Magistrski in doktorski študijski program Management
2. letnik – magistrski študij
40-004 Raziskovalna metodologija v družboslovju 60 20 doc. dr. Boštjan Antonˇciˇc doc. dr. Anita Trnavˇceviˇc – Individualno raziskovalno delo in magistrska naloga z
zagovorom
– 40 3. letnik – doktorski študij
– Individualno raziskovalno delo in objava znanstvenega ˇclanka – 60 – 4. letnik – doktorski študij
– Individualno raziskovalno delo in doktorska disertacija z zagovorom
– 60 –
Obvezni usmeritveni predmeti*
Št. Predmet Ur KT ** Nosilec / soizvajalci
40-005 Strateški management 24 9 A izr. prof. dr. Mitja I. Tavˇcar 40-006 Analiza poslovnega okolja in razvoj informacijskih
sistemov
24 9 B doc. dr. Sreˇcko Natek
40-007 Management tehnologij 24 9 C doc. dr. Slavko Dolinšek
40-008 Finanˇcni management podjetja 24 9 D prof. dr. Leon Repovž 40-009 Management mednarodnega poslovanja 24 9 E doc. dr. Drago Dubrovski 40-010 Pristojnosti in pooblastila za odloˇcanje na podroˇcju
delovnih razmerij
24 9 F izr. prof. dr. Zvone Vodovnik
40-011 Ekonomska analiza 24 9 G izr. prof. dr. Štefan Bojnec
40-012 Vzgojno-izobraževalni zavod kot organizacija 24 9 H –
* Študent izbere en usmeritveni predmet. ** Možne usmeritve so oznaˇcene s ˇcrkami. Predlagamo, da si študent izbere vsaj dva izbirna predmeta, ki sta oznaˇcena z isto ˇcrko kot izbrani obvezni usmeritveni predmet. Predmetov, pri katerih v tabeli ni navedeno ime nosilca, v študijskem letu 2004/2005 ne razpisujemo.
šoli za management oz. Fakulteti za manage-ment, ostalim študentom pa ga priporoˇcamo.
Osrednji vsebinski del obsega izbrane teme – tako: Managerji obvladujejo organizacijo, Vre-dnote, kulture, etika managementa, Managerji naˇcrtujejo za danes in jutri, Sredstva organizacij – delo, kapital, znanje, Urejenost organizacij – hierarhija, procesi, sistemi, Zavezništva in inte-resi – v organizaciji in okolju, Vodenje in nadzi-ranje – naˇcini in pasti. V vsaki enoti predmeta študenti spoznajo po eno praktiˇcno orodje za
ob-vladovanje organizacije, ki ga v sklepnem delu enote obravnavajo v delovnih skupinah – potem pa vsak študent pripravi s tem orodjem kratek pisni izdelek.
Študijska literatura
Tavˇcar, M. 2002.Strateški management.Visoka šola za management.
Tavˇcar, M. V pripravi.Izbrane teme iz manage-menta: skripta.Koper: Fakulteta za manage-ment.
