Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 1
Kazalo
Univerzitetni študijski program 1. stopnje Management ... 1 Visokošolski strokovni študijski program 1.
stopnje Management ... 19 Visokošolski strokovni študijski program 1.
stopnje Mednarodno poslovanje ... 38 Magistrski študijski program 2. stopnje Management ... 48 Magistrski študijski program 2. stopnje Ekonomija in finance ... 61 Magistrski študijski program 2. stopnje Upravljanje trajnostnega razvoja ... 65
UNIVERZITETNI ŠTUDIJSKI PROGRAM 1. STOPNJE MANAGEMENT
OPISI PREDMETOV študijsko leto 2011/2012
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC/NOSILCI, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN OCENJEVANJA ZNANJA
03-001 Uvod v management prof. dr. Cene Bavec
prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina
Uvod v predmet
Naloge in vloge managerjev
Organizacija kot poslovno-organizacijski sistem Interesna teorija politike organizacije
Kultura, filozofija in etika managementa Izidi in kakovost poslovanja (uspeh in ugled) Urejanje zadev in odločanje
Interdisciplinarni vidiki odločanja Študijska literatura
Kralj, J. 2003. Management. Koper: Fakulteta za management.
Kralj, J. in M. Markič. 2003. Dejavno proučevanje temeljev managementa: gradiva za vaje. Koper:
Visoka šola za management.
Markič, M. 2005. Uvod v management: prosojnice s predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30 %), vaje, javni nastop ali predstavitev (20 %), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 50 %).
03-002 Uvod v ekonomijo prof. dr. Egon Žižmond izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina
Sistem ekonomske znanosti Mikroekonomika
Makroekonomika
Gospodarska rast in razvoj Študijska literatura
Žižmond, E., P. Dolenc, A. Delakorda in M. Novak.
2005. Uvod v ekonomijo. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja v e-učilnici (50%), pisni izpit (50%).
03-003 Uvod v pravo izr. prof. dr. Bojan Tičar Vsebina
Uvod: pravo, pojem prava, teorija, filozofija in zgodovina prava
Država in pravo: pojem države,
razvoj države, socialna in pravna država, državna oblast in posameznik
Ustavna ureditev Slovenije: preambula in splošne določbe, človekove pravice in svoboščine, gospodarska
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 2
in socialna razmerja, državna ureditev, ustavnost in zakonitost, ustavno sodišče
Osnove pravnega reda: pravno pravilo in njegove sestavine, pravni akti, pravni vir, pravno razmerje, sistematizacija prava
Pravni red evropske unije: temeljni viri, pojmi in pravni instituti
Osnove kazenskega prava.
Osnove civilnega prava: temeljni pojmi; uvod v obligacijsko pravo, uvod v gospodarsko pravo, uvod v družinsko pravo, uvod v dedno pravo.
Osnove delovnega in socialnega prava Študijska literatura
Bohinc, R., M. Cerar in P. Rajgelj. 2006. Temelji prava in pravne ureditve. Ljubljana: GV založba.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja (dva pisna kolokvija ali izpit). Predpogoj za opravljanje izpita s kolokviji je redna prisotnost na predavanjih in vajah. Za pozitivno oceno je potrebno doseči najmanj 56%.
03-004 Ravnanje z ljudmi izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina
Uvod v management kadrov
Kontekst, v katerem poteka management kadrov Osnove managementa kadrov v organizaciji
Vloga managementa kadrov v uspešnosti organizacije Novi izzivi in trendi v managementu kadrov
Posameznik pri delu
Skupine in timi v organizaciji
Aktivnosti in proces managementa kadrov
Mezo in mikro organizacija
Komunikacija in sodelovanje zaposlenih Spremljanje klime in stališč zaposlenih Organizacijska kultura
Študijska literatura
Armstrong, M. 1993. A handbook of personnel management practice. 4. izd. London: Kogan Page.
[Posamezna poglavja.]
Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management.
Merkač Skok, M., in K. Mihelič. 2005. Osnove managementa kadrov: gradiva za vaje. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Aktivno sodelovanje pri vajah – krajši pisni izdelki, javni nastop, krajša seminarska naloga, sodelovanje v e-učilnici (30%), e-kolokvij (10%), pisni izpit (60%).
03-005 Ekonomika podjetja prof. dr. Štefan Bojnec doc. dr. Žiga Čepar Vsebina
Uporaba ponudbe in povpraševanja
Teorija proizvodnje in organiziranje poslovanja Teorija in analiza stroškov
Proizvodnja, teorija stroškov in odločitve podjetja Tržne strukture in obnašanje podjetja
Oblikovanje prodajnih cen na stroškovnem, tržnem in drugih izhodiščih
Prihodki, odhodki in poslovni izid
Kritična točka gospodarnosti, kritična količina, stopnja varnostne razlike
Naložbeni izračuni Študijska literatura
Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2007.
Ekonomika podjetja. Koper: Fakulteta za management.
Bojnec, Š., Ž. Čepar, T. Kosi in B. Nastav. 2010.
Ekonomika podjetja: gradiva za vaje, 2. izdaja. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in pisni izpit (100 %).
03-006 Marketing
doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina
Splošno o marketingu: evolucija marketinga, opredeljevanje marketinga, osnovni koncepti v marketingu, marketinški sistemi
Organizacija in njeno ožje ter širše okolje Marketinški vidiki trga
Management marketinga organizacije Aktualni trendi v marketingu
Tržna stanja in gibanja in naloge marketinga v zvezi z njim
Študijska literatura
Devetak, G. 2007. Marketing management. Koper:
Fakulteta za management.
Devetak, G. 2008. Razmišljanja o ustvarjalnosti in marketingu. Koper: Fakulteta za management.
Meško Štok, Z., in A. Faganel. 2005. Trženje in strategije v trženju s proučevanjem primerov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 3
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (15%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%).
03-007 Poslovna matematika in statistika izr. prof. dr. Rok Strašek
izr. prof. dr. Ajda Fošner Vsebina
Osnove realne matematične analize: števila, zaporedja kot osnova obrestnega računa, analiza realnih funkcij ene spremenljivke
Uporaba funkcij, diferencialnega in integralnega računa v ekonomiji: določanje ekstremov, elastičnost, ekonomske funkcije
Osnove linearne algebre: računanje z matrikami, reševanje matričnih enačb, reševanje sistemov linearnih enačb
Poslovni račun: osnovni pojmi finančne matematike, navadni in obrestno obrestni račun, študije praktičnih primerov obrestovanj (krediti, rente, pokojninska zavarovanja, . . . )
Osnovni pojmi ekonomske statistike: statistični pojmi, potek statističnega proučevanja, uporaba statistike v ekonomiji, relativna števila: srednje vrednosti, kvantili, indeksi in statistični koeficienti v ekonomiji Preprosta statistična analiza pojava: mere variabilnosti,
asimetrija, sploščenost, koncentracija
Povezanost spremenljivk Analiza časovnih vrst in napovedovanje pojavov v ekonomiji
Študijska literatura
Fošner, A. 2008. Osnove poslovne matematike.
Koper: Fakulteta za management.
Fošner, A. in R. Strašek. 2008. Poslovna matematika in statistika: osnove matematične analize in linearne algebre. Koper: Fakulteta za management.
Pfajfar, L. in F. Arh. 2004. Statistika 1. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Zornada, L., in M. Malej. V pripravi. Zbirka nalog iz poslovne matematike in statistike. 3. dopolnjena izdaja. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki in ustni zagovor) ali končno preverjanje znanja (pisni izpit z zagovorom).
03-008 Poslovna angleščina 1 doc. dr. Igor Rižnar
viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina
Lastnosti dobrega managerja
Pravila poslovnega obnašanja v različnih kulturah Sestankovanje Struktura in organizacija podjetja Družabni stiki
Tržna gibanja Predstavitve Proizvodi in procesi Telefoniranje Poslovna potovanja Poslovna pogajanja Letna poročila
Študijska literatura
Bratož, S., in N. de Bondt. 2007 English for business and management. 2. izd. Koper: Fakulteta za
management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 70%).
