Študijski vodnik Fakulteta za management Koper

(1)

Študijski vodnik

20056

Fakulteta za management Koper

(2)

Fakulteta za management Koper Odgovorni urednik · prof. dr. Dušan Lesjak Fotografije, oblikovanje in stavek · Alen Ježovnik Študijski vodnik je informativno gradivo.

FM si pridržuje pravico do sprememb.

(3)

Nagovor dekana 4

Fakulteta za management Koper 5

Dodiplomska šola FM 8

Visokošolski strokovni študijski program Management 2001 9 Visokošolski strokovni študijski program Management 2005 20 Univerzitetni študijski program Management 2005 43

Podiplomska šola 63

Specialistiˇcni študijski program Management v izobraževanju 64 Specialistiˇcni študijski program Management v evropskem okolju 71 Specialistiˇcni študijski program Management 72 Magistrski in doktorski študijski program Management 84

Vseživljenjsko uˇcenje 102

Študiramo na FM 105

Pravilniki FM 114

Telefonske številke in elektronski naslovi 137

(4)

Študentke in študenti, pozdravljeni!

Pred nami je novo akademsko leto 2005/2006, ki prinaša kar nekaj novosti.

Želim, da bi bilo v vseh pogledih uspešno. Bruckam in brucom ˇcestitam, ker so se odloˇcili študirati na Fakulteti za management Koper, študentom in študentkam višjih letnikov dodiplomskega študija ter podiplomcem želim uspešen študij in ˇcimprejšnjo diplomo, poseben pozdrav pa gre letos prvim študentkam in študentom novih »bolonjskih« študijskih programov.

Vesel sem, da študirate na naši fakulteti. Letos vstopa Fakulteta za management v jubilejno deseto leto svojega obstoja, ki ga bomo praznovali 25.

in 26. novembra 2005. V teh desetih letih smo naredili veliko: visoko strokovno šolo smo preoblikovali v fakulteto, izoblikovali smo Dodiplomsko in Podiplomsko šolo FM, postali smo ˇclanica Univerze na Primorskem. Prido- bili smo tudi številne raziskovalne programe in projekte, v katere se vklju- ˇ

cujejo tudi študenti, še posebej podiplomski, vkljuˇcili smo se v mednarodne izobraževalne in raziskovalne tokove ter omogoˇcili izmenjavo študentov in uˇciteljev z univerzami v tujini. Ker se zavedamo, da je uˇcenje proces, ki traja vse življenje, smo pripravili tudi razliˇcne možnosti vkljuˇcevanja v proces vseživljenjskega uˇcenja. Fakulteta za management je tudi ena od petih slovenskih fakultet, ki je sprejela izzive novega Zakona o visokem šolstvu (ZViS 2004) in bolonjske deklaracije ter v tem akademskem letu izvaja nova »bolonjska« študijska programa: visokošolski strokovni študijski program Management (2005) in univerzitetni študijski program Management (2005). Fakulteta za management je postala prepoznavna v slovenskem vi- sokošolskem prostoru, vedno bolj pa tudi v tujini. Veˇc kot 2500 študentov, vpisanih na vseh stopnjah in naˇcinih študija, ter veˇc kot 1000 diplomantov v desetih letih to nedvomno dokazuje.

Pred vami je študijski vodnik za študijsko leto 2005/2006. Naj vam bo v pomoˇc pri iskanju informacij: o vsebini študijskih programov in predmetov na Dodiplomski in Podiplomski šoli, o vseživljenjskem uˇcenju, o študijski literaturi, o tem, kako biti uspešen pri študiju, kako preživljati prosti ˇcas in ostalih informacij, ki jih študenti potrebujete. Upam, da vam bo sprehod po študijskem vodniku zanimiv in da boste v njem našli koristne napotke.

Potrudili smo se zapisati odgovore na veˇcino vprašanj, ki se vedno znova in znova porajajo. Ne pozabite pa redno spremljati informacij na spletni strani www.fm-kp.si.

Želim vam, da bi bili uspešni. Pogoj za uspeh pa je ustvarjalno sodelovanje vseh, tako vas, študentk in študentov, kot tudi vseh zaposlenih na fakulteti. Zato se bomo vsi uˇcitelji in sodelavci ter zaposleni v strokovnih službah potrudili, da bo vaš študij zanimiv in uspešen.

Vaš dekan prof. dr. Egon Žižmond

(5)

Prelomnice v razvoju fakultete

1995 – ustanovljena Visoka šola za management v Kopru (VŠM)

2002 – VŠM se preoblikuje v Fakulteto za management Koper (FM)

2003 – ustanovljena Univerza na Primorskem (UP); FM postane njena ˇclanica

Organiziranost

Akademski vodja fakultete je dekan, poslovni pa direktor. Organi fakultete so senat, akademski zbor, upravni odbor, dekan, direktor in študent- ski svet; na fakulteti delujejo tudi razliˇcne ko- misije. Pristojnosti organov in komisij so opre- deljene v Statutu Univerze na Primorskem in v Pravilih FM. Fakulteta ima tudi katedre, centre ter inštitute.

Na FM delujejo naslednjekatedre:

•Katedra za ekonomske vede

•Katedra za informatiko

•Katedra za management v izobraževanju

•Katedra za marketing in mednarodno poslovanje

•Katedra za podjetništvo ter management tehnologij in inovativnosti

•Katedra za poslovne vede

•Katedra za pravo

•Katedra za sociologijo, politologijo in psiho- logijo v managementu

•Katedra za splošni in strateški management

•Katedra za tuje poslovne jezike Zaposleni

V študijskem letu 2005/2006 bo na fakulteti redno ali pogodbeno zaposlenih:

•100 visokošolskih uˇciteljev in sodelavcev ter raziskovalcev ter

•33 strokovnih, tehniˇcnih in administrativnih sodelavcev.

Predavanja izvajajo visokošolski uˇcitelji z dolgoletnimi izkušnjami na izobraževalnem in raz- iskovalnem podroˇcju, nekateri med njimi pa imajo tudi bogate izkušnje iz vodenja podjetij.