Magistrski in doktorski študijski program Management 65
Izbirni predmeti*
Št. Predmet Ur KT ** Nosilec / soizvajalci
40-013 Podjetništvo 24 9 A doc. dr. Boštjan Antonˇciˇc
40-014 Projektni management 24 9 A doc. dr. Mirko Markiˇc
40-015 Vodenje in pogajanja 24 9 A doc. dr. Tonˇci Kuzmani´c
40-016 Management e-poslovanja 24 9 B prof. dr. Dušan Lesjak
40-017 Sistemi za podporo managementu 24 9 B –
40-018 Management podatkov 24 9 B doc. dr. Sreˇcko Natek
40-019 Informatika v javni upravi 24 9 B –
40-020 Management proizvajanja proizvodov in storitev 24 9 A doc. dr. Slavko Dolinšek 40-021 Management inovativnosti, znanja in tehnologij 24 9 C doc. dr. Borut Likar
40-022 Ekonomika tehnoloških sprememb 24 9 C –
40-023 Management informacijskih tehnologij 24 9 C izr. prof. dr. Cene Bavec
40-024 Management kakovosti 24 9 C doc. dr. Slavko Dolinšek
40-025 Management finanˇcnih tveganj 24 9 D doc. dr. Jožko Peterlin 40-026 Poslovodno raˇcunovodstvo 24 9 D prof. dr. Dane Melavc 40-027 Strateške poslovne in lastninske povezave 24 9 D doc. dr. Drago Dubrovski 40-028 Bilanˇcna in davˇcna politika podjetja 24 9 D izr. prof. dr. Franko Milost 40-029 Trženje med organizacijami 24 9 E izr. prof. dr. Mitja I. Tavˇcar
40-030 Trženje storitev 24 9 E prof. dr. Boris Snoj
40-031 Spletno trženje 24 9 E –
40-032 Oblike in tehnike mednarodnega poslovanja 24 9 E izr. prof. dr. Vito Bobek 40-033 Pridobivanje in razvoj kadrov 24 9 F doc. dr. Marjana Merkaˇc Skok 40-034 Delodajalec kot dejavnik v sistemu socialne varnosti 24 9 F prof. dr. Mitja Novak 40-035 Kadri kot premoženje organizacije 24 9 F izr. prof. dr. Franko Milost
40-036 Mikroekonomika 24 9 G izr. prof. dr. Štefan Bojnec
40-037 Analiza ekonomskega okolja managementa 24 9 G prof. dr. Egon Žižmond
40-038 Ekonomika tranzicije 24 9 G doc. dr. Janez Šušteršiˇc
40-039 Marketing v izobraževanju 24 9 H –
40-040 Vodenje v vzgojno-izobraževalnih zavodih 24 9 H – 40-041 Spremljanje in usmerjanje uˇciteljev 24 9 H –
40-042 Kakovost v izobraževanju 24 9 H –
40-043 Ekonomika izobraževanja 24 9 H –
40-044 Management e-izobraževanja 24 9 H –
40-045 Management v razredu 24 9 H –
* Študent izbere tri izbirne predmete. ** Možne usmeritve so oznaˇcene s ˇcrkami. Predlagamo, da si študent izbere vsaj dva izbirna predmeta, ki sta oznaˇcena z isto ˇcrko kot izbrani obvezni usmeritveni predmet. Predmetov, pri katerih v tabeli ni navedeno ime nosilca, v študijskem letu 2004/2005 ne razpisujemo.
Tavˇcar, M. V pripravi. Gradiva za delovne sku-pine: skripta. Koper: Fakulteta za manage-ment.
Mintzberg, H., J. B. Quinn in S. Ghoshal. 1999.
The strategy process. Harlow: Financial Ti-mes / Prentice-Hall.
Možina, S., ur. 2002.Management.Radovljica:
Didakta.
Schermerhorn, J. R., J. G. Hunt, in R. N. Os-born. 1991.Managing organizational beha-vior.Chichester: John Wiley.
Preverjanje in ocenjevanje znanja.Pisni izpit, pi-sni izdelki študentov.
Ekonomski in pravni vidiki managementa prof. dr. Egon Žižmond, izr. prof. dr. Zvone Vodovnik
40-002, 36 ur / 12 KT
Ekonomski vidiki managementa. Predmet se-znanja študente s sodobnim konceptom ekonom-ske vede, jim posreduje temeljna ekonomska te-oretiˇcna znanja, tako mikroekonomska kot tudi
66 Podiplomska šola FM
makroekonomska, ki so potrebna za razumeva-nje drugih ekonomskih in poslovnih disciplin, in jih usposablja za razumevanje ekonomskih pro-cesov v podjetjih, na posameznih trgih in na ravni gospodarstva kot celote. Predmet vkljuˇcuje sedem zaokroženih poglavij: Ekonomija in eko-nomska teorija, Mikroekonomija – ponudba, pov-praševanje in trgi dobrin, Trgi proizvodnih dejav-nikov in porazdelitev dohodka, Vloga vlade v go-spodarstvu, Makroekonomija – rast in poslovni cikli, Ekonomska rast in makroekonomska poli-tika ter Mednarodna trgovina in svetovno gospo-darstvo.