03-009 Poslovna italijanščina 1 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina
Predstavitev (Curriculum) Management in manager
Poimenovanje poklicev: posebnosti pri ženskem spolu EU: narodnosti in jeziki
Podjetje
Izdelki in storitve
Reklamiranje izdelkov Korespondenca Študijska literatura
Ceglar Jurinčič, M. 2006. In azienda. Koper:
Fakulteta za management.
Revije Il Mondo, Panorama ter Focus.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), javni nastop ali prezentacija (20%), pisni in ustni izpit (70%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 4
03-010 Poslovna nemščina 1 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina
Medkulturni osebni stiki Telefonski stiki
Poslovni obisk, ogled podjetja, opis postopkov Profil podjetja
Predstavitev proizvoda in reklamna besedila Reklamacije in njihovo reševanje
Poslovni sestanki Študijska literatura
Buscha, A., in G. Linthout. 1997.
Geschäftskommunikation: Verhandlungssprache;
Kursbuch Deutsch als Fremdsprache. Ismaning:
Hueber.
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Javni nastop – predstavitev (20%), pisni in ustni izpit (80%).
03-011 Praktično usposabljanje I pred. mag. Lina Kaldana
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje I, ko pridobi vse 3 kreditne točke.
D40 - Uvod v študij in pisanje seminarskih nalog pred. mag. Lina Kaldana
Izvedba delavnice: dve srečanji.
Namen in vsebina delavnice: na prvem - uvodnem srečanju se študenti seznanijo s Fakulteto za management Koper, njenimi službami in spletnimi mesti, poučeni so učinkovitem načrtovanju in pripravljanju na izpite, temeljnih zakonitostih učenja.
Na drugem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo seminarskih nalog;
potek pisanja, raziskovanje kot osnova pisanja, jezikovne in tehnične značilnosti seminarske naloge, osnove znanstvenega aparata.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na drugem srečanju delavnice.
D41 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 1. del pred. dr. Uroš Godnov
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programov Word in Power point. Študenti se naučijo osnovnega oblikovanja besedil; vstavljanje in urejanje tabel, predmetov in slik, vstavljanje sprotnih opomb, uporaba slogov, izdelava kazal vsebine, slik in preglednic, urejanje vsebin in priprava teh v smiselno celoto. Prav tako se študenti naučijo uspešno pripraviti predstavitev.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
D42 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 2. del pred. dr. Uroš Godnov
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo osnovne uporabe MS programa Excel. Študenti se
naučijo osnovnega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
03-012 Urejenost organizacije prof. dr. Cene Bavec
Vsebina
Osnove organizacijskih ved
Od mehanističnih do organskih organizacij Tipične organizacijske strukture v podjetjih Medorganizacijske povezave
Vpliv informacijskih in komunikacijskih tehnologij na organiziranost
Managerske metodologije in tehnike pri urejanju organizacij
Študijska literatura
Bavec, C. V pripravi. Urejenost organizacije. Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper.
Bavec, C., in M. Manzin. V pripravi. Urejenost organizacije: gradiva za vaje. Študijsko gradivo v e- učilnici, Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (10%), krajši pisni izdelki (30%), pisni/ustni izpit (60%).
03-013 Računovodstvo izr. prof. dr. Franko Milost Vsebina
Pojem računovodstva in njegovi sestavni deli Pravni in strokovni okviri računovodstva
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 5
Gospodarske kategorije, ki jih računovodstvo spremlja in proučuje
Temeljni računovodski izkazi
Vrednotenje in prevrednotenje gospodarskih kategorij v računovodstvu
Študijska literatura
Boškin, T., D. Melavc in F. Milost. 2005.
Računovodstvo: praktikum. Koper: Fakulteta za management.
Milost, F. 2009. Osnove računovodstva. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %).
03-014 Gospodarsko pogodbeno in statusno pravo prof. dr. Rado Bohinc
doc. dr. Danila Djokić Vsebina
Gospodarsko pogodbeno pravo Splošni del obligacijskega prava Poslovne obveznosti
Neposlovne obveznosti
Posebni del obligacijskega prava Gospodarsko statusno pravo Podjetnik in osebne družbe Kapitalske družbe
Povezane družbe, gospodarsko interesno združenje, statusno preoblikovanje družb, tuja podjetja Prenehanje družb
Študijska literatura
Bohinc, R., 2008. Korporacije (razlaga pravnih pravil in sodna praksa). Ljubljana: Nebra.
Bohinc, R., in A. Balde. 2008. Gospodarsko
pogodbeno pravo. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Prvi način: udeležba na vseh predavanjih (33%), pisni seminar ali judikat (33%), ustna vprašanja ali pisni kolokvij (33%). Drugi način: pisni ali ustni izpit (100
%).
03-015 Poslovna informatika izr. prof. dr. Viktorija Sulčič prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina
Uvod v poslovno informatiko
Računalniške in komunikacijske rešitve ter oprema Podatki in zbirke podatkov
Poslovni informacijski sistemi Osnove e-poslovanja
Snovanje in razvijanje ter prenova poslovnih informacijskih sistemov
Management poslovne informatike Ekonomika PIS
Trendi na področju poslovne uporabe IT oz. PIS Študijska literatura
Gradišar, M., J. Jaklič in T. Turk. 2007. Osnove poslovne informatike. Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pozitivno ocenjene tedenske naloge (50%) in 2 kolokvija (50%). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta.
03-016 Podjetništvo prof. dr. Boštjan Antončič
izr. prof.dr. Doris Gomezelj Omerzel Vsebina
Opredelitev in vidiki podjetništva Poslovna zamisel in poslovni načrt
Namen in problematika rasti podjetja ter podjetniška žetev
Poslovni primeri Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T. in Robert D.
Hisrich. 2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Antončič, B., Ruzzier, M. in T. Bratkovič. 2008.
Primeri iz podjetništva; Problematika rasti podjetja.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (40%), daljši pisni izdelki (30%), javni nastop ali predstavitev (10%), pisni izpit in ali ustni izpit (20%).
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 6
03-017 Poslovne finance izr. prof. dr. Primož Dolenc Vsebina
Podjetje in finance Vrednost denarja v času
Vrednotenje vrednostnih papirjev Tveganje in donosnost
Strošek kapitala Investicijske odločitve Struktura kapitala Politika dividend
Financiranje podjetja s kapitalom Politika obratnega kapitala Študijska literatura
Berk, A., I. Lončarski, P. Zajc, E. Kuhelj Krajnović, S.
Deželan, A. Valentinčič in P. Groznik. 2006. Poslovne finance. 3. dopolnjena in popravljena izd. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %). Pogoj za pristop k izpitu so opravljena vmesna preverjanja znanja (vsaj 30%
uspešnost na kolokvijih). Pogoj za pristop na kvartalni izpitni rok je vsaj 60% uspešnost na kolokvijih.
03-018 Management proizvodnje in inoviranja prof. dr. Slavko Dolinšek
izr. prof. dr. Borut Likar Vsebina
Osnove proizvodnega managementa – učinkoviti procesi kot konkurenčna prednost
Strategije pri procesih – odločanje in napovedovanje
Načrtovanje izdelkov in procesov
Načrtovanje kapacitet in lokacije proizvodnje Razmestitev opreme in človeški viri
Management logistike Proces načrtovanja
Načrtovanje in management projektov Management kakovosti
Vzdrževanje, zanesljivost in okoljski management Pomen in osnove inovativnega procesa
Ustvarjalni procesi in motiviranje zaposlenih Metode vrednotenja in izbora invencije Raziskave in razvoj za dvig inovativnosti Intelektualna lastnina
Inovacijsko in podjetniško podporno okolje Osnove manangementa inovacij
Študijska literatura
Dolinšek, S., in R. Rozman. 2006. Management proizvajanja: učinkovito ravnanje s procesi v proizvodnih in storitvenih organizacijah; zapiski predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Likar, B., D. Križaj in P. Fatur. 2006. Management inoviranja. Koper: Fakulteta za management.
