2. BAUFIRMA
2.4 JOBBÖRSE
2.4.1 Jobbörse der obigen Firma.
Wenn Sie Interesse haben in unser Team hineinzuwachsen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Teamorientierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise.
Wir bieten: Leistungsbezogenes Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten in einem jungen Team. Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem zukunftsorientierten Unternehmen in Bayerisch Gmain.
Ansprechpartner: Herr Stefan Zillner Email >>Onlinebewerbung
Baggerfahrer/Baggerfahrerin
Nutzen Sie Ihre Chance!
Ansprechpartner: Herr Menk Email >>Onlinebewerbung
Bauleiter im Bereich Hoch- und Ingenieurbau
Ihr Profil: Teamorientierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise. Abgeschlossenes Studium an der FH oder TU und mehrjährige Berufserfahrung.
Wir bieten: Leistungsbezogenes Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit und selbstständiges Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Einsatzbereiche im Raum Rosenheim, Berchtesgadener Land, Traunstein und München.
Ansprechpartner: Herr Stefan Knöckl Email >>Onlinebewerbung Aus: http://www.schmoelzl.de/willkommen.asp (10. 1. 2009)
Ü1) Wählen Sie ein Angebot aus und kommentieren* Sie es.
1. Warum haben Sie es ausgewählt?
___________________________________________________________________________
2. Wer ist die Kontaktperson in diesem Fall?
___________________________________________________________________________
3. Haben Sie die gewünschten Eigenschaften für diesen Job?
___________________________________________________________________________
________________________________________________________
*REDEMITTEL
Ich bin der Meinung / Ansicht / Auffassung, dass … Ich bin überzeugt, dass …
Ich denke / finde, dass … Ich glaube / meine, dass … Ich habe den Eindruck, dass …
Ich hätte nicht gedacht / erwartet, dass … Meiner Ansicht / Meinung nach …
Mein erster Eindruck ist …
_________________________________________________________
Ü2) Welcher Begriff hat welche Bedeutung?
Ordnen Sie den Begriffen die Synonyme rechts zu.
1. teamorientiert a) zukunftsweisend
2. verantwortungsbewusst b) abgeschlossen
3. selbstständig c) vielseitig, vielfältig, unterschiedlich
4. fertig d) kompetent, zuständig, zuverlässig
5. nach der Leistung e) autonom, eigenverantwortlich 6. abwechslungsreich f) leistungsbezogen
7. zukunftsorientiert g) teamfähig
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
2.4.2 Bewerbung
Ü1) Sie bewerben sich online auf die obige Anzeige der Fa. Gebr. Schmölzl GmbH&Co.KG.
Name:
Vorname:
Straße, Nummer:
PLZ - Ort:
-
Land:
Telefon:
Fax:
E-Mail:
Führerscheinklasse:
Ich bewerbe mich auf eine Stelle als:
mein Profil
Absenden
Interaktive Aufgaben zum Thema „Online-Bewerbung“:
http://www.goethe.de/lrn/prj/mol/mln/de111655.htm (6. 6. 2010)
Ü2) Jetzt ergänzen Sie diese Bewerbung mit Ihren Daten. Korrigieren Sie auch die Daten, die für Sie nicht geeignet sind.
Ihre Adresse: Ort, Datum:
Adresse des Empfängers
Fa. Gebr. Schmölzl GmbH&Co.KG
Betreff: Bewerbung
Anrede
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich beziehe mich auf die Netz-Anzeige ... und Bezug auf die Anzeige bewerbe mich um den Arbeitsplatz als Bauleiter Bewerbung um
in Ihrer Firma.
Zurzeit bin ich ... beschäftigt und besuche auch die Fach- Arbeitsstelle, Schulbildung hochschule für Bauwesen ...und werde sie im Sommer 20______
abschließen.
Ich habe besonderes Interesse für den Hoch- und Ingenieurbau Interesse für ... , sowie gute Kenntnisse in Deutsch , … Kenntnisse
Eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch würde mich besondere Wünsche freuen.
Mit freundlichen Grüßen Grußformel
Unterschrift
Anlagen:
Lebenslauf, Zeugniskopie, Foto Quelle: eigene
Ü3) Wie wird das in einer Bewerbung formuliert?