Študijska literatura
Samuelson, P. A, in W. D. Nordhaus. 2002. Eko-nomija.Ljubljana: GV založba.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni izpit.
Pravni vidiki managementa. Slušatelji se sezna-nijo z ustavnimi temelji, ki so pomembni za pro-cese vodenja in upravljanja ter za izvajanje de-javnosti organizacij. Seznanijo se s temelji go-spodarskega, civilnega, upravnega, delovnega in socialnega prava. Izbrane teme s teh podroˇcij so obravnavane tudi z vidika mednarodnega, zlasti evropskega prava. V okviru predmeta so obrav-navane zlasti naslednje teme: Omejitve odloˇ ca-nja z vidika razvoja varstva ˇclovekovih pravic in temeljnih svobošˇcin, zagotovljenih z ustavo in mednarodnim pravom. Sodobne statusne oblike, strukture in pristojnosti organov razliˇcnih vrst or-ganizacij. Zahtevnejša vprašanja iz teorije po-godbenih razmerij in odškodninskega prava. Iz-brana razvojna vprašanja s podroˇcja obravnava-nja pravnega položaja zaposlenih kot posamezni-kov in skupin delavcev.
Študijska literatura
Blanpain, R., ur. 1997.Comparative labour law and industrial relations.Dewenter: Kluwer.
Charlesworth, M. 1995.Company law.London:
Sweet & Maxwell.
Kavˇciˇc, I., in F. Grad. 1999.Ustavna ureditev Slovenije.Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Vodovnik, Z. V pripravi.Poglavja iz delovnega in socialnega prava.Koper: Fakulteta za mana-gement.
Preverjanje in ocenjevanje znanja.Pisni ali ustni izpit, seminarska naloga z elementi raziskovanja, aktivno sodelovanje na predavanjih.
Raziskovanje in pisanje znanstvenih besedil doc. dr. Boštjan Antonˇciˇc, doc. dr. Anita Trnavˇceviˇc
40-003, 12 ur / 0 KT
Opis predmeta.Seminar je namenjen spoznava-nju osnovnih pojmov v raziskovalnih metodolo-gijah, ki so v oporo pri pisanju seminarskih na-log in drugih pisnih del. Poudarek je na zadevah glede vsebine, sloga, citiranja in navajanja virov pri pisanju strokovnega ali znanstvenega bese-dila.
Študijska literatura
Easterby-Smith, M., R. Thorpe in A. Lowe. V pri-pravi.Raziskovanje v managementu. Koper:
Fakulteta za management.
Kobeja, B. 2001. Priroˇcnik za pisce strokov-nih besedil: znanstveni aparat.Koper: Visoka šola za management.
Tratnik, M. 2002.Osnove raziskovanja v ma-nagementu. Koper: Visoka šola za manage-ment.
Izbrani ˇclanki.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Krajši pisni izdelki, seminarska/projektna naloga, aktivno so-delovanje.
Raziskovalna metodologija v družboslovju doc. dr. Boštjan Antonˇciˇc, doc. dr. Anita Trnavˇceviˇc
40-004, 60 ur / 20 KT
Opis predmeta.Predmet je namenjen spoznava-nju metodolških prijemov pri raziskavah v druž-boslovju s poudarkom na raziskavah v manage-mentu. Predmet bo potekal v štirih modulih: (1) filozofija raziskovanja, (2) kvantitativna analiza, (3) kvalitativna analiza in (4) pisanje predloga raziskave.
Študijska literatura
Izbrane knjige in ˇclanki za vsak modul posebej.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Krajši pisni izdelki, seminarske/projektne naloge, aktivno so-delovanje.