Likar, B., in P. Fatur. 2003. Inoviranje: priročnik za vaje. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50%).
03-019 Poslovna angleščina 2 doc. dr. Igor Rižnar
doc. dr. Silva Bratož
Vsebina
Poslovna korespondenca: oblika, slog in ton Osnovni tipi poslovne korespondence
Prijava na razpis za delovno mesto in življenjepis Delo in motivacija
Evropska unija Trženje in oglaševanje Mednarodna trgovina
Bančništvo ter borzno poslovanje Kapitalske povezave
Študijska literatura
Bratož, S., in N. de Bondt. 2002. A guide to business correspondence. Koper: Fakulteta za management.
Bratož, S., N. de Bondt, D. Celinšek in I. Rižnar.
2008. English for managers. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (20%), javni nastop/predstavitev (20%), končno ocenjevanje – pisni/ustni izpit (60%).
03-020 Poslovna italijanščina 2 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina
Udeleženci spoznajo in usvojijo osnove besedišča in jezikovnih struktur s področij:
Podjetništva Trženja Bančništva Pogodb Transporta
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 7
Študijska literatura
Ceglar Jurinčič, M. 2002. Come leggere. Koper:
Fakulteta za management.
Ceglar Jurinčič, M. 2008. Cosa dicono gli economisti.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop/predstavitev (20%), pisni/ustni izpit (70%).
03-021 Poslovna nemščina 2 doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina
Osnove poslovne korespondence, oblika in jezik poslovnega dopisa
Povpraševanje po storitvah/izdelkih, ponudba, dobavni pogoji (incoterms), plačilni pogoji
Naročilo, potrditev naročila, pritožba, reklamacija, odgovor na pritožbo oz. poravnava
Jezik gospodarskih pogodb in sporazumov, standardne klavzule
Primerjava besedil nemških in slovenskih kupoprodajnih pogodb
Gospodarske družbe – primerjalno slovenska in nemška ureditev
Poslovna poročila in računovodski izkazi Študijska literatura
Hering, A., in M. Matussek. 1996.
Geschäftskommunikation: Schreiben und Telefonieren. Ismaning: Hueber.
Sachs, R. 2001. Deutsche Handelskorrespondenz:
Der Schriftwechsel in Export und Import. Ismaning:
Hueber.
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), javni nastop/predstavitev (20%), pisni/ustni izpit (70%).
03-022 Praktično usposabljanje II pred. mag. Lina Kaldana
Obveznost: študent opravi tri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje II, ko pridobi vse 3 kreditne točke.
D43 - Moderni poslovni bonton pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo s pomembnostjo obvladovanja bontona na osebnem in poslovnem področju ter spoznajo
najpomembnejša pravila obnašanja v modernem poslovnem svetu.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D44 – Javno nastopanje in retorika pred. mag. Lina Kaldana
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo z veščinami javnega nastopanja; kako biti prepričljiv, pomembnost telesne govorice, pomembnost priprav na nastop, uporaba pripomočkov in drugo.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D45 – Poslovno komuniciranje pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se seznanijo z veščinami komuniciranja na različnih nivojih;
pisnega, ustnega, elektronskega in telefonskega.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
03-023 Strateški management prof. dr. Roberto Biloslavo doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina
Strateški management Snovanje politike organizacije Temeljna politika organizacije Razvojna politika organizacije Sprotna politika organizacije Management spreminjanja Študijska literatura
Biloslavo, R. 2008. Strateški management in management spreminjanja. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (40%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 45%), markstrat (poslovna igra, 10%).
03-024 Mednarodna ekonomija
Temelji moderne trgovinske teorije; Zunanjetrgovinske ovire; Zunanjetrgovinska politika; Regionalni trgovinski sporazumi;
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 8
Mednarodne organizacije; Mednarodno gibanje proizvodnih faktorjev in multinacionalna podjetja 03-025 Delovno in socialno pravo
prof. dr. Zvone Vodovnik doc. dr. Valentina Franca Vsebina
Zgodovinski in kulturni temelji delovnega in socialnega prava kot pravnega podsistema, njegove razsežnosti ter razmerje do drugih pravnih podsistemov
Interdisciplinarni vidiki delovnih in socialnih razmerij ter povezanost delovnega in socialnega prava z interdisciplinarnimi doktrinami upravljanja človeških virov in industrijskih razmerij
Pravna ureditev individualnih delovnih razmerij Pravna ureditev kolektivnih delovnih razmerij Pravna ureditev sistema socialne varnosti
Pravna ureditev zaposlovanja in zavarovanja za primer brezposelnosti
Pravna ureditev pokojninskega in invalidskega zavarovanja, zdravstvenega zavarovanja ter družinskega varstva in družinskih prejemkov Pravna ureditev socialnega varstva
Študijska literatura
Vodovnik, Z. 2011. Temelji delovnega in socialnega prava. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Franca, V. 2009. Sodelovanje zaposlenih pri poslovnem odločanju : pravni in kadrovski vidiki s primeri iz sodne in podjetniške prakse. Ljubljana:
Planet GV.
Vodovnik, Z., ur. 2008. Pravni položaj managerjev.
Koper: Fakulteta za management.
Zakonodaja s področja delovnega in socialnega prava ter izbrana sodna praksa
Gradiva, obljavljena v e-učilnici.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Redni študentje: sodelovanje pri vajah in krajši pisni izdelki (30%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%).
Izredni študentje: pisni izpit (100% ocene).. Pri rednih študentih je pogoj za pristop k izpitu pozitivno
opravljene vaje.
03-026 Praktično usposabljanje III pred. mag. Lina Kaldana
Obveznost: študent opravi štiri delavnice, vsaka delavnica je ovrednotena z eno kreditno točko, študent opravi Praktično usposabljanje III, ko pridobi vse 4 kreditne točke.
D46 - Priprava diplomskega dela pred. mag. Lina Kaldana
Izvedba delavnice: dve srečanji.
Namen in vsebina delavnice: na prvem srečanju se študenti seznanijo s pravili in napotki za korektno pripravo diplomskega dela; spoznajo postopek od izbora teme do zagovora, potek pisanja in raziskovanja kot osnove za pisanje, jezikovne in tehnične značilnosti diplomskega dela. Na drugem srečanju študenti spoznajo znanstveni aparat v strokovnem besedilu in pravila navajanja virov na UP FM. Študenti se seznanijo z bistvom in pomenom avtorskih pravic z vidika avtorja in z vidika študenta, spoznajo načine izkoriščanja avtorskega
dela, pomembnost primernega navajanja avtorja ter posledice kršenja avtorskih pravic.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na obeh srečanjih delavnice.
D47 – Iskanje virov na spletu pred. mag. Lina Kaldana Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: v delavnici so obravnavani različni vidiki dela z literaturo in podatki pri nastajanju diplomskega dela s poudarkom na iskanju gradiv v spletnem okolju.
Obveznost: prisotnost in sodelovanje na delavnici.
D48 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 3. del pred. dr. Uroš Godnov
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo napredne uporabe MS programa Word; vstavljanje odsekov, spajanje dokumentov in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
D49 – Informacijsko-komunikacijske veščine – 4. del pred. dr. Uroš Godnov
Izvedba delavnice: eno srečanje.
Namen in vsebina delavnice: študenti se naučijo napredne uporabe MS programa Excel. Študenti se naučijo zahtevnejšega dela z izračuni; poročila, tabelarični pregledi in drugo.
Obveznost: prisotnost na delavnici in oddaja naloge.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 9
03-027 Projektni management prof. dr. Mirko Markič
doc. dr. Klemen Kavčič Vsebina
Uvod v management projektov Mejniki in življenjski ciklus projekta Procesi planiranja, organiziranja, vodenja in kontroliranja v projektu
Koordiniranje aktivnosti projekta Management časa
Management stroškov Kakovost projekta
Management človeških virov Management komuniciranja Management tveganja Študijska literatura
Markič, M. 2005. Management projektov: prosojnice s predavanj za dodiplomski študij Koper: Fakulteta za management.
