• Rezultati Niso Bili Najdeni

Poročilo sekcije "Uveljavljanje prostovoljnega dela v družbenih institucijah"

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Poročilo sekcije "Uveljavljanje prostovoljnega dela v družbenih institucijah""

Copied!
2
0
0

Celotno besedilo

(1)

Poročilo sekcije "Uveljavljanje prostovoljnega dela v družbenih institucijah"

Vodja sekcije: Dr. Božo Zaja Poročevalka: Dr. Anica Kos

V uvodu je vodja sekcije poudaril, da je neustrezno področje materialne proizvodnje ločevati od družbenih dejavnosti. Opozoril je, da je

nujno finančno ovrednotiti programe prostovoljnega dela na področju soci- alnih dejavnosti, ter navedel primer Zagreba, kjer imajo različne institu- cije in društva možnost predložiti samoupravni interesni skupnosti svoje programe prostovoljnega dela, pri čemer imajo t i programi enak status kot redni programi institucij. Nadalje je dr. 2aja zastavil vprašanje, ali v konceptih prostovoljnega dela, ki so bili predstavljeni na posvetu, dovolj upoštevamo, da so navdušenje, altruizem in želja, biti koristen in pomaga- t i drugemu človekg, imanentna naynenja. Na vprašanje, ali je možno od- preti institucijo in povabiti k sodelovanju ustrezno pripravljene in usposob- ljene prostovoljce, so odgovorili koreferati, v katerih so avtorji prikazali modele in izkušnje konkretnih akcij prostovoljnega dela.

Marta Vodeb je prikazala delo študentov prostovoljcev v Svetovalnem cen- t r u za otroke, mladostnike in starše v Ljubljani. Analizirala je odnose med prostovoljnimi delavci, otroki in starši ter strokovnimi delavci Svetovalnega centra, posredovala je analizo procesa sodelovanja ter prikazala probleme in učinke prostovoljnega dela na različne udeležence.

Sonja 2orga je poročala o raziskavi o učinkih dela prostovoljnih delavcev - študentov s skupinami otrok s psihosocialnimi težavami v osnovni šoli (Ljub- ljana). Raziskava ima naravo evaluacije pomoči prostovoljcev otrokom. Ugo- tovila je merljive in ugodne učinke tega dela na otroke.

Boris Hudina je opisal, kako poteka pomoč prstovoljcem mladoletnim pre- stopnikom v okviru Centra za socialno delo Split. Z analizo osebnosti pro- stovoljnih delavcev in odzivanjem profesionalnih delavcev je predstavil pro- bleme, s katerimi se srečuje organizator prostovoljnega dela. Menil je, da so ljudje pripravljeni prostovoljno delati, da pa strokovnjaki pogosto kažejo odpor do tega, ali paniso sposobni ustrezno organizirati prostovoljnega dela.

(2)

Višnja Car je govorila o sodelovanju širokega kroga prostovoljnih sodelavcev v Dječjem domu v Karlovcu. Njihov namen je humanizirati institucionalno okolje, s kulturnimi in drugimi dejavnostmi obogatiti otrokov razvoj v okvi- ru institucije ter povezati institucijo z okoljem. Model je posebej zanimiv zaradi vsebinskega in formalnega bogastva dejavnosti in zato, ker vsključuje različne skupine prostovoljnih sodelavcev - upokojence, dijake, vojake, umet- nike in druge.

Adela Kelhar je poročala o prostovoljnem delu dijakov v Mariboru. Na os- novnih šolah pomagajo otrokom z učnimi invedenjskimi težavami. Dejavnost se razvija v okviru Vzgojne posvetovalnice. Dijaki so zelo pripravljeni sodelova- t i in so pri delu izredno vztrajni.

V razpravi so bila nato omenjena različna vprašanja in stališča v zvezi s prostovoljnim delom v družbenih institucijah:

- nujnost financiranja programov prostovoljnega dela,

- nujnost nepretrganega prostovoljnega dela oz. vključevanja prostovoljnega dela v delovanje druženih institucij kot stalne vsebine in oblike dela, - potreba po sodelovanju med republikami pri razvijanju prostovoljnega dela.

Izmenjavali naj bi informacije in izkušnje ter se dogovarjali za skupne akcije,

- nujnost debirokratizacije in odpiranja institucij,

- možnost, da bi priznali pripravništvo za čas opravljanja prostovoljnega de- la, če gre za diplomiranega strokovnega delavca, ki ni zaposlen, - vprašanje, v kolikšni meri omogočiti spontanost in pluralizem pri razvi-

janju prostovoljnega dela,

- potreba po razvijanju prostovoljnega dela družine kot oblike samopomoči in vzajemne pomoči na področjih, kjer se prepletata institucionalno in družinsko življenje in interesi (npr. prostovoljno sodelovanje staršev v v r t - cih, šolah s poudarjeno neposredno participativno vlogo),

- nujnost zavesti o etičnih vidikih prostovoljnega dela, ker ima lahko ne- ugodne učinke.

Reference

POVEZANI DOKUMENTI

m e r u prostovoljnega dela upoštevati zlasti njegove kvalitativne vidike, ne pa vztrajati pri njem zaradi cenejših storitev. Torej bi bilo treba pri analizi stroškov v zvezi s

Mentorjeva naloga je seznaniti učence s cilji, oblikami, organiziranostjo prostovoljnega socialnega dela na

Eden izmed problerfiov, ki ga ugotavljamo pri tej obliki prostovoljnega dela, je, kako zagotoviti večjo kontinuiteto dela. Študenje, posebno če so iz drugih krajev, ne morejo

Danes ugotav- ljamo, da so lahko prostovoljne aktivnosti njihovo pomembno dopolnilo, če pa so organizirane prek društev, istočasno rešujemo tudi vprašanja sponta- nosti.. Danes

Gradivo posvetovanja in dosedanje teoretične in praktične izkušnje o razvoju prostovoljnega dela je treba uporabiti tako, da bi čim bolj raz- širili možnosti prostovoljnega dela,

- Po mnenju nekaterih mora teorija predvsem' odgovoriti na vprašanje, kaj in kakšna je funkcija prostovoljnega dela v sedanjem trenutku cružbenega razvoja: "kaj

• V raziskavo srno zajeli 27 redno zaposlenih socialnih delavcev, enega prostovoljnega socialnega delavca, ki dela na področju psihiatrije z alkoholiki, rehabilitacijskega

Poročilo o delu Sekcije operacijskih medicinskih sester od maja 1981 do maja 1983 (EIa Majerič) 303 Poročilo o delu Društva medicinskih. sester Ljubljana -