Strateški management izr. prof. dr. Mitja I. Tavˇcar 40-005, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. V okviru predmeta naj študenti obravnavajo obstojeˇce in nenehno nastajajoˇce hipoteze s podroˇcja strateškega managementa,
Magistrski in doktorski študijski program Management 67 predvsem na podroˇcjih: temeljnih zmožnosti
or-ganizacije, managementa spreminjanja organi-zacije, snovanja specifiˇcnih modelov politike or-ganizacije. Vsebine predmeta obsegajo: obvlado-vanje sprememb – organizacija in spreminjanje, obvladovanje spreminjanja, prelomno spreminja-nje in krize; obvladovaspreminja-nje kompleksnosti oko-lja in organizacije – kompleksnost organizacij in njene razsežnosti, poenostavljanje kompleksno-sti z modeli, obvladovanje kompleksnokompleksno-sti z vi-dika temeljnih zmožnosti organizacije; strateška zasnova politike organizacije – koncepti strate-škega snovanja politike, pregledi nekaterih kon-ceptov politike, nekateri modeli razsežnosti poli-tike, okvirni model razsežnosti politike organiza-cije. Vsebina predmeta dopolnjuje splošna zna-nja študenta z aktualnimi smermi in dognanji na podroˇcju managementa in mu odpre pot v trajno osebno izpopolnjevanje s spremljanjem dogajanj v stroki.
Študijska literatura
Belak, J. 1991.Podjetniško planiranje.Maribor:
Obzorja.
Bresser, R. 1998. Strategische Management-theorie.Berlin: Walter de Gruyter.
Kralj, J. 1992.Politika podjetja v tržnem gospo-darstvu.Maribor: Ekonomsko-poslovna fakul-teta.
Mintzberg, H. 1994.The rise and fall of strate-gic planning.New York: Prentice-Hall.
Puˇcko, D. 1993. Planiranje v podjetjih. Lju-bljana: Ekonomska fakulteta.
Tavˇcar, M. I. 2004.Gradiva za delovne skupine:
skripta.Koper: Fakulteta za management.
Tavˇcar, M. I. 2002.Strateški management. Ko-per: Visoka šola za management; Maribor:
Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Nabor ˇclankov iz svetovne strokovne literature.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni izpit, krajši pisni izdelki, projektna naloga/izdelek, ak-tivno sodelovanje.
Analiza poslovnega okolja in razvoj informacijskih sistemov
doc. dr. Sreˇcko Natek 40-006, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta.Predmet usposablja študenta za analizo podjetja ter izbiro potrebnih informacij za njegovo upravljanje. Na tej osnovi spozna di-zajniranje poslovnih procesov in podatkov z branimi metodami razvijanja IS. Spozna tudi
iz-brane ponudnike ERP sistemov ter vrsto mode-lov in izkušenj za kritiˇcno presojanje informatiza-cije podjetja. Ekonomika informatizainformatiza-cije podjetja in ˇcloveški viri zaokrožujejo znanja, metode in postopke sodobnega razvoja informacijskih sis-temov.
Študijska literatura
Avison, D. E., in G. Fitzgerald. 1996. Infor-mation system development: methodologies, techniques and tools.London: McGraw-Hill.
Damij, T., J. Grad in J. Jakliˇc. 1995. Izbrane teme iz informacijske tehnologije.Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Gray, P., in H. J. Watson. 1998. Decision su-pport in the data warehouse.Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.
Kovaˇciˇc, A. 1998. Informatizacija poslovanja.
Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Ward, J., in J. Peppard. 2002.Strategic plan-ning for information systems. Chichester:
John Wiley & Sons.
Watson, H. J., G. Houdeshel in K. R. Rainer.
1997. Building executive information sy-stems and other decision support applicati-ons.New York: John Wiley & Sons.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni izpit in/ali ustni izpit, seminarska naloga.