Markič, M., in K. Kavčič. 2007. Management projektov: gradiva za vaje. Koper: Fakulteta za management.
Markič, M, in K. Kavčič. V pripravi. Management projektov.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10 %), daljši pisni izdelki (30 %), javni nastop ali predstavitev (10 %), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 50 %).
03-028 Management prenove podjetij izr. prof. dr. Drago Dubrovski
Vsebina
Podjetje v krizi: razsežnosti krize, opredelitev krize, simptomi, vzroki in povodi krize, vedenje udeležencev v krizi, razvrstitev kriz
Pojem in vsebina kriznega managementa: reševanje in zdravljenje akutnih kriz: najbolj pogosti ukrepi za zdravljenje kriz, proces zdravljenja krize, krizni management, pogoji za uspešno sanacijo in napake Zagotavljanje razvoja in preprečevanje pojava kriz:
spreminjanje in razvoj, evolucijsko in revolucijsko spreminjanje, prenova podjetja
Področja prestrukturiranj: programsko-tržno, razvojno in tehnološko, proizvodno, kadrovsko in
organizacijsko, informacijsko, finančno, lastninsko Reinženiring poslovanja
Značilnosti sodobnega podjetja in spreminjanje kulture podjetja
Študijska literatura
Dubrovski, D. 2011. Razsežnosti kriznega managementa. Celje: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije
Dubrovski, D. 2004. Krizni management in prenova podjetja. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (10%), končno ocenjevanje – pisni izpit (70%), sodelovanje v razpravah (20%)
03-029 Odločanje v managementu prof. dr. Roberto Biloslavo
doc. dr. Maja Meško
Vsebina
Odločanje in management
Odločanje na ravni posameznika in skupine Odločanje v organizaciji
Računalniško podprti sistemi za podporo odločanju Modeliranje odločanja ter analiza
Snovanje in oblikovanje ciljev
Snovanje in presojanje alternativnih odločitev Odločanje in izvajanje odločitev
Študijska literatura
Biloslavo, R., in M. Prevodnik. 2007. Odločanje v managementu: zapiski predavanj. 2. izd. Koper:
Fakulteta za management.
Prevodnik, M., in R. Biloslavo. 2007. Odločanje v managementu: gradiva za vaje. 2. izd. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (5 %), daljši pisni izdelki (35%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 60%).
03-030 Management kakovosti
Osnove kakovosti; Kakovost v proizvodnji in storitvah;
Managerski vidiki kakovosti;
Tehnični vidiki kakovosti; Vpeljava sistema managementa kakovosti; Presoje kakovosti Model odličnosti – EFQM; Statistična orodja 03-031 Management tehnologij
prof. dr. Slavko Dolinšek Vsebina
Definicija tehnologij Tehnološki razvoj
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 10
Tehnološko predvidevanje in napovedovanje Tehnologije na operativnem nivoju
Tehnologije na strateškem nivoju
Tehnologije na nivoju politike organizacije tehnološka sposobnost
Predstavitev nekaterih konkurenčnih tehnologij Študijska literatura
Dolinšek S., 2004. Management tehnologij : učinkovito obvladovanje tehnoloških sprememb:
skripta. Koper: Fakulteta za management
T. M. Khalil : Management of Technology, McGraw- Hill Science/Engineering/Math, 1999
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki 20%, daljši pisni izdelki 20%, javni nastop ali predstavitev 10%, končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit) 50%
03-032 Organizacijska kultura in poslovna etika izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
Vsebina
Uvodni del: razgrnitev področja, nameni predmeta in napoved tematike
Kompleks organizacijske kulture in njene zakonitosti na ravni ideje
Ožje normativni del: opredelitev osnovnih pojmov Širši teoretično-analitični del: oblikovanje,
spreminjanje, ohranjanje, funkcije organizacijske kulture
Kaj je to etika, kaj pa poslovnost, kaj je to poslovna etika?
Kako razumeti v poslovnem svetu odnos med dobrim in koristnim?
Katere so osrednje kategorije okoli katerih se suče problematika poslovne etike?
Ali je etika isto kot morala.
Kaj je managerju etično »dovoljeno«, kaj pa »moralno sporno«
V kakšni povezavi je poslovna etika s širšo družbo, ali in v kakšnih odnosih je z državnim, pravnim in političnim podsistemom?
Kakšne »vrste« etike oz. etičnih drž so najbolj značilne za tukajšnje poslovno okolje?
Kaj se z etiko dogaja v okoliščinah postsocializma (t. i.
tranzicijska etika), kaj pa v okoliščinah globalizacije?
Študijska literatura
Kuzmanić, T., ur. V pripravi. Uvod v poslovno etiko.
Mesner Andolšek, D. 1995. Organizacijska kultura.
Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Jelovac, D. 1997. Poslovna etika. Ljubljana: ŠOU.
Martin, H. P., in H. Schumann. 1997. Pasti globalizacije. Ljubljana: CO Libri.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (20%), kolokviji (30%), seminarska naloga brez zagovora (10%), pisni izpit (40%).
03-033 Izobraževanje za učečo se organizacijo Globalizacija izobraževanja; Formalno in neformalno izobraževanje; Znanje v organizaciji
Nastajanje in pretvarjanje znanja v skupini – organizaciji; Vodenje učeče se organizacije;
Zaposleni kot vir in porabniki znanja; Izobraževanje kot usposabljanje za učeče se organizacije
03-034 Vseživljenjsko izobraževanje in profesionalni razvoj
Vseživljenjsko izobraževanje in učeča se organizacija;
Osebni in poklicni razvoj zaposlenih
Oblike profesionalnega razvoja v učeči se organizaciji;
Organizacijski pogoji za profesionalni razvoj
posameznikov in skupin; Vodenje za učenje; Učenje vodij; Organizacija kot skupnost učečih se
strokovnjakov; Vrednotenje izobraževanja v organizacijah
03-035 Management nepridobitnih organizacij Zasebne prostovoljske nepridobitne organizacije;
Management in obvladovanje nepridobitne organizacije; Značilnosti nepridobitnih organizacij izbranih dejavnosti
03-036 Management v športu
Osnovni pojmi; Šport in človek; Organiziranost športa;
Management v športu; Management športnih organizacij; Management športnih objektov in
dogodkov; Management prostega časa in rekreacije ter turizem; Marketing in šport;
Etika v športu; Prihodnost in management v športu 03-037 Ekonomska analiza in politika
Metode proučevanja ekonomskih zakonitosti; Analiza dejavnikov dejanskega in potencialnega BDP; Analiza bruto domačega produkta; Ekonomska politika;
Analiza gospodarske rasti in razvoja Slovenije 03-038 Regionalna in strukturna ekonomika
Uvod v regionalno ekonomiko; Vloga trga in države pri regionalnem razvoju in strukturnih spremembah;
Ekonomska in socialna kohezija v Sloveniji in EU;
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 11
Absorpcijska sposobnost in učinkovitost kohezijske politike EU; Ekonomska analiza prednosti in slabosti regionalizacije
03-039 Trg dela
Uvod v analizo trga dela; Trendi na trgu dela v Sloveniji; Povpraševanje in ponudba; Investicije v človeški kapital; Brezposelnost in programi na trgu dela; Mobilnost na trgu dela
03-040 Javne finance
Uvod v javne finance: predstavitev osnovnih pojmov;
Obseg in sestava javnih financ; Davčni sistem; Davčna obremenitev in optimalni davki
Davki v praksi; Državni proračun; Javnofinančni primanjkljaj in javni dolg; Lokalne javne finance 03-041 Ekonomika tranzicije in vključevanja v EU Razlogi in izhodišče za tranzicijo; Osnovni elementi ekonomske tranzicije; Povezava med tranzicijskimi reformami in vključevanjem v EU; Dileme politično- ekonomskega razvoja Slovenije v EU
03-042 Nacionalni in mednarodni finančni trgi Opredelitev finančnega trga; Učinkovitost trga kapitala;
Osnovno delovanje drugih mednarodnih in globalnih finančnih trgov; Mednarodna segmentacija finančnih trgov; Glavni igralci finančnih trgov; Mednarodni pretok kapitala: investiranje, arbitraža, špekulacija;
Mednarodni finančni red, mednarodne finančne institucije in vloga finančnih trgov; Borze
03-043 Management medkulturnih razlik izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
Vsebina
Uvod v management medkulturnih razlik, predstavitev področja, metod in tehnik preučevanja ter namena ciljev in vsebine predmeta
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale kot dejavnikov vedenja organizacij v globaliziranem gospodarstvu, posebej evropskem Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na področju medkulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Kulturne razlike, stereotipi (klišeji), predsodki, mnenja in stališča kot vir možnih sporov in konfliktov v organizaciji – metode in tehnike prevencije medkulturnih konfliktov
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu oziroma notranjem okolju
gospodarske organizacije Simulacije primerov Zaključne refleksije Študijska literatura
Jelovac, D. 2000. Podjetniška kultura in etika.
