• Rezultati Niso Bili Najdeni

Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami"

Copied!
6
0
0

Celotno besedilo

(1)

Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami

Dr. Darja Ferčej Temeljotov, Vodja stalnih izboljšav in inovacij, Lek farmacevtska družba, član skupine Sandoz

1. konferenca Slovenija 5.0, 18. maj, 2015

(2)

ŠTUDENTJE

- Premalo proaktivnosti, inovativnosti, podjetnosti

- Premalo iskanja praktičnih izkušenj z delom na realnih projektih

GOSPODARSTVO

- Jasno izkazovanje potreb

- Predstavitve kariernih priložnosti - Sodelovanje s kariernimi centri

UNIVERZE, INŠTITUTI

- Zaprtost vase

- Ex katedra izobraževanje

- Znanja, ki jih praksa ne potrebuje - premalo praktičnega usposabljanja

DRŽAVA

- Previsoki stroški dela

- Preveč toga delovna zakonodaja - Zbirokratiziranost

- Študijski programi neusklajeni s potrebami trga dela

Analiza stanja – razdrobljenost po silosih

Analiza stanja – razdrobljenost po silosih

(3)

Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami, 1. koferenca Slovenija 5.0, 14. maj 2015

Lekove dobre prakse in ovire:

Lekove dobre prakse in ovire:

1. Sooblikujemo študijske programe, kot delodajalec sodelujemo pri akreditacijah študijskih programov:

 Na FFA, pri programu usposabljanja za operativnega tehnologa v kemijski industriji

 Še premalo je gospodarsko relevantnih vsebin v učnih programih

 Premalo je praks v gospodarstvu, čeprav jih letno nudimo 50-100 2. Naši znanstveniki in vodje so tudi predavatelji na fakultetah:

 diskriminatorni pogoji za somentorstvo iz gospodarstva 3. Smo industrijski partner v EU projektih:

 Nepopisna zbirokratiziranost pri poročanju

 Netransparentni postopki, kriteriji 4. Razvoj talentov:

 Regijski Biocamp

 Sodelovanje s študentskimi organizacijami

(4)

Regijski BioCamp – forum mladosti in modrosti Regijski BioCamp – forum mladosti in modrosti

Aktualne teme,

Izbrani predavatelji Druženje z vrstniki

iz 10 držav, timsko delo

Podjetništvo,

študija primera Skupinsko

delo

Predstavitev kariernih možnosti

V zadnjih 3 letih smo zaposlili 17 vrhunskih udeležencev Biocampa v

razvojnih funkcijah, tehničnih operacijah in centralni kakovosti

Izmenjava znanj, vidiki znanosti in

gospodarstva

Biocamp 2015:

17.-19. maj, Lek, Ljubljana

Druženje z mladimi Lekovimi

strokovnjaki in managerji

Ogled laboratorijev

(5)

Razvojno povezovanje podjetij z raziskovalnimi ustanovami, 1. koferenca Slovenija 5.0, 14. maj 2015

1. Medsebojno poznavanje potreb in kompetenc, kontinuirano partnerstvo:

 Redna srečanja, predstavitve trendov, razvoj znanj in kariernih priložnosti

 Izmenjava strokovnjakov, mentorjev, poenostavitev predpisov

 Raziskovalne ustanove v vlogi razvojnih partnerjev industriji (CRO) 2. Sooblikovanje sodobnih študijskih vsebin:

 razvijati znanja in strokovnjake, ki jih stroka potrebuje

 inovativnost in podjetništvo, projektno delo na realnih izzivih - študijske prakse v industriji, proaktivna vloga študentov

3. Interdisciplinarno povezovanje v domačem in mednarodnem okolju:

 Povečati sodelovanje med fakultetami, kariernimi centri, delodajalci, regulatorji

 Nujna internacionalizacija programov, 10% tujih predavateljev, povečana mobilnost kadrov

 obrniti beg možganov v kroženje

 skupno vključevanje v evropske projekte 4. Spodbudno družbeno okolje:

 konkurenčna davčna in prožna delovna zakonodaja

 Načrtovanje študijskih smeri po obsegu in vsebinah

Za učinkovitejše sodelovanje:

Za učinkovitejše sodelovanje:

(6)

1. Šolstvo:

- načrtovanje študijskih smeri po obsegu in vsebinah, proti strukturni brezposelnosti

 internacionalizacija programov, 10% tujih predavateljev

 Spodbujanje skupnih projektov, somentorstev

2. EU projekti in partnerstva:

 transparentni razpisni pogoji, kriteriji

 debirokratizacija poročanja

3. Pogoji za delo:

 nižji stroški dela

 prožna delovna zakonodaja

Prioritetni ukrepi:

Prioritetni ukrepi:

Reference

POVEZANI DOKUMENTI

Nacionalni inštitut za javno zdravje, Koronavirus – zdravstveni delavci: Navodila za zdravstvene delavce; Navodila za organizacijo dela, obravnavo bolnika in

Tabela 3.20 Delež izvajalcev, ki ocenjujejo, da v večji oziroma zelo veliki meri potrebujejo dodatna znanja na področju duševnega zdravja?.

Ključne besede: socialna ekonomija, socialno podjetništvo, socialno podjetje, socialni podjetnik, financiranje socialnih podjetij, merjenje uspešnosti socialnih

Na podlagi pregleda in analize primerov dobrih praks slovenskih podjetij in podjetij, delujočih v državah članicah EU, ki delujejo v kovinski industriji, lahko podamo

Podjetja dobijo inovativno rešitev za svoj problem, povezave z raziskovalnimi skupinami z univerze in kontakte nadarjenih študentov, ki so lahko njihovi potencialni

Poleg obravnavane vloge sodelovanja na ravni prakse opolnomočanja pa ima povezovanje tudi zelo pomembno mesto v teoriji opolnomočanja v povezavi z nehierarhičnim razumevanjem

Poleg geografskega polo`aja in dru`benogeografskih zna~ilnosti pomeni veliko razvojno oziroma konkuren~no prednost geografsko kopi~enje in povezovanje sorodnih podjetij oziroma

Na Inštitutu za narodnostna vprašanja bi se morale stekati vse informacije, ki so relevantne za etnične študije, oziroma vse tiste, ki se ukvarjajo s Slovenci zunaj meja Republike