Management tehnologij doc. dr. Slavko Dolinšek 40-007, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. V svetu se praktiˇcno vse indu-strije z zelo hitrim tempom spreminjajo v teh-nološko intenzivne, s tem pa postaja kljuˇcnega pomena integracija tehnologije znotraj tradicio-nalnih poslovnih funkcij podjetja. In to ne glede na to, ali podjetje izdeluje visoko tehnološke iz-delke ali pa tehnologijo uporablja le za zmanjša-nje stroškov in izboljšavo svojih izdelkov in stori-tev. Zato se tehnologije veˇc ne upošteva le kot orodje, premoženje ali sposobnost, ampak vse bolj kot vhodni vir in integralni faktor, ki vpliva na vse managerske discipline. S tem pa morajo da-našnji managerji poleg vešˇcin in znanja o mana-gementu in ravnanju z ljudmi pridobiti tudi celo-vita znanja iz podroˇcja managementa tehnologij, nastajajoˇce discipline, ki vkljuˇcuje celotno verigo aktivnosti od identifikacije, izbora, pridobitve in uporabe novih tehnologij do zašˇcite znanja in pomen poznavanja tehnoloških sposobnosti pri oblikovanju strategije podjetja. Cilj vsebine
pre-68 Podiplomska šola FM
davanj je zato v tem, da se managerjem prikaže, da jim ni potrebno imeti znanstvenih ali inženir-skih osnovnih znanj, a da morajo investirati do-loˇcene napore v razumevanje tega, da so tehno-logije pomembne za njihovo poslovanje. Obrav-navan je pomen tehnologij v okviru managerskih funkcij in procesov, možnosti in naˇcini pridobiva-nja novih tehnologij, kako s pomoˇcjo najnovejših tehnologij narediti poslovanje bolj uspešno, kako ravnati s tehnološkimi projekti, kako vse to vpliva na ljudi pri njihovem delu in kakšne so perspek-tive ter izkušnje pri uporabi najnovejših tehnolo-gij.
Študijska literatura
Dolinšek, S. 2004. Management tehnologij:
uˇcinkovito obvladovanje tehnoloških spre-memb: skripta.Koper: Fakulteta za manage-ment.
Khalil, T. M. 1999.Management of technology.
New York: McGraw-Hill.
Burgelman, R. A. 1996.Strategic management of technology and innovation. New York:
McGraw-Hill.
Szakonyi, R. 1999. Technology management.
New York: Auerbach.
Dorfeld, R. C. 1999.Technology management handbook.London: Chapman.
Wenig, R. P. 2002.Technology asset manage-ment.New York: Auerbach.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni in/ali ustni izpit, seminarska naloga z elementi razi-skovanja, aktivno sodelovanje.
Finanˇcni management podjetja prof. dr. Leon Repovž
40-015, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. Poglobitev temeljnih znanj o fi-nanˇcnem odloˇcanju poslovodij in lastnikov pod-jetij, predvsem s poudarkom na sodobnih teori-jah finanˇcnega managementa, orodjih finanˇcne analize in posebnih problemih pri financiranju podjetja. Spoznati vsebino finanˇcnega odloˇcanja v podjetju. Usvojiti znanja o sodobnih teoretiˇcnih osnovah finanˇcnega managementa. Seznaniti se z orodji finanˇcne analize ter znati analizirati po-sebne probleme v financiranju podjetja.
Študijska literatura
Arnold, G. 2002.Corporate financial manage-ment. 2. izdaja. London: Financial Times / Prentice Hall.
Brigham, E. F., in M. C. Errhardt. 2002. Fi-nancial management. 10. izdaja. London:
Thomson Learning.
Brealey, R. A., in S. C. Myers. 2000.Principles of corporate finance.6. izdaja. Boston: Irwin / McGraw-Hill.
Filipiˇc, D., in F. Mlinariˇc. 1999.Temelji podje-tniških financ.Maribor: Ekonomsko-poslovna fakulteta.
Mramor, D. 1993.Uvod v poslovne finance. Lju-bljana: Gospodarski vestnik.
Repovž, L., in J. Peterlin. 2000.Financiranje.
Koper: Visoka šola za management.