Portorož: Visoka šola za podjetništvo.
Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana:
Fakulteta za družbene vede.
Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 60%), drugo (sodelovanje, e-učilnica 10%).
03-044 Poslovne in kapitalske povezave izr. prof. dr. Andrej Bertoncelj
Vsebina
Izhodišča povezovalnih procesov
Značilnosti skupnih trendov v sodobnem poslovanju, globalizacija, globalni marketing in globalna
učinkovitost, tehnološki razvoj
Namen povezav: doseganje globalne konkurenčnosti in koncentracija potencialov
Opredelitev poslovnih povezav: splošno o strateških partnerstvih, outsourcing, franšizing, licenciranje Opredelitev kapitalskih povezav: skupna vlaganja, prevzemi in združitve, poprevzemna integracija Proces nastajanja povezav: obdobja procesa povezovanja, načini povezovanja, obramba pred prevzemi
Ustvarjanje dodane vrednosti v povezovalnih procesih, sinergije
Posebne oblike intra- in interorganizacijskih povezav Ključni dejavniki uspeha pri povezavah
Študijska literatura
Bertoncelj, A. 2008. Prevzemi in združitve: model uravnoteženega upravljanja ključnih dejavnikov uspeha. Koper: Fakulteta za management.
Kuglin, F.(2002): Building, Leading, and Managing Strategic Alliances, AMACOM.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 12
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Daljši pisni izdelki 30%, končno ocenjevanje
(pisni/ustni izpit) 60%, drugo: sodelovanje v razpravah 10%.
03-045 Management finančnih tveganj Ponovitev osnovnih pojmov poslovnih financ;
Vrste finančnih tveganj; Izpostavljenost finančnim tveganjem; Usmeritev podjetja pri obvladovanju finančnih tveganj; Inštrumenti za obvladovanje
finančnih tveganj; Vrednotenje finančnih tveganj; Vpliv obvladovanja finančnih tveganj na denarni tok in vrednost podjetja;
03-046 Obdavčitev podjetij
Sistem javnih financ; Davčni sistem;
Neposredni in posredni davki; Obdavčitev plač;
Davčni postopek in učinki obdavčitve;Davčni obračuni;
Davčna politika podjetja;Pregled drugih dajatev v Sloveniji
03-047 Bilančna politika podjetja
Pojem in vrste bilanc; Bilančna načela in teorije;
Bilanciranje gospodarskih kategorij v računovodstvu;
Bilančna politika, strategija, taktika 03-048 Poslovodno poročanje in revizija Vrste podatkov in informacij, ki jih potrebujejo poslovni partnerji in druge interesne skupine;
Obveznosti poslovodnega poročanja po domačih in mednarodnih predpisih; Vloga pomembnejših subjektov (uprave, nadzornega sveta, skupščine, revizorjev) pri poslovodnem poročanju; Modeli in politika razkrivanja poslovnih informacij; Vrste
poslovnih informacij (prodaja, analiza poslovanja, zaposleni, kupci, dobavitelji, delničarji, okolje, načrti) 03-049 Pridobivanje in razvoj kadrov
doc. dr. Valentina Franca Vsebina
Pridobivanje kadrov
Določanje zahtev dela in lastnosti izvajalca Metode pridobivanja kadrov
Metode izbora kadrov
Sestavine razvoja kadrov v organizaciji Učeča se organizacija: učenje, usposabljanje, izobraževanje
Profesionalni razvoj, napredovanje in razvoj kadrov Vrednotenje in nagrajevanje
Trendi na trgu dela in njihov vpliv na pridobivanje in razvoj kadrov
Obvladovanje organizacijskih sprememb Študijska literatura
Merkač Skok, M. 2005. Osnove managementa zaposlenih. Koper: Fakulteta za management.
Mihalič, R. 2006. Management človeškega kapitala:
priročnik za celostno upravljanje človeškega kapitala in človeških virov v praksi sodobnih organizacij znanja. Škofja Loka: Mihalič in Partner.
Možina, S., I. Svetlik, F. Janšek, N. Zupan in Z.
Vodovnik. 2002. Management kadrovskih virov.
Ljubljana: Fakulteta za družbene vede.
Treven, S. 1998. Management človeških virov.
Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Gradiva, obljavljena v e-učilnici
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sodelovanje pri vajah v obliki krajših/daljših pisnih izdelkov ter ustnih predstavitev (30%), končno ocenjevanje (pisni izpit, 70%).
03-050 Kadri kot premoženje podjetja izr. prof. dr. Franko Milost
Vsebina
Kadri kot prvina poslovnega procesa
Razlogi za in proti vključevanju vrednosti kadrov in naložb v kadre v računovodske izkaze
Odnos do računovodstva človeških zmožnosti Razvoj ekonomske misli o računovodstvu človeških zmožnosti
Računovodstvo človeških zmožnosti kot informacijski sistem
Teorija merjenja in njena vloga v računovodstvu človeških zmožnosti
Vplivi vključevanja vrednosti kadrov in naložb v kadre na računovodske izkaze
Realnost računovodskih izkazov, ki jih sestavlja klasično računovodstvo
Naložbe v kadre
Aplikativne raziskave v računovodstvu človeških zmožnosti
Denarno in nedenarno vrednotenje kadrov Študijska literatura
Brooking, A. 1996. Intellectual capital. London:
Thomson.
Edvinsson, L., in P. Sullivan. 1996. Developing a model for managing intellectual capital. European Management Journal 4 (4): 356–364.
Milost, F. 2007. Računovodstvo človeških zmožnosti:
zakaj klasične bilance ne kažejo prave slike o
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 13
premoženjskem in finančnem stanju podjetij in njihovi uspešnosti? Koper: Fakulteta za management.
Milost, F. 2007. A dynamic monetary model for evaluating employees. Journal of Intellectual Capital 8 (1): 124–138.
Sveiby, K. E. 1997. The new organizational wealth:
managing and measuring knowledge-based assets.
San Francisco: Barrett-Koehler.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Pisni izpit (100 %).
03-051 Snovanje in razvijanje informacijskih sistemov
Soodvisnost poslovne in informacijske strategije podjetja; Zgradba informacijskih sistemov; Življenjski cikel IS; Orodja za podporo snovanju in razvoju IS;
Trendi v razvoju IS 03-052 E-poslovanje prof. dr. Dušan Lesjak Vsebina
Uvod v e-poslovanje
Tehnološke osnove e-poslovanja Splet sodelovanja in ustvarjanja E-plačevanje
Varnost e-poslovanja
Strategija in implementiranje e-poslovanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-poslovanja Študijska literatura
Lesjak, D., in V. Sulčič. 2008. Elektronsko poslovanje v teoriji in praksi: pogumno v virtualni poslovni svet.
Študijsko gradivo v e-učilnici, Fakulteta za management Koper.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Individualne in skupinske tedenske naloge (80 %) in e-testi (20 %). Opravljanje izpita je možno le v času izvedbe predmeta.