Vaje in seminarje vodijo asistenti, ki študirajo na magistrskih in doktorskih študijih in se ob pod- pori visokošolskih uˇciteljev razvijajo v kakovostne uˇcitelje in raziskovalce. V izvedbo študijskega programa kot goste vkljuˇcujemo tudi ugledne strokovnjake iz prakse z dolgoletnimi izkušnjami na vodilnih delovnih mestih. Visokošolski uˇcitelji

in sodelavci se izpopolnjujejo in tudi predavajo na visokošolskih zavodih v tujini.

Študenti

V študijskem letu 2004/2005 je bilo na FM vpisanih 2522 študentov, do konca avgusta pa je diplomiral 301 študent; na FM je tako v od njene ustanovitve do danes diplomiralo že prek tisoˇc študentov.

Izobraževanje

Na FM izvajamo študijske programe za pridobitev izobrazbe in študijske programe za izpopolnjevanje. Študijske programe za pridobitev izobrazbe, ki smo jih leta 2004 uskladili z novim Zakonom o visokem šolstvu (ZViS 2004, Ur. l.

št. 63/04) in bolonjsko deklaracijo, izvajamo v okviru Dodiplomske šole FM. V okviru Podiplom- ske šole FM izvajamo študijske programe za pridobitev izobrazbe 2. in 3. stopnje po Zakonu o visokem šolstvu iz leta 1999 (ZViS 1999). V skladu z ZViS 2004 in smernicami bolonjske deklaracije pa razvijamo tudi nove študijske programe 2. in 3. stopnje. Študijske programe izvajamo kot redni študij, kot izredni študij in tudi prek e-uˇcilnice (on-line prek Interneta).

FM sodeluje tudi s priznanimi univerzami v tujini in v mednarodnih projektih (Socra- tes/Erasmus, Phare, Tempus, Ceepus itd.), iz- menjava študentov ter visokošolskih uˇciteljev in sodelavcev pa je iz leta v leto veˇcja.

V okviruDodiplomske šole FM izvajamo:

•visokošolski strokovni študijski program Ma- nagement (2001) (samo še 2. in 3. letnik),

•visokošolski strokovni študijski program Ma- nagement (2005) in

•univerzitetni študijski program Management (2005).

V okviruPodiplomske šole FM izvajamo:

•specialistiˇcni študijski program Manage- ment v izobraževanju,

•specialistiˇcni študijski program Manage- ment v evropskem okolju (v letu 2005/2006 ni razpisan),

•specialistiˇcni študijski program Manage- ment,

•magistrski študijski program Management (znanstveni magisterij) in

•doktorski študijski program Management.

(6)

Število študentov in diplomantov v študijskem letu 2004/2005

Študijski program Študenti Diplomanti* Skupaj diplomantov

(1995–2005)*

Visokošolski strokovni študijski program Management 1945 177 830

Specialistiˇcni študijski programi 369 108 179

Magistrski študijski program Management 184 16** 39**

Doktorski študijski program Management 24 — —

Skupaj 2522 301 1048

Opombe:* Na dan 31. avgusta 2005. ** Vkljuˇceni so tudi diplomanti, ki so študirali po programu Master of Science, Management in Education, MMU (pogodba o franšizi).

Vseživljenjsko uˇcenje. Na FM upoštevamo na- ˇ

celo vseživljenjskega uˇcenja, ki vsakemu omo- goˇca možnost izobraževanja in usposabljanja ter pridobitev ustrezne listine.

Posamezniki se lahko vkljuˇcujejo v izvedbo predmetov za študente, ki študirajo izredno, ali pa študirajo samostojno. Za zakljuˇcene skupine izvajamo tudi druge dele akreditiranih študijskih programov.

Udeleženci izobraževanja prejmejo potrdilo in kreditne toˇcke, ki jih lahko uveljavljajo ob vpisu na študijske programe FM (glej stran 102).

Mednarodna pisarna – izobraževanje in raziskovanje. Visokošolskim uˇciteljem/sodelavcem in študentom nudi informacije o raznih programih (Socrates, Ceepus, Erasmus itd.) in pogojih za sodelovanje v mednarodnih projektih, v poletnih šolah, na mednarodnih konferencah ipd. Pisarna skrbi tudi za študente iz tujine, ki del svojih štu- dijskih obveznosti opravljajo na FM.

Raziskovanje

Razvejana raziskovalna dejavnost na podroˇcju managementa, ekonomije, organizacije, prava, informatike in izobraževanja se odvija v razisko- valni skupini Znanstveno raziskovalno in izobra- ževalno središˇce FM (ZRIS). FM se aktivno vklju- ˇ

cuje v nacionalne in v mednarodne raziskave, ki jih sofinancira Evropska skupnost ter spodbuja svoje zaposlene, da aktivno sodelujejo v mednarodnih projektih in mrežah. FM se zaveda, da udeležba v mednarodnih projektih prispeva k iz- menjavi idej ter poslediˇcno k rasti in razvoju tako sodelavcev kot fakultete in s tem neposredno prispeva k dvigu kakovosti fakultete in izobraževa- nja.

Inštituti FM. Raziskovalna in svetovalna dejavnost FM poteka v okviru šestih inštitutov:

•Ekonomski inštitut

•Inštitut za informatiko

•Inštitut za management v izobraževanju

•Inštitut za pravo

•Inštitut za raziskovanje v managementu

•Inštitut za vedenjske vede

Centri FM.Skrb za dvig kakovosti vseh dejavnosti FM udejanjamo prek aktivnosti centrov FM:

•Center za e-izobraževanje

•Center za kakovost in evalvacije

•Center za odliˇcnost pouˇcevanja in uˇcenja

•Center za raziskovalno metodologijo

•Center za svetovanje študentom pri študij- skem in poklicnem razvoju

•Center za vseživljenjsko uˇcenje

Mednarodne znanstvene konference. FM organizira mednarodne znanstvene konference, ki se jih udeležujejo strokovnjaki in raziskovalci s podroˇcja managementa iz Slovenije in tujine (6. mednarodna konferenca Managing the Pro- cess of Globalisation in New and Upcoming EU Members bo potekala od 24. do 26. novembra 2005). Na konferenco so že sedaj vabljeni podiplomski študenti.

Mednarodna znanstvena revija.FM izdaja mednarodno znanstveno revijo Managing Global Transitions,v kateri objavljajo raziskovalci s po- droˇcij managementa, poslovanja, ekonomije in interdisciplinarnih ved.