Zveza raˇcunovodij, finanˇcnikov in revizorjev Slo-venije. 2001. Slovenski poslovnofinanˇcni standardi. Ljubljana: Zveza raˇcunovodij, fi-nanˇcnikov in revizorjev Slovenije.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni izpit, krajši pisni izdelki, projektna naloga/izdelek, ak-tivno sodelovanje.
Management mednarodnega poslovanja doc. dr. Drago Dubrovski
40-009, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. Predmet se nanaša na prido-bivanje temeljnih znanj s podroˇcja mednaro-dnega poslovanja, ki zajemajo mednarodni ma-nagement in mednarodni marketing. Udeleženci bodo razen osnovnih pojmov s podroˇcja med-narodnega poslovanja spoznali sodobne znaˇ cil-nosti današnjega mednarodnega okolja, pomen mednarodnega informacijskega sistema, pojem in vlogo procesa internacionalizacije in globa-lizacije ter naˇcine mednarodnega poslovanja.
Predmet posebej poudarja tudi znaˇcilnosti in po-sebnosti mednarodnega okolja, v katerem najveˇc delujejo slovenska podjetja pri njihovem vkljuˇ ce-vanju v mednarodne tokove. Metode in tehnike splošnega managementa se pri tem predmetu osredotoˇcajo na podroˇcje mednarodnega poslo-vanja, za katerega je znaˇcilna hitra spremenlji-vost in pojavljanje vedno novih možnih oblik de-lovanja. Strnjeni cilji predmeta so: seznaniti ude-ležence s konceptom in vsebino managementa mednarodnega poslovanja, prikazati spremembe v mednarodnem okolju in potrebo po spremljanju teh sprememb v podjetjih z nenehnim prilagaja-njem njihovega mednarodnega delovanja, prika-zati pomen in razliˇcnost sestavin mednarodnega okolja, ki zaradi svoje razliˇcnosti vplivajo na višjo stopnjo tveganja v mednarodnem poslovanju v primerjavi z lokalnim delovanjem, obvladovanje
Magistrski in doktorski študijski program Management 69 tveganj pa je neposredno povezano z veˇcjo ali
manjšo uˇcinkovitostjo mednarodnega delovanja, razpravljati o položaju slovenskih podjetij v med-narodnem okolju.
Študijska literatura
Dubrovski, D. V pripravi.Management medna-rodnega poslovanja.Koper: Fakulteta za ma-nagement.
Hollensen, S. 1995.Global marketing: a market-responsive approach.London: Prentice-Hall.
Hrastelj, T. 2001.Mednarodno poslovanje v vr-tincu novih priložnosti.Ljubljana: Gospodar-ski vestnik.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni izpit, aktivno sodelovanje.
Pristojnosti in pooblasila za odloˇcanje na podroˇcju delovnih razmerij
izr. prof. dr. Zvone Vodovnik 40-010, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. Študij je zasnovan tako, da po-sameznikom omogoˇci celovito seznanitev z ra-zvojem pravne ureditve delovnih razmerij v Slo-veniji in v svetu. Pri tem ima posebno vlogo ana-liza ustavnih temeljev oziroma vrednot ter preu-ˇ
citev izbranih vprašanj delovnega prava z vidika mednarodnega in delovnega prava. Na tak na-ˇ
cin bodo obravnavane zlasti teme kot so: Pravna ureditev položaja nosilcev poslovodne funkcije.
Pooblastila poslovodnih organov o odloˇcanju o pravnem položaju zaposlenih. Organi, poobla-šˇceni za odloˇcanje o delovnih razmerjih v jav-nem sektorju. Status zaposlenih ter njihove pra-vice, obveznosti in odgovornosti. Mednarodno-pravni in ustavni temelji kolektivnega sporazu-mevanja. Kolektivna pogajanja in kolektivne po-godbe. Participativni management kot sodobna doktrina upravljanja s kadri in industrijska raz-merja.
Študijska literatura
Borges, F. 2000.Global unionism: organisatio-nal challenges.Tokyo: IIRA.
Možina, S., ur. 2002.Management kadrovskih virov.Ljubljana: FDV.