03-053 Osnove poslovne angleščine viš. pred. mag. Dubravka Celinšek Vsebina
Predstavitev sebe in svojega dela
Službena potovanja in poslovni družabni stiki Obisk podjetja
Poslovni sestanki in telefonski pogovori Opisovanje in primerjanje izdelkov in storitev Reševanje problemov in pogajanje
Poslovna korespondenca Zaposlovanje
Predstavitve Študijska literatura
Grant, D., in L. McLarty. 2001. Business basics.
Oxford: Oxford University Press.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (20%), pisni in ustni izpit (60%).
03-054 Osnove poslovne italijanščine lektor Mirella Ceglar Jurinčič
Vsebina Predstavitev Iskanje dela
Osnove korespondence Potovanje in vreme Družina in hobiji Poklici
Srečanja in sestanki Študijska literatura
Mezzadri, M., in P. E. Balboni. 2005. Rete! Corso multimediale d’italiano per stranieri. Primo approccio: parte A. Perugia: Guerra.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), javni nastop in prezentacija (10%), pisni
in ustni izpit (80%).
03-055 Osnove poslovne nemščine doc. dr. Alenka Kocbek
Vsebina
Vzpostavljanje osebnih stikov Sejmi in določanje rokov sestankov Podjetja
Gospodarska področja, ponudba, povpraševanje Proizvodi in storitve
Reklamna besedila
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 14
Študijska literatura
Macaire, D., in N. Gerd. 1995. Wirtschaftsdeutsch für Anfänger: Grundstufe. München: Klett.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje in krajši pisni izdelki (10%), predstavitev (10%), pisni in ustni izpit (80%).
03-056 Poslovna angleščina 3 doc. dr. Silva Bratož
doc. dr. Alenka Kocbek Vsebina
Management in kulturne razlike Poslovna etika
Ekološka vprašanja
Pravni sistemi in pravni jezik Pravo družb
Gospodarske pogodbe Osnove prevajanja Študijska literatura
Skripta v pripravi: Bratož, S., in A. Kocbek. V pripravi.
Poslovna angleščina 3: izbrane teme.
Izročki s predavanj, gradiva v e-učilnici 03-057 Poslovna italijanščina 3 lektor Mirella Ceglar Jurinčič Vsebina
Bančništvo in zavarovalnice Borza
Mednarodna trgovina in kapitalske povezave Ekologija
Poslovna etika in kulturne razlike
Študijska literatura
Parizzi F,Rocco S. 2004. L'italiano al lavoro. Livello avanzato. Perugia: Guerra edizioni.
Bozzone Costa, R. 2001. Viaggio nell’italiano. Torino:
Loesher.
Ceglar Jurinčič, M. 2003. Manager sloveno in Italia.
Koper: Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%).
03-058 Poslovna nemščina 3
Teme s področja; Evropske unije; Bančništvo Obdavčitev; Pravna ureditev gospodarskih družb;
Mednarodna trgovina; Ekologija, poslovna etika;
Osnovna načela prevajanja ob upoštevanju; vpetosti jezika v kulturo
03-059 Management v javni upravi
Pojmi uprave, javne uprave in državne uprave;
Organiziranost državne in lokalne uprave; Lokalna samouprava; Gospodarske javne službe;
Upravni postopki; Informacije javnega značaja;
Javna pooblastila; Javni uslužbenci 03-060 Konkurenčno pravo
Pojem, razvoj in pomen konkurenčnega prava;
Pojem, viri in vsebina sorodnih pravnih področij;
Trg in konkurenca; Varstvo konkurence – urad za varstvo konkurence, upravno varstvo, tržna inšprekcija, kazenskopravno varstvo konkurence;
Varstvo poslovne tajnosti; Pravo varstva potrošnikov;
Poslovna etika in morala
03-061 Odškodninsko pravo
Umestitev odškodninskega prava v sodobnem obligacijskem pravu; Splošno o neposlovnih in poslovnih odškodninskih obveznostih; Elementi odškodninske obveznosti; Škodljivo dejstvo; Škoda;
Premoženjska škoda; Nepremoženjska škoda; Teorije o vzročni zvezi; Problemi vzročne zveze v sodni praksi;
Subjekti odškodninske odgovornosti; Subjektivna (krivdna) odgovornost;
Objektivna (kavzalna) odgovornost; Odgovornost za drugega; Odškodnina; Odškodninske obveznosti zaradi kršitve pogodbe; Kogentne in dispozitivne pravne norme odškodninskega prava
03-062 E-izobraževanje izr. prof. dr. Viktorija Sulčič Vsebina
Uvod v e-izobraževanje
Možnosti uporabe IKT v izobraževanju Udeleženci e-izobraževanja in njihove vloge
Tehnologija in značilnosti izobraževalnega procesa v spletnem učnem okolju
Gradiva in orodja za izdelavo spletnih gradiv Management in ekonomika e-izobraževanja Družbeni, etični in pravni vidiki e-izobraževanja Razvojni trendi e-izobraževanja.
Študijska literatura
Sulčič, Viktorija. E-izobraževanje – med navidezno in stvarno resničnostjo. Koper: Fakulteta za
management. (gradivo je dostopno v e-učilnici)
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 15
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki 55 %, javni nastop ali predstavitev 5 %, drugo: izdelano spletno učno gradivo 40 % 03-063 Management v zdravstvu
Definicija zdravja in kako ga zagotavljati; Socialne bolezni in dejavniki tveganja; Mentalno zdravje, načrtovanje harmoničnega življenja; Načrtovanje primerne fizične aktivnosti v različnih starostnih obdobjih; Prehranjevanje, motnje prehranjevanja;
Povezava človeka z okoljem (ekosistem, proženje energije v sistemu, vloga človeka v ekosistemu, povezovanje z okoljem in njegovo spreminjanje);
Onesnaževalci in njihov vpliv na zdravje; Ravnotežje med industrijskim razvojem in ohranjanjem narave Socialna zdravstvena politika; Organizacija
zdravstvenega varstva
03-064 Podatki in baze podatkov
Podatki in baze podatkov; Uvod v management podatkov; Modeli baz podatkov; Modeliranje podatkovnih baz; Najpogostejše vrste podatkovnih baz; Obdelava in uporaba podatkov
Varovanje podatkov; Predstavitve podatkovnih baz v poslovnem okolju
03-065 Monetarna ekonomija
Osnovni pojmi denarja, bančništva in financ;
Institucije denarnega sistema; Sodobni bančni sistemi;
Denarna politika; Denarne teorije; Evropski monetarni sistem; Mednarodni monetarni sistem
03-066 Bančništvo in zavarovalništvo izr. prof. dr. Primož Dolenc
Vsebina
Uvod v bančništvo in zavarovalništvo Teorija banke kot podjetja
Teorija zavarovalništva
Centralna banka in denarna politika Bančni posli
Zavarovalni posli Upravljanje tveganj
Povezovanje različnih vrst finančnih institucij Študijska literatura
Casu, B., C. Girardone, P. Molyneux. 2006.
Introduction to banking. Harlow: Pearson Education.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Končno ocenjevanje (pisni izpit) 100%
03-067 Poslovanje v evropskem okolju Zgodovina nastanka; Evropske skupnosti Integracijski procesi v Evropi: Struktura in organi Evropske skupnosti; Evropska skupnost kot globalno uspešno gospodarstvo; Razumevanje novega poslovnega okolja EU; Strategije poslovanja na evropskem trgu
03-068 Komuniciranje in poslovni svet izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić
Vsebina
Opredelitev pojma komuniciranja, teoretične osnove in predstavitev namena in vsebine predmeta
Vpliv medijske tehnologije in informacijsko- komunikacijske tehnologije na komuniciranje Opredelitev poslovnega komuniciranja Medosebno komuniciranje
Neverbalno komuniciranje
Komunikacijske veščine za managerje Organizacijsko komuniciranje
Medkulturno komuniciranje
Kritični razmislek o komuniciranju v poslovnem svetu
Študijska literatura
Fisher, R., W. Urry in B. Patton. 1998. Kako doseči dogovor. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Kavčič, B. 2004. Osnove poslovnega komuniciranja.
Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Mandić, T. 1998. Psihologija komunikacije.
Ljubljana: Glotta Nova.
Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana:
Fakulteta za družbene vede.
Možina, S., M. Tavčar, N. Zupan in A. Kneževič.
2004. Poslovno komuniciranje: evropske razsežnosti.
Maribor: Obzorja.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelek (10%), javni nastop ali
predstavitev (20%), sodelovanje na vajah in e-učilnici (10%), končni izpit (60%).
03-069 Kulturne razlike v sodobnem poslovnem svetu
izr. prof. dr. Tonči A. Kuzmanić Vsebina
Uvod v management kulturnih razlik
Poglabljanje v bistvo fenomena poslovne kulture in morale
Podajanje vpogleda v sodobne znanstvene teorije na področju kulturnih razlik
Strateški pomen kulturnih razlik
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 16
Kulturne razlike, stereotipi (klišeji), predsodki, mnenja in stališča
Modeli za uspešno upravljanje medkulturne
komunikacije v multikulturnem in/ali mednarodnem poslovnem svetu
Simulacije primerov Zaključne refleksije Študijska literatura
Harris, P., R. Moran in S. Moran. 2004. Managing cultural differences: global leadership strategies for the twenty-first century. Amsterdam: Esevier.
Ule, M. 2005. Psihologija komuniciranja. Ljubljana:
Fakulteta za družbene vede.
Zver, M., T. Živko in V. Bobek. 2005. Ekonomija in kultura: umeščenost Slovenije v evropski ekonomsko kulturni kontekst. Koper: Fakulteta za management Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Daljši pisni izdelki (20%), javni nastop ali predstavitev (10%), končno ocenjevanje (pisni/ ustni izpit, 60%), drugo (e-učilnica in sodelovanje, 10%).
03-070 Psihološki dejavniki upravljanja z ljudmi doc. dr. Kristijan Musek Lešnik
Vsebina
Psihologija kot vir znanja za razumevanje
posameznikovega položaja v družbi in poslovnem okolju Psihologija zaznavanja
Psihologija spoznavanja Psihologija učenja Psihologija osebnosti
Ključni teoretski koncepti: motivacija, potrebe, vrednote, stališča, čustvena inteligentnost, vedenje
Znanje psihologije kot dejavnik upravljanja z ljudmi pri delu
Fenomen in vloga moči v medosebnih odnosih Vedenjski koncepti in njihov vpliv na managerske veščine
Študijska literatura
Musek, J. 1999. Uvod v psihologijo. Ljubljana:
Filozofska fakulteta.
Musek Lešnik, K. 2008. Vrednote, poslanstvo in vizija podjetja. Koper: Fakulteta za management.
Robbins, S. P. 2004. Essentials of organizational behavior. 8. izd. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Sabadin, A. 1997. Psihologija dela I. Ljubljana:
Filozofska fakulteta, oddelek za psihologijo.
Ule, M. 1997. Temelji socialne psihologije. Ljubljana:
Znanstveno in publicistično središče.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Krajši pisni izdelki (30%), končni izpit (70%).
03-071 Mednarodno poslovanje izr. prof. dr. Mitja Ruzzier izr. prof. dr. Dragan Kesič Vsebina
Svetovni trgi in oblike uravnavanja mednarodne trgovine
Mednarodno okolje
Management mednarodnega poslovanja Načini in oblike mednarodnega poslovanja Financiranje mednarodne trgovine
Kalkulacije v mednarodnem poslovanju Tveganja v mednarodnem poslovanju
Globalizacija, globalizacijski trendi in razvoj Internacionalizacija in razvojni trendi Mednarodne inštitucije in organizacije, ki so pomembne v mednarodnem poslovanju Logistika in Incoterms klavzule Študijska literatura
Ruzzier, M. in D. Kesič. 2011. Mednarodno poslovanje. Koper: Fakulteta za management.
Ruzzier, M., D. Kesič, in B. Mevlja. 2008.
Mednarodno poslovanje: gradiva za vaje. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Aktivno sodelovanje na vajah (30%), končno ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 70%) – redni študenti;
pisni izpit (100%) – izredni študenti.
03-072 Upravljavski vidiki izobraževalnih organizacij Vodenje in upravljanje; Organiziranost sistemov in organizacij na področju izobraževanja in raziskovanja;
Zakonodaja s področja izobraževanja in raziskovanja;
Profesionalizem poučevanja in raziskovanja 03-073 Medorganizacijski marketing Osnove medorganizacijskega marketinga;
Obnašanje kupcev na medorg. trgih;
Raziskovanje na medorganizacijskih trgih;
Strateško marketinško načrtovanje;
Izdelčna politika uveljavljenih izdelkov;
Izdelčna politika razvoja novih izdelkov;
Upravljanje portfolia izdelkov; Cenovna politika;
Politika distribucije;; Vertikalna specializacija;
Prodaja; Strategije komuniciranja;
Medorganizacijski direktni marketing
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 17
03-074 Vedenje odjemalcev
Odjemalci vladajo; Zaznavanje; Učenje in spomin;
Motivacija in vrednote; Samopodoba;
Osebnosti in življenjski stil; Stališča; Sprememba stališč in interaktivno komuniciranje; Sprejemanje odločitev; Kupci in odjemalci; Odjemalci in subkulture;
Odjemalci in kultura
03-075 Management oskrbnih verig
Osnove managementa oskrbnih verig; Udeleženci v oskrbni verigi; Strategije v oskrbnih verigah komuniciranje med udeleženci oskrbne verige;
Tveganja v oskrbnih verigah; Interesni in
instrumentalni vidiki oskrbne verige; Model taktnega časa; Strategije zunanjega izvajanja dejavnosti;
Razsežnosti procesov povezovanja podjetij 03-076 Transportni sistemi EU
Transport in gospodarski razvoj (ekonomski vidik);
Transportni sistemi in omrežja (geografski vidik);
Značilnosti transportnih trgov EU (ekonomski in geografski vidiki); Sodobni transportni sistemi (tehnološko-tehnični vidik);
Skupna transportna politika EU (ekonomski in pravni vidiki); Outsourcing in oskrbne verige (logisti čni vidik);
Analiza in prognoza v transportu 03-077 Osnove modeliranja v logistiki
Uvod v modeliranje logističnih problemov; Osnove teorije grafov; Problemi Eulerjevega in Hamiltonovega tipa; Optimizacija; Logistične mreže
03-078 Management stroškov
Management stroškov; Načela, napake in pasti v prizadevanjih za doseganje stroškovnih prednosti;
Področja obvladovanja stroškov v različnih organizacijah in njihov vpliv na celovito uspešnost organizacije; Metode obravnavanja stroškov; Prispevek managementa stroškov k prenovi podjetja; Celovito obvladovanje kakovosti in management stroškov;
Mednarodno poslovanje in management stroškov 03-079 Poslovni vidiki javno-zasebnega partnerstva Opredelitev osnovnega okvira proučevanja; Vloga javnega sektorja; Izhodišča sodelovanja med javnim in zasebnim sektorjem; Učinki sodelovanja, Oblike partnerstva; Projektno financiranje; Primeri vpeljanih oblik sodelovanja
03-080 Matematično-statistične metode v managementu
Osnovni pojmi matematične analize; Optimizacija – brezpogojna: potrebni pogoji za nastop ekstrema, klasifikacija ekstremov, nivojnice in gradient, linearne metode prilagajanja parametrov z metodo najmanjših kvadratov, uporaba računalniških orodij; Optimizacija – pogojna: območje optimizacije, notranjost in rob, ekstremne točke; Lagrangevi multiplikatorji, parametrizacija in redukcija dimenzije, uporaba računalniških orodij; Osnovni pojmi statističnega proučevanja: pojem populacija, vzorec, slučajna spremenljivka, statistični parametri, relativna števila, zgledi enakomernih, diskretnih ter zveznih
porazdelitev, opazovane vrednosti in ocenjevanje parametrov, osnovna analiza statističnih spremenljivk, regresijska analiza
03-081 Oblike podjetništva
Oblike podjetništva in njihov pomen; Notranje podjetništvo; Družinsko podjetništvo; Žensko
podjetništvo; Tehnološko podjetništvo; Franšizing;
Ekološko podjetništvo; Podjetništvo v neprofitni dejavnosti
03-082 Podjetniška rast
izr. prof. dr. Doris Gomezelj Omerzel izr. prof. dr. Mitja Ruzzier
Vsebina
Opredelitve, modeli in pomen podjetniške rasti Odločitve v začetni rasti in razvoju
Zgodnja rast
Vprašanja rasti v zreli fazi Podjetniška žetev in prenehanje Študijska literatura
Ruzzier, M., Antončič, B., Gomezelj Omerzel, D., Bratkovič, T., Vidic, L. 2009. Podjetniška rast. V pripravi.
