• Rezultati Niso Bili Najdeni

3D-tiskanje in revolucija plastične kirurgije

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "3D-tiskanje in revolucija plastične kirurgije"

Copied!
1
0
0

Celotno besedilo

(1)

Oktober • 71 (5/2017) • Letnik 12 254

NAPREDNE TEHNOLOGIJE

Laurent Lantieri že od leta 1994 izvaja lobanjske rekonstruktivne operacije. Ključni del v njegovem procesu je postalo 3D-tiskanje.

Leta 2010 je s svojo ekipo v bolnišnici Georges Pompidou uspešno opravil na svetu prvo popolno transplantacijo obraza. Še danes nadaljuje svoje navdihujoče in pionirsko delo.

V njegovi pisarni so police obložene s plastičnimi replikami lobanj, pri čemer vsaka predstavlja operiranega bolnika. Profesorja Lantierija obiščejo le bolniki z najresnejšimi poškodbami. Večina od njih je utrpela resne poškodbe ali imela genske bolezni. Njegovo delo jim pomaga, da si opomorejo od travm, neugodja in izgube funkcij, ter jih postavi na pot do ponovnega normalnega življenja.

Preden je tehnologija 3D-tiskanja postala dostopnejša, je Lantieri za približno rekonstrukcijo uporabljal CT-skene in standardno kirurško opremo. Da je našel ustrezajoči del, je iskal med tisoče generičnih plošč, odlitkov in vijakov.

Od leta 2008 za rekonstrukcijo obraza uporablja tehnologijo 3D-skeniranja in 3D-tiskalnike Concept Laser. Z njimi pripravlja obrazne vsadke – najprej naredi prototip in ga preizkusi, nato pa končno verzijo vsadka. Stroji s patentirano tehnologijo LaserCU- SING so SLM 3D-tiskalniki in uporabljajo poseben kovinski prah iz titana, s katerim zagotovijo najboljšo kakovost vsadka.

3D-tiskanje in revolucija plastične kirurgije

V kirurški praksi po vsem svetu se vedno bolj uveljavlja 3D-tiskanje, eden izmed pariških plastičnih kirurgov pa je na tem področju še prav poseben strokovnjak.

Po Lantierijevih besedah je 3D-tiskanje povsem postavilo na glavo njegov način delovanja: »Včasih sem samo ugibal. Nikoli nismo imeli pravilne oblike. S 3D-tiskanimi lobanjami pa jih imamo lahko v rokah, kjer vnaprej ugotovimo možne težave in ovire. To nam znatno olajša poseg.« Ni se izboljšalo samo njegovo delo, temveč so si s 3D-tiskalniki podjetja Concept Laser olajšali delo tudi drugi člani njegove ekipe: »Medicinske sestre obožujejo specializirano kirurško orodje,« pravi Lantieri. »Zdaj imamo vse v eni škatli in po zaporednem vrstnem redu uporabe. Nič več ni dolgotrajnega iskanja. Prav tako imamo več časa, saj točno vemo, kaj imamo in kam kaj spada. Vse je tako, kot želim in kar potre- bujem za naslednji korak.«

Concept Laser je pred kratkim kupil tehnološki gigant General Electric, katerega divizija 3D-tiskanja je ena najvplivnejših na trgu. S tem se bo nadaljeval uspešen prodor podjetja na trg in s tem še boljši razvoj še kakovostnejših 3D-tiskalnikov, ki bodo olajšali delo kirurgom, pacientom pa omogočali ponovno nor- malno življenje.

www.concept-laser.de

Reference

POVEZANI DOKUMENTI

Tako kot pri večini bolezni, je tudi pri zdravljenju golenske razjede pomembno timsko delo medicinske sestre, patronažne medicinske sestre, splošnega zdrav- nika,

Medicinske sestre in zdravniki morajo prenehati gledati na svoje delo le profesi- onalno, le-to mora postati kreativni del njih samih in njihovega življenja; potrebujemo

Delo medicinske sestre s šolskim otrokom naj ne bo samo v posre- dovanju rezultatov preiskav, samo v antro- pometričnih meritvah, medicinska sestra naj bo šolarju tudi svetovalka

Popolnoma avtomatsko pranje elektronskih komponent z modificiranim alkoholom. 3D-tiskanje in revolucija

EOS-ov svetovalni oddelek Additive Minds podpira Audi pri holističnem uvajanju tehnologije industrijskega 3D tiskanja in razvoju ustreznega centra za 3D tiskanje v

Takoj je treba ukrepati s pravilno pripravljenim ležiščem in z rednim obračanjem bolnika, tudi ponoči na 2-4 ure, odvisno pač od posameznega primera.. Zavest, da bolnik v tej bolezni

To je daleč od realnih možnosti, zato delimo delo znotraj patronažne službe, in medicinske sestre s srednjo strokovno izobrazbo izvajajo tiste delovne llaloge, za katere

Iz slike 10 je razvidno, da medicinske sestre pri delu najbolj motivirajo dobri medsebojni odnosi (26 %), drugo mesto si delita dejavnika zanimivo delo in stalna ter varna zaposlitev