Vodovnik, Z. V pripravi. Poglavja delovnega in socialnega prava.Koper: Fakulteta za man-gement.
Vodovnik, Z. 1998. Naˇcelo univerzalnosti na podroˇcju socialnega partnerstva. V Zbornik znanstvenih razprav Pravne fakultete, Uni-verza v Ljubljani.Ljubljana: Pravna fakulteta.
Vodovnik, Z. 2003. Pogodbeno delovno raz-merje in odloˇcanje. Ljubljana: Pravna fakul-teta.
Vodovnik, Z. 1998. The transformation of indu-strial relations in Slovenia.South-East Eruo-pean Review,št.3, str. 89–103.
Preverjanje in ocenjevanje znanja.Pisni ali ustni izpit, seminarska naloga z elementi raziskovanja, aktivno sodelovanje.
Ekonomska analiza izr. prof. dr. Štefan Bojnec 40-011, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. Vsebina predmeta je zasnovana tako, da poglablja znanje študentov na podro-ˇcju temeljne ekonomske vede – ekonomike, in sicer na mikro in makro ravni. Mikroekonom-ska analiza obravnava teorijo proizvodnje, teo-rijo povpraševanja, cene in uˇcinkovitost alokacije produkcijskih dejavnikov in tržne strukture. Ma-kroekonomska analiza obravnava BDP in gospo-darsko rast, zaposlenost, brezposelnost in infla-cijo, agregatno potrošnjo, varˇcevanje in investi-cije, multiplikator in vlogo države, denar, vlogo centralne banke in poslovne banke, mednarodno menjavo in njene uˇcinke na gospodarstvo. Zah-tevnost predmeta je zato uvršˇcena v srednje zah-tevni nivo. Predmet omogoˇca pridobivanje ustre-znega znanja managerjev za razumevanje in ana-liziranje ekonomskega okolja podjetja. Da bi ma-nager dobro poznal mikroekonomsko in makro-ekonomsko okolje podjetja oz. organizacije, ki jo vodi, mora poglobiti in nadgraditi znanje s podro-ˇcja temeljne ekonomske discipline, ekonomike, in to z ustreznimi poudarki. Zato bodo teme obravnavane z vidika potreb managerja, ki bo do-bil ustrezna znanja, s katerimi bo lahko pojasnil vplive ekonomskega okolja na podjetje. Osnovni cilj predmeta je usposobiti študente za razume-vanje zahtevnejših družbenoekonomskih proce-sov na ravni gospodarstva kot celote. Konkretna cilja pa sta dva: seznaniti študente z zahtevnej-šimi poglavji mikroekonomske analize in usposo-biti jih za razumevanje zahtevnejših makroeko-nomskih problemov. Dodatni cilj je tudi usposo-biti študente za raziskovanje na podroˇcju in upo-rabo specifiˇcnih raziskovalnih metod.
Študijska literatura
Chrystal, K. A., in R. G. Lipsey. 1997. Econo-mics for business and management.Oxford:
Oxford University Press.
70 Podiplomska šola FM
McAleese, D. 1997. Economics for business.
London: Prentice Hall.
Polanec, S., I. Masten in Z. Fabjanˇciˇc. 2000.
Makroekonomija majhnega odprtega gospo-darstva.Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Romer, D. 1996. Advanced macroeconomics.
McGraw-Hill.
Senjur, M. 2001. Makroekonomija. Ljubljana:
Ekonomska fakulteta.
Tajnikar, M. 2001.Mikroekonomija s teorijo tr-gov in cen.Ljubljana: Ekonomska fakulteta.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni in/ali ustni izpit, seminarska naloga z elementi razi-skovanja, aktivno sodelovanje.