Založba FM

Fakulteta ima lastno založbo, ki izdaja:

•študijsko literaturo (uˇcbeniki, zapiski predavanj, priroˇcniki za vaje) za potrebe študij- skih programov fakultete,

•strokovne in znanstvene monografije,

•zbornike strokovnih posvetovanj in znanstvenih konferenc,

•mednarodno znanstveno revijo Managing Global Transitions, glasilo FM Magnet,le- tna poroˇcila in druge serijske publikacije.

(7)

Knjižnica FM

V knjižnici FM je na razpolago:

•strokovna literatura in periodika s podroˇcja managementa, ekonomije, prava, informatike ter vzgoje in izobraževanja v slovenskem in v angleškem jeziku,

•vodenje bibliografije visokošolskih uˇciteljev in sodelavcev ter raziskovalcev,

•izobraževanje za uporabnike knjižnice,

•medknjižniˇcna izposoja,

•dostop do baz podatkov,

•dostop do ˇclankov v elektronski obliki,

•ˇcitalnica s sodobno raˇcunalniško opremo.

Študijska središˇca FM

Koper: Fakulteta za management Koper Cankarjeva 5, 6104 Koper Telefon:05 610 20 00 Faks:05 610 20 15 E-pošta:referat@fm-kp.si Spletna stran:www.fm-kp.si Celje: Fakulteta za management Koper,

Ljubljanska cesta 5a, 3000 Celje Telefon:03 490 03 32

Kontaktna oseba:Robi Regoršek, dipl. ekon., robi.regorsek@fm-kp.si

Škofja Loka: Ljudska univerza Škofja Loka, Podlubnik 1a, 4220 Škofja Loka Telefon:04 506 13 70, 03 Faks:04 512 08 88

Kontaktne osebe:Mare Žvan, univ. dipl. org., mare.zvan@guest.arnes.si;

Marjeta Šifrar, dipl. ekon., marjeta.sifrar@guest.arnes.si Nova Gorica: Agencija za podjetniško

svetovanje, Tolminskih puntarjev 4, 5000 Nova Gorica

Telefon:05 333 39 60 Faks:05 333 39 62

Kontaktne osebe:Miran Lampret, univ. dipl.

ekon., lampret@siol.net;

Barbara Šuligoj, lampret@siol.net

(8)

Študijski programi

Leta 2004 je bil, v skladu z evropskimi usmeri- tvami na podroˇcju visokega šolstva in bolonjsko deklaracijo, sprejet nov Zakon o visokem šolstvu, ki vzpodbuja kreditni sistem študija, mobilnost študentov in visokošolskih uˇciteljev, kakovost vi- sokošolskega študija, primerljivost diplom in vse- življenjsko uˇcenje (glej str. 102).

V študijskem letu 2005/2006 izvajamo dva nova triletna študijska programa, razvita v skladu z bolonjsko deklaracijo (ZViS 2004):

•Visokošolski strokovni študijski program Management (2005), predlagan strokovni naslov je diplomirani ekonomist (VS) oziroma diplomirana ekonomistka (VS) in

•Univerzitetni študijski program Manage- ment (2005),za katerega je predlagan strokovni naslov diplomirani ekonomist (UNI) oziroma diplomirana ekonomistka (UNI).

Strokovna naslova za študijska programa Ma- nagement (2005) bosta dokonˇcno doloˇcena po sprejemu novega Zakona o strokovnih in znanstvenih naslovih.

Visokošolski strokovni študijski program Mana- gement (2001),s katerim študent dobi strokovni naslov diplomirani ekonomist oziroma diplomirana ekonomistka, izvajamo le v 2. in 3. letniku.

Izvajanje študijskih programov

Redni študij visokošolskega in univerzitetnega študijskega programa Management (2005) izvajamo v Kopru in v Celju.

En letnik izvedemo v enem študijskem letu v celotnem obsegu ur, predvidenih v študijskem programu.

Izredni študijvisokošolskega strokovnega študij- skega programa Management (2005) izvajamo v Kopru, v Celju, v Škofji Loki in v Novi Gorici, univerzitetnega študijskega programa Management (2005) pa v Kopru, Celju in Škofji Loki.

En letnik izvedemo v enem študijskem letu, vendar v zmanjšanem obsegu (v povpreˇcju 40 % ur, predvidenih s študijskim programom za redni študij). Ker je veˇcina izrednih študentov zaposlenih, predvidevamo, da bodo študentje študijske obveznosti treh letnikov, vkljuˇcno s predstavitvijo diplomskega dela, opravili v štirih letih.

Podrobna pojasnila o izvedbi izrednega štu- dija visokošolskega strokovnega študijskega pro-

grama Management (2001) najdete v poglavju Izredni študij v študijskem letu 2005/2006 na str. 18.

Prehodi med naˇcini študija

Prehod iz izrednega v redni študij je mogoˇc samo enkrat v ˇcasu študija, in sicer praviloma le po 1. letniku. Študent odda prošnjo, o prehodu pa odloˇca Komisija za študentske zadeve na podlagi prostih mest za 2. letnik rednega štu- dija. Povpreˇcna ocena študija praviloma ne sme biti nižja od 8 (prav dobro). V primeru, da je pri- jav veˇc, kot je prostih vpisnih mest, komisija upo- števa povpreˇcno oceno študija in število kreditnih toˇck.

Prehod iz rednega v izredni študij. Študent se lahko odloˇci za prehod iz rednega v izredni študij v 1., 2. ali 3. letniku študija. Prošnjo študenta obravnava Komisija za študentske zadeve. Štu- dent se vpiše v letnik, za katerega izpolnjuje pogoje za vpis.

Oblike izobraževalnega dela

Na predavanjih (P), ki se izvajajo s celotno skupino študentov, študentje pridobivajo temeljna teoretiˇcna znanja. Na seminarjih (S), ki jih uˇcitelj tudi izvaja s celotno skupino študentov, študentje poglabljajo znanja s podroˇcja predmeta.

V okviru seminarskih (SV) in laboratorijskih vaj (LV), ki potekajo v manjših skupinah, štu- dentje utrjujejo in poglabljajo znanja ter pridobivajo spretnosti in vešˇcine s posameznega pred- metnega podroˇcja.

V izobraževalno delo vkljuˇcujemo tudi strokovnjake iz prakse.

Na FM klasiˇcne oblike izobraževanja dopol- njujemo in nadomešˇcamo tudi z e-izobraževa- njem, to je izobraževanjem prek Interneta, kjer študentje v virtualnem uˇcnem okolju (e-uˇcilnici) samostojno ali v skupini opravljajo študijske obveznosti. Študente v e-uˇcilnici vzpodbuja, spre- mlja in jim pri študiju pomaga mentor (tutor).

Sestavni del izobraževalnega dela sta tudi praktiˇcno usposabljanje, ki vkljuˇcuje seminarje, ki jih izvajamo na šoli in strokovna praksa v organizaciji.

(9)

Visokošolski strokovni študijski program Management 2001

Predstojnik študijskega programa:

prof. dr. Dušan Lesjak

Visokošolski študijski program Management (2001) izvajamo v študijskem letu 2005/2006 samo še v 2. in 3. letniku.

Cilji študijskega programa

Študijski program je zasnovan po zgledu triletnih poslovnih programov v tujini. Je praktiˇcno narav- nan, s poudarkom na uporabnosti znanj in ve- šˇcin s podroˇcja ekonomije, managementa, organizacije, prava in informatike. V 2. in 3. letniku opravijo študenti tudi strokovno prakso.

Cilj študijskega programa je izobraževanje in usposabljanje srednjega vodstvenega kadra, ki mora obvladati:

•intredisciplinarna znanja potrebna za naˇcr- tovanje, vodenje in izvajanje s podroˇcja hu- manistiˇcnih in ekonomsko-poslovnih ved,

•funkcionalna managerska znanja s podroˇcja poslovodenja in upravljanja podjetij oz. posameznih poslovnih funkcij.

Diplomanti:

•so usposobljeni za prevzemanje nalog v strokovnih službah podjetij in drugih organizacij; dobro vedo, da podjetja in druge organizacije delujejo v kompleksnih in spremen- ljivih okolišˇcinah ter da zato ni enostavnih receptov za uspešnost, ki si jo morajo v kon- kurenci pridobiti vsak dan znova; tudi zase prinašajo diplomanti iz šole spoznanje, da si morajo osebno uspešnost in razvoj prislužiti z zavzetim delom in nenehnim uˇcenjem;

•študij lahko nadaljujejo na specialistiˇcnem in magistrskem študijskem programu.

Trajanje in izvedba študijskega programa

Študij traja tri leta,sledi eno leto absolventskega staža. Redni študij izvajamo v Kopru, izredni študijpa v Kopru, v Škofji Loki, v Novi Gorici in v Celju. Podrobna pojasnila o izvedbi izrednega študija najdete v poglavju Izredni študij v študij- skem letu 2005/2006 na strani 18.

Vpisni pogoji

V 2. letnik se lahko vpišejo diplomanti višješol- skih strokovnih programov Poslovni sekretar, Ko-

mercialist, Raˇcunovodja, Gostinstvo, Turizem in Poštni promet po Zakonu o poklicnem in strokovnem izobraževanju, ki imajo povpreˇcno oceno višješolskega študija najmanj prav dobro (8).

Študent mora opraviti tri diferencialne izpite, in sicer: 01-007 Makroekonomija, 01-005 Te- melji managementa ter 01-006 Raˇcunovodstvo (vsebina zadnjih dveh predmetov je navedena v Študijskem vodniku 2004/2005).

V primeru omejitve vpisa so kandidati izbrani glede na povpreˇcno oceno višješolskega študija.

Pogoj za vpis v 3. letnikje diploma višješolskega študija (po programu sprejetem pred 1. januar- jem 1994).

Kandidati morajo poleg obveznosti iz 3. letnika opraviti še diferencialne izpite iz nasle- dnjih predmetov: 01-012 Trženje, 01-002 Eko- nomika poslovnega sistema, 01-003 Gospodar- sko pravo, 01-005 Temelji managementa ter 01-006 Raˇcunovodstvo (vsebina zadnjih štirih predmetov je navedena v Študijskem vodniku 2004/2005).

V primeru omejitve vpisa so kandidati izbrani glede na povpreˇcno oceno višješolskega študija.

Napredovanje po študijskem programu Redni študij. Za vpis v 2. letnik mora študent zbrati 46 kreditnih toˇck (KT) iz 1. letnika. Štu- dent napreduje v 3. letnik, ˇce ima opravljene vse obveznosti iz 1. letnika (60 KT) in zbranih 46 KT iz 2. letnika. Študent lahko prijavi temo diplomskega dela, ˇce mu manjkata najveˇc dva izpita 3.

letnika.

Izredni študij. Za vpis v 2. letnik mora študent zbrati ali 46 kreditnih toˇck (KT) iz predmetov 1.

letnika ali 58 KT iz predmetov, ki jih je poslušal prvo in drugo leto študija (ciklus NA in ciklus NB oziroma NC). Za vpis v 3. letnik mora imeti študent opravljene vse obveznosti iz 1. letnika (60 KT) in zbranih vsaj 30 KT iz predmetov 2.

letnika.

Prehodi med študijskimi programi Prehod v visokošolski strokovni ali univerzitetni študijski program Management (2005). V štu- dijskem letu 2005/2006 smo zaˇceli z izvajanjem

»bolonjskih« študijskih programov. Študenti vi- sokošolskega študijskega programa Management

(10)

Vsebinska primerljivost študijskih obveznosti med visokošolskim študijskim programom Management (2001) ter visokošolskim in univerzitetnim študijskim programom Management (2005)

VS Management 2001 VS oz. UNI Management 2005

01-001 Poslovna matematika in statistika 02-007 oz. 03-007 Poslovna matematika in statistika 01-002 Ekonomika poslovnega sistema 02-005 oz. 03-005 Ekonomika podjetja

01-003 Gospodarsko pravo 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet*

01-004 Poslovno komuniciranje 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet*

01-005 Temelji managementa 02-001 oz. 03-001 Uvod v management 01-006 Raˇcunovodstvo 02-013 oz. 03-013 Raˇcunovodstvo*

01-007 Makroekonomija 02-002 oz. 03-002 Uvod v ekonomijo 01-XXX Poslovni jezik 1 02-XXX oz. 03-XXX Tuj poslovni jezik 1 01-011 Praktiˇcno usposabljanje 1 02-011 oz. 03-011 Praktiˇcno usposabljanje 1

01-012 Trženje 02-006 oz. 03-006 Marketing*

01-013 Obligacijsko pravo 02-014 oz. 03-014 Obligacijsko in statusno pravo 01-014 Kadri: ravnanje z ljudmi 02-004 oz. 03-004 Ravnanje z ljudmi*

01-015 Kadri: delovno in socialno pravo 02-046 oz. 03-025 Delovno in socialno pravo*

01-016 Odloˇcanje in modeli za management 02-042 oz. 03-029 Odloˇcanje v managementu*

01-017 Urejenost organizacije: strukture 02-012 oz. 03-012 Urejenost organizacije 01-018 Urejenost organizacije:

poslovna informatika

02-015 oz. 03-015 Poslovna informatika 01-XXX Poslovni jezik 2 02-XXX oz. 03-XXX Tuj poslovni jezik 01-022 Praktiˇcno usposabljanje 2 02-022 oz. 03-022 Praktiˇcno usposabljanje 2 01-023 Strateški man. in man. sprememb 02-023 oz. 03-023 Strateški management 01-024 Financiranje 02-017 oz. 03-017 Poslovne finance*

01-025 Organizacijska kultura, etika in vodenje 02-028 oz. 03-032 Organizacijska kultura in posl. etika*

01-027 Management inoviranja in tehnologij:

management tehnologij

02-027 oz. 03-031 Management tehnologij*

management inoviranja

02-018 oz. 03-018 Management proizvodnje in inoviranja*

01-028 Management proizvajanja:

management proizvajanja izdelkov

02-018 oz. 03-018 Management proizvodnje in inoviranja*

01-029 Management proizvajanja:

management proizvajanja storitev

02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet*

01-030 Praktiˇcno usposabljanje 3 02-024 oz. 03-026 Praktiˇcno usposabljanje 3

Nadaljevanje na naslednji strani

(2001), ki so uspešno zakljuˇcili 2. letnik ali imajo pogoje za vpis v 3. letnik (ali študenti 3.

letnika, ki študija še niso zakljuˇcili), se lahko od- loˇcijo za prehod v 3. letnik visokošolskega študij- skega programa Management (2005) ali (ob iz- polnjevanju pogojev) univerzitetnega študijskega programa Management (2005). Študenti oddajo izjavo v referat za študentske zadeve. O prehodu odloˇca Komisija za študentske zadeve na podlagi izjave študenta in preverbe izpolnjevanja pogojev.

Priznavanje opravljenih študijskih obveznosti v primeru prehoda.V primeru prehoda v nove štu- dijske programe se opravljene študijske obveznosti iz programa Management (2001) priznajo kot

opravljene študijske obveznosti za visokošolski ali univerzitetni študijski program Management (2005), kakor kažeta preglednici na tej in naslednji strani.

Dokonˇcanje študija in strokovni naslov Študent dokonˇca študij, ko zbere vse s študij- skim programom predvidene kreditne toˇcke (210 KT) in si s tem pridobi strokovni naslov diplomirani ekonomist oziroma diplomirana ekonomistka (dipl. ekon.).

Predmetnik

Program tvorijo skupni predmeti ter izbirni predmeti (2. in 3. letnik). Obvezni sestavni del štu- dijskega programa je praktiˇcno usposabljanje, ki

(11)

Nadaljevanje s prejšnje strani

VS Management 2001 VS oz. UNI Management 2005

01-031 Management nepridobitnih organizacij 02-058 oz. 03-035 Management nepridobitnih org.

01-032 Prestrukturiranje podjetja 02-041 oz. 03-028 Management prenove podjetij 01-033 Svetovanje in ekspertne organizacije 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet

01-034 Obdavˇcitev podjetij 02-037 oz. 03-046 Obdavˇcitev podjetij 01-035 Management izobraževanja 02-XXX Izbirni predmet

01-036 Management kakovosti 02-026 oz. 03-030 Management kakovosti 01-037 Management varstva okolja 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet 01-038 Management projektov 02-040 oz. 03-027 Projektni management 01-039 Izbrana poglavja iz poslovnih financ 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet

01-040 Poslovne in kapitalske povezave 02-051 oz. 03-044 Poslovne in kapitalske povezave 01-041 Mednarodne trženje 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet

01-042 Organiziranost in delovanje javne uprave 02-047 Management v javni upravi

01-043 Javne finance 02-029 oz. 03-040 Javne finance

01-044 Dig. ekonomija in elektronsko poslovanje 02-063 oz. 03-052 E-poslovanje 01-045 Sodobne teorije organizacije in org. razvoj 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet 01-046 Izbrana poglavja iz analize poslovanja 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet 01-047 Izbrane družboslovne teme za managerje 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet 01-XXX Poslovni jezik 02-XXX oz. 03-XXX Tuj poslovni jezik 01-057 Poslovanje v skupnem evropskem prostoru 02-034 Poslovanje v evropskem okolju 01-058 Temelji podjetništva 02-016 oz. 03-016 Podjetništvo 01-059 Trženjsko inf. sistem in raziskave trga 02-XXX oz. 03-XXX Izbirni predmet 01-060 Zavarovalništvo 02-036 Banˇcništvo in zavarovalništvo

Opombe:* predmeti niso v istemu letniku, 02-XXX – predmeti visokošolskega strokovnega študijskega programa Management (2005), 03-XXX – predmeti univerzitetnega študijskega programa Management (2005).

vkljuˇcuje strokovno prakso v podjetjih in v drugih organizacijah ter seminarje, ki jih izvajamo na šoli. Predmetnik je predstavljen v pregledni- cah na straneh 12–14.

Izbirni predmeti. V ˇcasu študija mora študent opraviti pet izbirnih predmetov – dva v 2. letniku in tri v 3. letniku študija. Študent lahko v okviru petih predmetov izbere najveˇc dva tuja poslovna jezika (na zaˇcetnem ali nadaljevalnem nivoju), pri tem pa jezika, ki ga posluša v okviru ob- veznega predmetnika (na nadaljevalnem nivoju), ne more izbrati kot izbirni predmet na nižjem nivoju. Seznam izbirnih predmetov, je predstavljen v preglednici na str. 15.

Opisi predmetov Opisi predmetov vsebujejo:

•namen in vsebino predmeta,

•obvezno študijsko literaturo (s priporoˇcljivo študijsko literaturo seznani nosilec predmeta na prvih predavanjih), oznaˇcena je z znakom , in

•naˇcin preverjanja in ocenjevanja znanja (pri nekaterih predmetih so tudi dodani deleži,

ki jih posamezen naˇcin predstavlja), ozna- ˇ

cen je z znakom . Prvi letnik

01-007 Makroekonomija prof. dr. Egon Žižmond

Predmet navaja študente v teoretiˇcno razmišlja- nje o ekonomiji kot znanosti in v razumevanje ekonomskih zakonitosti in daje prikaz sodobnih teorij in procesov na podroˇcju makroekonomije kot vede o celotnem gospodarstvu. Vkljuˇcuje temeljne pojme o ekonomiji, uvod v makroekono- mijo, bruto domaˇci proizvod, porabo, investicije in model multiplikatorja, agregatno ponudbo, ko- njukturne cikluse in ravnovesje v narodnem gospodarstvu, denar in funkcije denarja, brezposel- nost in inflacijo, vlogo države v gospodarstvu, vrste ekonomskih politik, sodobne makroekonom- ske probleme, mednarodno trgovino, integracije in okoljsko politiko države.

Žižmond, E., in M. Novak. 2005.Ekonomsko okolje podjetja: zapiski predavanj. Koper:

Fakulteta za management.

(12)

Predmetnik visokošolskega strokovnega študijskega programa Management (2001) – 1. letnik

Št. Predmet KT Redni študij Izredni študij

Sem. P V Kraj Ure Kraj Ciklus

01-001 Poslovna matematika in statistika 8 — 45 45 — — —

01-002 Ekonomika poslovnega sistema 7 — 30 45 — — —

01-003 Gospodarsko pravo 8 — 60 30 — — —

01-004 Poslovno komuniciranje 6 — 30 30 — — —

01-005 Temelji mangementa 8 — 45 45 — — —

01-006 Raˇcunovodstvo 7 — 30 45 — — —

01-007 Makroekonomija 7 — 45 30 — 25 CE, KP NB

Eden izmed tujih jezikov:

01-008 Poslovna anglešˇcina 1 6 — 45 45 — 20 ŠL, NG NC

01-009 Poslovna nemšˇcina 1 6 — 45 45 — 20 ŠL NC

01-010 Poslovna italijanšˇcina 1 6 — 45 45 — 20 NG NC

01-011 Praktiˇcno usposabljanje 1 3 — 20 — — 20 —

Naslovi stolpcev:KT – kreditne toˇcke, Sem. – semester izvedbe na rednem študiju, P – število ur predavanj na rednem študiju, V – število ur vaj na rednem študiju.

Žižmond, E., in M. Novak. 2005.Ekonomsko okolje podjetja: gradiva za vaje.Koper: Fa- kulteta za management.

Pisni izpit.

01-008 Poslovna anglešˇcina 1 pred. Dubravka Celinšek

Študent razvija in utrjuje govorne, slušne, bralne in pisne spretnosti, ki so znaˇcilne za razliˇcne poslovne situacije (telefonski pogovori, predstavitve, poslovni sestanki, pogajanja, poslovno dopi- sovanje in drugo). S tem pridobi znanja za uspe- šno sporazumevanje v angleškem jeziku na po- droˇcju poslovnega komuniciranja. Poleg tega poglablja že pridobljeno znanje splošne anglešˇcine (besedišˇce, jezikovne funkcije in slovniˇcne strukture) in usvoji jezikovne zakonitosti poslovnega jezika ter svoj besedni zaklad dopolni s strokovno terminologijo, ki je znaˇcilna za podroˇcje managementa in ekonomije.

Bratož, S. in N. de Bondt. 2003. A guide to business correspondence.2. izdaja. Ko- per: Fakulteta za management.

Bratož, S., in N. de Bondt. 2005.English for business and management.Koper: Fakul- teta za management.

Oxford advanced learner’s dictionary.1996.

Oxford: Oxford University Press. [Ali:]

Collins cobuild English dictionary. 1995.

London: Harper Collins.

Krajši pisni izdelki (10 %), javni nastop ali predstavitev (20 %), pisni in ustni izpit (70 %).

01-009 Poslovna nemšˇcina 1 pred. Alenka Kocbek

Študentje poglabljajo in nadgrajujejo znanje, pridobljeno v srednji šoli, ter na višji ravni razvijajo štiri osnovne jezikovne spretnosti (torej ra- zumevanja, branja, pisnega in ustnega komuniciranja), ob upoštevanju specifiˇcnih potreb in zakonitosti poslovnega življenja. Po vsebinski plati predmet obsega poglabljanje znanja splošnega jezika (ki vkljuˇcuje slovniˇcne strukture, besedišˇce in jezikovne funkcije), usvojitev strokovne terminologije poslovnega jezika ter vaje v obvladovanju komunikacijskih spretnosti na podlagi tekstov in simuliranih situacij (komuniciranje prek te- lefona, telefaksa, poslovni sestanki, predstavitve, pogajanja itd.).

Miebs, U., in L. Vehovirta. 1997. Kontakt Deutsch: Deutsch für berufliche Situatio- nen; Kursbuch.Berlin: Langenscheidt.

Miebs, U., in L. Vehovirta. 1997. Kontakt Deutsch: Deutsch für berufliche Situa- tionen; Redemittelbuch. Berlin: Langen- scheidt.

Buscha, A., in G. Linthout. 1997.Geschäft- skommunikation: Verhandlungssprache;

Kursbuch Deutsch als Fremdsprache. Is- maning: Hueber.

Luscher, R. 1999.Übungsgrammatik für An- fänger.Ismaning: Verlag für Deutsch.

Pisni izpit, ustni izpit, kolokvij, ustni nastop, pisni izdelki študenta.

(13)

Št. Predmet KT Redni študij Izredni študij

Sem. P V Kraj Ure Kraj Ciklus

01-012 Trženje 8 Z 75 45 KP 40 CE, KP NB

01-013 Obligacijsko pravo 7 Z 45 30 KP 25 CE, KP NB

01-014 Kadri: Ravnanje z ljudmi 4 Z 30 15 KP 16 CE, KP NB

01-015 Kadri: delovno in socialno pravo 4 L 30 15 KP 16 NG, ŠL NC 01-016 Odloˇcanje in modeli za management 7 L 45 30 KP 30 NG, ŠL NC 01-017 Urejenost organizacije: strukture 4 L 30 30 KP 20 CE, KP NB 01-018 Urejenost organizacije: poslovna informatika* 4 Z 30 30 KP 20 NG, ŠL NC

Eden izmed tujih jezikov:

01-019 Poslovna anglešˇcina 2 6 Z/L 45 45 KP 40 ŠL, NG NC

01-020 Poslovna nemšˇcina 2 6 Z/L 45 45 KP 40 ŠL NC

01-021 Poslovna italijanšˇcina 2 6 Z/L 45 45 KP 40 NG NC

01-XXX Izbirni predmet 1 6 30 25 20

01-022 Praktiˇcno usposabljanje 2 4

Naslovi stolpcev:KT – kreditne toˇcke, Sem. – semester izvedbe na rednem študiju, P – število ur predavanj na rednem študiju, V – število ur vaj na rednem študiju. Opombe:* predmet se izvaja v e-obliki.

01-010 Poslovna italijanšˇcina 1 pred. Mirella Ceglar Jurinˇciˇc

Študentje ponovijo in poglobijo slovnico: ˇcasi, naˇcini, implicitne glagolske oblike, razliˇcne tr- pne glagolske oblike, pogojni stavki, premi govor, raba velike zaˇcetnice, oblika vikanja, loˇcila . . . Na vajah utrjujejo slovniˇcne strukture z razliˇc- nimi testi in vajami, širijo svoje splošno in teh- niˇcno besedišˇce, uˇcijo se uporabljati okrajšave;

analizirajo, obnavljajo, prirejajo besedila v dnev- nem in revialnem tisku. Pripravijo besedila, ra- zložijo strokovne izraze, tekst kritiˇcno obnovijo, primerjajo razmere v tujini z našimi doma.

Ceglar Jurinˇciˇc, M. 2004.Comunicare in azi- enda.Koper: Fakulteta za management.

Katerinov, K. 2003. La lingua italiana per stranieri: corso medio. Perugia: Edizioni Guerra.

Reale, G. 1999. La nuova corrispondenza commerciale.Milano: De Vecchi Editore.

Dardano, M., in P. Trifone. 1995.Gramma- tica italiana.Milano: Zanichelli.

Pisni izpit, ustni izpit, ustni nastop.

Drugi letnik 01-012 Trženje

pred. mag. Armand Faganel

Študenti bodo spoznali teorijo in prakso trženja.

Tako bodo lahko v praksi obvladovali preuˇce-

vanje povpraševanja, ponudbe in konkurence.

Usposobili se bodo za sodelovanje pri razvoju – oblikovanju novih izdelkov in storitev, proi- zvodnji in prodaji. Vsebina predmeta zajema zlasti poglavja: informacijski sistem; trženjski splet (izdelek–storitev, cena, razpeˇcavne poti, promocija–komuniciranje, ljudje, izvajanje storitev, fiziˇcni dokazi); ustvarjalnost, Internet, trže- nje; strategija trženja; pogoji trženja, tržne poti, tržno komuniciranje; trženje med organizacijami;

trženje storitev; organiziranost in strategija delo- vanja na tujem tržišˇcu; intelektualna lastnina;

poslovna odliˇcnost.

Devetak, G. 2005.Temelji trženja in trženj- ska zasnova podjetja. Koper: Fakulteta za management.

Devetak, G., N. Vrˇcon Tratar in Z. Meško Štok. 2000. Temelji trženja: gradiva za vaje.Koper: Visoka šola za management.

Tavˇcar, M. I. 2000.Strategija trženja.2. izdaja. Koper: Visoka šola za management.

Seminarska naloga brez zagovora (40 %), pisni izpit (60 %).

01-013 Obligacijsko pravo prof. dr. Rado Bohinc

Namen študija predmeta je spoznati osnovne pojme obligacijskega prava, torej pravnega po- droˇcja, ki ureja takšna (obligacijska) razmerja, v katerih ima ena stranka (upnik) od druge (dol-

(14)

Št. Predmet KT Redni študij Izredni študij Opomba

Sem. P V Kraj Ure Kraj 01-023 Strateški management in management

sprememb

7 — 45 46 — 30 — glej 02-023

01-024 Financiranje 6 45 30 — 25 — glej 02-017

01-025 Organizacijska kultura, etika in vodenje 6 — 45 30 — 25 — glej 02-028 01-026 Management inoviranja in tehnologij:

management inoviranja

4 — 30 15 — 20 — glej 02-018

management tehnologij

4 — 30 15 — 20 — glej 02-027

01-028 Management proizvajanja: management proizvajanja izdelkov

4 — 30 3 — 20 — glej 02-018

01-029 Management proizvajanja: management proizvajanja storitev

4 L 30 30 KP 20 KP, CE,

NG, ŠL

01-030 Praktiˇcno usposabljanje 3 7 20

Diplomsko delo 30

žnika) pravico zahtevati doloˇceno ravnanje, ki ga imenujemo izpolnitev, dolžnik pa je upniku izpolnitev dolžan opraviti.

Brank, Janez. 1998.Obligacijsko pravo.Ko- per: Visoka šola za management.

Obligacijski zakonik (OZ). 2001. Ljubljana:

Uradni list RS.

Pisni izpit.

01-014 Kadri: ravnanje z ljudmi

mag. Martina Miklavˇciˇc Šumanski Predmet seznanja študente s pomenom in mo- žnostmi pravilnega ravnanja z ljudmi v organizaciji. Uvodni pregled podroˇcja s temeljnimi pojmi, s filozofijo in strategijo ravnanja z ljudmi v organizaciji odgovarja na vprašanje, zakaj se v organizaciji sploh ukvarjamo s kadri. Predstavljene so temeljne znaˇcilnosti procesnega ukvarjanja s kadri v organizaciji: planiranje kadrov, kadrova- nje in razvoj s poudarkom na karieri v managementu, motiviranje in vrednotenje kadrov in managerjev. Posebna pozornost je namenjena tren- dom razvoja na podroˇcju ravnanja s kadri.

Merkaˇc Skok, M. 2005. Osnove manage- menta zaposlenih.Koper: Fakulteta za management.

Možina, S., ur. 2002. Management kadro- vskih virov.Ljubljana: FDV.