1. allgemeine Anrede _____________________________________
2. Bezug auf die Anzeige _____________________________________
3. Bewerbung um _____________________________________
4. jetzige Arbeitsstelle _____________________________________
5. jetzige Schulbildung _____________________________________
6. besondere Interesse _____________________________________
7. allgemeine Grußformel _____________________________________
2.4.3 Lebenslauf
_______________________________________________________________________
Name, Vorname Ihr Foto (Passformat!) Straße
Ort Slowenien Tel.:
E-Mail:
Geburtsdatum:
Geburtsort:
Staatsangehörigkeit: slowenisch
Familienstand: ledig/verheiratet/geschieden
Schule
Sept. 2003- Juni 2007: Technisches Gymnasium Abschluss: Abitur
Hochschulbildung
Seit Oktober 20___: Studium an der Fachhochschule Studiengang: Bauwesen
Zurzeit im letzten (zweiten) Studienjahr Ende 20__/Anfang 20__ Abschluss mit Diplomarbeit
Notendurchschnitt: 7,5 (10 die Höchstnote) Schwerpunkte: Konstruieren
Sprachkurse: Fachsprache-Deutsch Berufliche Erfahrung:
Besondere Fertigkeiten:
Internet, gute PC-Kenntnisse, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit im Team zu arbeiten, Führerschein,
Fremdsprachen: Englisch, Deutsch, sehr gut; Kroatisch, gut
10. November 20___
Unterschrift (lastnoročni podpis)
_________________________________________________________________________
Quelle: eigene
Ü1) Schreiben Sie Ihren Lebenslauf nach dem vorgelegten Schema als Anlage der obigen Bewerbung.
INFOS 1. Jobbörse
http://www.stellenmarkt.de/stellenangebote/bauwesen (4. 1. 2009) -VIDEO: Stellenangebote Bauingenieur StellenMarkt.de
http://www.youtube.com/watch?v=lDgVwtXFpWo&feature=related (4. 1. 2010) 2. EUROPASS
http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp?loc=de_DE (4. 1. 2009)
3. Ein VIDEO
http://www.bauindustrie.de/index.php?page=291 (4. 1. 2009)
2.4.4 Vorstellungsgespräch
Wenn Sie den engsten Kreis der Bewerber erreichen, können Sie Auge in Augemit dem Personalentscheider zeigen, was in Ihnen steckt. Vorbei die Zeiten, wo Sie in der Masse nicht aufgefallen sind. Jetzt geht es nur noch um Sie.
Einige Anregungen zum Vorstellungsgespräch:
- Informieren Sie sich über den Arbeitgeber, z.B.:
Sehen Sie sich das publizierte Werbungsmaterial und die Homepage der Firma an.
- Kommen Sie pünktlich zum Gespräch, fünf Minuten vor dem Termin.
- Überlegen Sie, welche Fragen der Personalchef stellen könnte.
- Bereiten Sie Ihre Fragen zum Betrieb, zur Arbeitsstelle vor; notieren Sie sich dazu einige Stichpunkte.
- Beantworten Sie alle Fragen deutlich und überlegt.
- Stellen Sie Fragen, die Ihr Interesse an der Firma und an der Arbeit zeigen.
- Kleiden Sie sich sauber und korrekt an; kein Super Mini, keine ungewöhnliche Frisur, kein Piercing …; manche denken nun mal konservativ.
Nach: Informationen für Berufsstarter, Vorstellungsgespäch, Wien, Sparkassenverlag GmbH, 1985, S.14.
Ü1) Ordnen Sie die obigen Anregungen zum Vorstellungsgespräch in die entsprechende Spalte ein.
Gezielte Vorbereitung vor dem Vorstellungsgespräch
Aussehen und Benehmen beim Vorstellungsgespräch
Ü2) Diese Fragen könnten in einem Vorstellungsgespräch vorkommen.
Beantworten Sie sie.
1. Wie war Ihr Bildungsweg? Welche Schulen haben Sie besucht?
2. Welche Ausbildungen und Kurse haben Sie nach der Schule gemacht?
3. Haben Sie Erfahrungen mit der Arbeit am Computer?
4. Welche Fremdsprachen sprechen Sie? Wie gut sind Ihre Kenntnisse?
5. Haben Sie eine Familie? Wie alt sind Ihre Kinder?
6. Welche Fächer hatten Sie in der Schule / im Studium gern?
7. Was machen Sie in der Freizeit? Was sind Ihre Hobbys?
8. Was haben Sie bis jetzt bezahlt oder unbezahlt gearbeitet? Wann, wo, wie lange?
9. Was waren Ihre Tätigkeiten? Was waren Ihre Aufgaben?
10. Wie sah ein typischer Arbeitstag in Ihrer letzten Arbeit aus?
11. Suchen Sie eine Vollzeit- oder eine Teilzeitstelle?
12. Können Sie auch am Wochenende und an Feiertagen arbeiten?
13. Was möchten Sie über den neuen Arbeitsplatz alles wissen?
14. Wann können Sie anfangen?
15. Unter welcher Telefonnummer sind Sie erreichbar.
Ü3) DIALOG: Mit dem Kollegen nebenan spielen Sie ein
Vorstellungsgespräch. Einer von Ihnen ist Personalleiter, der andere Bewerber.
http://www.br-online.de/wissen-bildung/telekolleg/faecher/deutsch/sprache/folge_4/
(4. 6. 2010)
Interaktive Aufgaben zum Thema:
http://www.goethe.de/lrn/prj/mol/mln/de42268.htm (4. 6. 2010)
2.5 ORGANISATION EINER BAUFIRMA