Podjetništvo
doc. dr. Boštjan Antonˇciˇc 40-013, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. Predmet je namenjen spoznava-nju podroˇcja podjetništva s teoretiˇcnega in prak-tiˇcnega vidika. Poudarek je na razpoznavanju podjetništva kot pomembnega elementa za rast in razvoj podjetja in narodnega gospodarstva, se-znanjanju z vidiki podjetništva, ki so lahko v po-moˇc pri analizi in naˇcrtovanju rasti in razvoja no-vega ali obstojeˇcega podjetja, ter na metodologiji razpoznavanja in analize poslovne priložnosti ter naˇcrtovanja izkorišˇcanja te nove priložnosti s po-moˇcjo sestavljanja poslovnega naˇcrta.
Študijska literatura
Antonˇciˇc, B., R. D. Hisrich, T. Petrin in A. Vahˇciˇc.
2002.Podjetništvo.Ljubljana: GV založba.
Antonˇciˇc, B. 2002.Primeri iz podjetništva: rast in razvoj podjetja. Koper: Društvo za aka-demske in aplikativne raziskave.
Izbrani ˇclanki.
Preverjanje in ocenjevanje znanja. Pisni izpit, krajši pisni izdelki, seminarska/projektna naloga, aktivno sodelovanje.
Projektni management ur doc. dr. Mirko Markiˇc 40-014, 24 / 9 KT
Opis predmeta. Namen predmeta je usposobiti študente za naˇcrtovanje, izvajanje in kontroli-ranje projektov na nivoju obvladovanja projektov (obvladovanje in management). Študenti se bodo seznanili tudi z naˇcinom vkljuˇcevanja projektov v podjetja in druge organizacije. Poleg teoretiˇcnih osnov managementa projektov bodo poglobljeno
spoznavali metodologijo ter posamezna znanja in vešˇcine, ki so koristna za naˇcrtovanje, izva-janje in kontroliranje projektov. Kandidat samo izbere, spozna in na praktiˇcnem primeru uporabi programsko orodje, ki omogoˇca podporo mana-gementu projekta. Izid praktiˇcne rabe program-skega orodja bo idejna zasnova, plan ter pri-kaz obvladovanja konkretnega projekta oziroma vzpostavitev poslovno-organizacijskega okolja, ki bo omogoˇcalo projektni pristop. Z vsebin-skega vidika je predmet ˇclenjen na teoretiˇcna in metodološka izhodišˇca, vkljuˇcevanje projektov v poslovno-organizacijski sistem, organiziranost udeležencev v projektu, procese managementa projekta ter komuniciranje v projektu.
Študijska literatura
Hauc, A. 2002. Projektni management. Lju-bljana. GV založba.
Kerzner, H. 2003. Project management: a sy-stems approach to planning, scheduling and controling.8. izdaja. Chichester: Wiley.
Markiˇc, M. V pripravi. Management projektov.
Koper: Fakulteta za management.
Preverjanje in ocenjevanje znanja.Izdelava pro-jektne naloge in njena predstavitev.
Vodenje in pogajanja doc. dr. Tonˇci Kuzmani´c 40-015, 24 ur / 9 KT
Opis predmeta. Namen predmeta je študentom ponuditi vpogled v teorije pogajanj. Med študi-jem literature bodo osvajali znanja in tehnike, s pomoˇcjo katerih bodo izoblikovali kritiˇcen pogled na obstojeˇce teorije. Sposobni bodo oceniti poga-jalska izhodišˇca in razmere za izbiro primernega sloga pogajanj. Pozornost bo namenjena tudi ra-zumevanju psiholoških dejavnikov pri pogajanjih in izdelavi lastnih pogajalskih taktik. Študenti bodo spoznali temeljne zakonitosti uspešnih in uˇcinkovitih pogajalskih taktik, se seznanili z po-goji, ki morajo biti izpolnjeni, ˇce naj bodo poga-janja uspešna ter obvladovanje metode naˇcelnih pogajanj, ki je osnova vseh pogajalskih taktik in strategij, tako v diplomaciji kot v gospodarstvu.
Študijska literatura
Broadbent, M. 1999.Measuring business per-formance.London: The Chartered Institute of Management Accountants.
Dawson, R. 1999. Secrets of power negotia-ting: inside secrets from a master negotiator.
Franklon Lakes NJ: Career.