Gomezelj, O. D. 2010. Podjetništvo in znanje. Koper:
UP Fakulteta za management Koper
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008.
Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno ustno preverjanje in ocenjevanje znanja 10%, sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 10%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 18
03-083 Podjetniške mreže prof. dr. Boštjan Antončič Vsebina
Pomen povezovanja v podjetništvu;
Družbeni kapital podjetnika;
Vloga mreženja v podjetniškem procesu;
Med-organizacijske podjetniške mreže;
Osebne mreže podjetnikov;
Mrežne spremenljivke in metode izračunavanja mrežnih spremenljivk;
Analiza strukture osebne mreže slovenskega podjetnika
Študijska literatura
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2009.
Podjetniške mreže. V pripravi.
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008.
Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno pisno preverjanje znanja (krajši pisni izdelki) 20%, daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 40%, javni nastop ali predstavitev 10%, končni izpit 30%.
03-084 Podjetniški projekt prof. dr. Boštjan Antončič izr. prof. dr. Mitja Ruzzier Vsebina
Pomen pod-področja podjetništva Projekt poslovni načrt
Projekt raziskava podjetniškega delovanja Projekt podjetniška rešitev
Študijska literatura
Antončič, B., Ruzzier, M., Bratkovič, T. 2008.
Problematika rasti podjetja : primeri iz podjetništva.
Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Ruzzier, M., Antončič, B., Bratkovič, T., Hisrich, R. D.
2008. Podjetništvo. Koper: Društvo za akademske in aplikativne raziskave.
Vahčič et al, 2008. D. school - razvoj novih produktov in storitev. Skripta.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja Kolokvij 20%, pisanje bloga/dnevnika 20%
daljši pisni izdelki (seminarska naloga, projektna naloga) 50%, javni nastop ali predstavitev 10%.
03-085 Prodaja in odnosni marketing Odnosna prodaja in prodajni management;
Informacije, dejavniki in dejavnosti; Ustvarjanje vrednosti in upravljanje pričakovanj; Etična in pravna vprašanja; Kupci, prodajni klici in sporočila;
Pogajanja, zaključevanje prodaje in ponakupno spremljanje; Samoupravljanje - Čas in ozemlje;
Uspešnost, pridobivanje in izbiranje, usposabljanje prodajnega osebja; Ocenjevanje uspešnosti, nagrajevanje in plačilo.
03-086 Osebne finance
Osebne finance; Vrednost denarja v času;
Donosnost; Tveganje in donosnost; Finančni trgi in finančne institucij; Davki; Naložbe; Osebno finančno načrtovanje
03-900 Diplomska naloga
Diplomska naloga je diplomsko delo univerzitetnega študijskega programa Management. V diplomski nalogi
študent z analitičnimi metodami razrešuje strokovni ali znanstveni problem in tako dokaže, da zna kritično analizirati in presojati izbrano problematiko s področja študijskega programa. Študentu, ki opravi vse
študijske obveznosti brez diplomske naloge (zbere 166 KT) in kot prvi ali edini avtor objavi članek v priznani strokovni ali znanstveni reviji, se članek lahko prizna namesto diplomske naloge. Študent zagovarja članek po istem postopku, kot je določen za zagovor diplomske naloge.
Priloga 1: Opisi predmetov Študijski vodnik 2011/2012 UP Fakulteta za management
Stran 19
VISOKOŠOLSKI STROKOVNI ŠTUDIJSKI PROGRAM 1. STOPNJE MANAGEMENT
OPISI PREDMETOV za študijsko leto 2011/2012
IZVEDEJO SE PREDMETI, PRI KATERIH SO NAVEDENI NOSILEC, ŠTUDIJSKA LITERATURA IN NAČIN PREVERJANJA IN
OCENJEVANJA ZNANJA
02-001 Uvod v management prof. dr. Cene Bavec
prof. dr. Mirko Markič doc. dr. Zlatka Meško Štok Vsebina
Uvod v management –osnovni pojmi Temelji managementa
Politika organizacije
Kultura in filozofija organizacije Etika v managementu
Kakovost poslovanja in odličnost Urejanje zadev in odločanje Naloge in vloge managerjev
Obvladovanje organizacije z nadziranjem Študijska literatura
Kralj, J. 2003. Management. Koper: Visoka šola za management. Markič, M. 2005. Uvod v management:
prosojnice s predavanj. Koper: Fakulteta za management.
Meško Štok, Z. V pripravi. Proučevanje primerov in razreševanje nalog managerjev.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30 %), daljši pisni izdelki (20 %), javni nastop ali predstavitev (20 %), končno
ocenjevanje (pisni/ustni izpit, 30 %).
02-002 Uvod v ekonomijo prof. dr. Egon Žižmond izr. prof. dr. Matjaž Novak Vsebina
Sistem ekonomske znanosti Mikroekonomika
Makroekonomika
Gospodarska rast in razvoj Študijska literatura
Žižmond, E., P. Dolenc, A. Delakorda in M. Novak.
2005. Uvod v ekonomijo. Koper:
Fakulteta za management.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja v e-učilnici (50%), pisni izpit (50%).
02-003 Uvod v pravo izr. prof. dr. Bojan Tičar
viš. pred. mag. Elizabeta Zirnstein Vsebina
Uvod: pravo, pojem prava, teorija, filozofija in zgodovina prava
Država in pravo: pojem države,
razvoj države, socialna in pravna država, državna oblast in posameznik
Ustavna ureditev Slovenije: preambula in splošne določbe, človekove pravice in svoboščine, gospodarska in socialna razmerja, državna ureditev, lokalna
samouprava, javne finance, ustavnost in zakonitost, ustavno sodišče
Osnove pravnega reda: pravno pravilo in njegove sestavine, pravni akti, pravni vir, pravno razmerje, sistematizacija prava
Osnove civilnega prava: temeljni pojmi; uvod v obligacijsko pravo, uvod v gospodarsko pravo Osnove delovnega in socialnega prava
Pravni red Evropske unije: temeljni pojmi, zgodovina, zgradba in organizacija EU, pravni viri, štiri temeljne ekonomske svoboščine, konkurenčno pravo, kršitev prava skupnosti in pravno varstvo.
Študijska literatura
Bohinc, R., M. Cerar in B. Rajgelj. 2006. Temelji prava in pravna ureditev. Ljubljana: GV založba.
Perenič, A. 2004. Uvod v pravo. 2. izd. Ljubljana in Maribor: Fakulteta za policijsko varnostne vede.
Kaučič, I., in F. Grad. 2000. Ustavna ureditev Slovenije. 2., spremenjena in dopolnjena izd.
Ljubljana: GV založba.
Tratnik, M., A. Ferčič in M. Ferlinc. 2004. Osnove prava Evropske unije. Maribor: Obzorja.
Način preverjanja in ocenjevanja znanja
Sprotno preverjanje znanja (pisni ali ustni kolokvij na vajah in udeležba na predroku. Opravljeni kolokviji se upoštevajo samo na predroku.), končno preverjanje znanja (pisni ali ustni izpit). Prvi način: udeležba na predavanjih in vajah ter ustni ali pisni kolokvij (do 40%), udeležba na predroku (do 60%). Drugi način: