se zaposleni počutijo na delovnem mestu ter kako vpliva varnost

Poslovna strategija podjetja, pri uresničevanju promocije zdravja na delovnem mestu, stremi k preprečevanju slabega zdravja pri delu in izboljšanju potencialov za izboljševanje

- sistematičen pregled domače in tuje strokovne literature ter virov s področja managementa varnosti in zdravja pri delu ter dejavnikov psihosocialnih tveganj na