Graham, H. T., in R. Bennett. 1995.Human resources management.London: Pitman.

Pisni izpit.

01-015 Kadri: delovno in socialno pravo izr. prof. dr. Zvone Vodovnik

Prvi del predmeta obsega razsežnosti pravnega podroˇcja individualnih in kolektivnih delovnih razmerij ter osnov socialne varnosti. Prikazana je povezava predmeta z drugimi družboslov- nimi vedami in drugimi pravnimi vedami, kot so ustavno, civilno, kazensko in upravno pravo.

Drugi del predmeta obsega obravnavanje izho- dišˇc pravnega položaja zaposlene osebe v delov- nem procesu: študenti se seznanijo s temeljnimi naˇceli delovnega prava, z viri, ki urejajo položaj zaposlenih, z zakonsko doloˇcenimi pravicami in obveznostmi strank pogodbe o zaposlitvi in drugih vrst delovnopravnih pogodb ter tematiko nad- zora in sankcioniranja neizvajanja norm, ki urejajo pravni položaj zaposlene osebe. Pri obrav- navanju sistema socialne varnosti je predmet omejen na prikaz najpomembnejših elementov socialnih zavarovanj, predvsem sistema zaposlo- vanja in zavarovanja za primer brezposelnosti.

Vodovnik, Z. 2001.Poglavja iz delovnega in socialnega prava. Koper: Visoka šola za management.

(15)

Izbirni predmeti visokošolskega strokovnega študijskega programa Management (2001)

Št. Predmet KT Redni študij Izredni študij Opomba

Sem. P V Kraj Ure Kraj 01-031 Management nepridobitnihorganizacij 6 — 30 25 — 20 — —

01-032 Prestrukturiranje podjetja 6 30 25 20 glej 02-041

01-033 Svetovanje in ekspertne organizacije 6 — 30 25 — 20 — —

01-034 Obdavˇcitev podjetij 6 30 25 20 glej 02-037

01-035 Management izobraževanja 6 — 30 25 — 20 — —

01-036 Management kakovosti 6 30 25 20 glej 02-026

01-037 Management varstva okolja 6 — 30 25 — 20 — —

01-038 Management projektov 6 30 25 20 glej 02-040

01-039 Izbirna poglavja iz poslovnih financ 6 — 30 25 — 20 — —

01-040 Poslovne in kapitalske povezave 6 30 25 20 glej 02-051

01-041 Mednarodno trženje 6 — 30 25 — 20 — —

01-042 Organiziranost in postopanje v javni upravi 6 30 25 20 glej 02-047

01-043 Javne finance 6 30 25 20 glej 02-029

01-044 Digitalna ekonomija in el. poslovanje 6 30 25 20 glej 02-063 01-045 Sodobne teorije organizacije in org. razvoj 6 — 30 25 — 20 — — 01-046 Izbrana poglavja iz analize poslovanja 6 — 30 25 — 20 — — 01-047 Izbrane družboslovne teme za managerje 6 — 30 25 — 20 — — 01-048 Angleški jezik – nižji nadaljevalni nivo 1 6 30 25 20 glej 02-064 01-049 Angleški jezik – nižji nadaljevalni nivo 2 6 — 30 25 — 20 — — 01-050 Angleški jezik – poslovni jezik III (BEC) 6 — 30 25 — 20 KP

01-051 Italijanski jezik – zaˇcetni nivo 6 30 25 20 glej 02-065

01-052 Italijanski jezik – nižji nadaljevalni nivo 1 6 — 30 25 — 20 — — 01-053 Italijanski jezik – nadaljevalni nivo 3 6 — 30 25 — 20 — —

01-054 Nemški jezik – zaˇcetni nivo 6 30 25 20 glej 02-066

01-055 Nemški jezik – nižji nadaljevalni nivo 1 6 — 30 25 — 20 — — 01-056 Nemški jezik – poslovni jezik 3 (ZDbF) 6 — 30 25 — 20 — — 01-057 Poslovanje v skupnem evropskem prostoru 6 30 25 20 glej 02-034

01-058 Temelji podjetništva 6 30 25 20 glej 02-016

01-059 Trženjsko inf. sistem in razisk. trga 6 — 30 25 — 20 — —

01-060 Zavarovalništvo 6 30 25 20 glej 02-036

Izbirni predmeti bodo izvedeni, ˇce jih izbere vsaj 20 študentov. Študenti bodo sredi oktobra 2005 obvešˇceni, kateri predmeti se ne bodo izvajali. Študenti bodo imeli en teden ˇcasa za izbiro novega izbirnega predmeta. Pred- videvamo, da kasneje ne bo prihajalo do sprememb, ˇce pa spremembe vseeno bodo, bomo študentom omogoˇcili ponovno izbiro.

Konˇcar, P. 1993.Mednarodno delovno pravo.

Ljubljana: Uradni list RS.

Bubnov-Škoberne, A. 1997.Pravni vidiki so- cialne varnosti za brezposelne.Ljubljana:

Uradni list RS.

Delovno pravo: zbirka predpisov.1995. Lju- bljana: Bonex.

Blanpain, R., in C. Engels, ur. 1998.Compa- rative labour law and industrial relations in industrialized market economies. Ha- gue, London and Boston: Kluwer.

Bolego, G. 1995. Autonomia collettiva e prin- cipio di parità di trattamento retributivo.

Rivista italiana di diritto di lavoro,št. 2.

Dobrin, T. 1995. Enotnost in dualizem v de- lovnopravni ureditvi. Podjetje in delo,št.

8.

Gragnoli, E. 1996.Sciopero, sanzioni collet- tive e responsabilità delle organizzazioni sindacali. Rivista italiana di diritto di lavoro.

Pisni in ustni izpit, ustni nastop, pisni izdelki.

(16)

01-016 Odloˇcanje in modeli za management doc. dr. Roberto Biloslavo

Namen predmeta je uˇciti študente prepoznavati zadeve v podjetju in se o njih odloˇcati. Vsebina se ˇcleni na dva dela. V prvem delu se opredeli sam pojem urejanja zadev in znotraj tega proces odloˇcanja tako z vidika posameznika kot skupine. Predstavijo se razliˇcni modeli odloˇcanja v organizaciji (racionalni, administrativni, politiˇcni in model smetnjaka), njihova izhodišˇca in posle- dice za management organizacije. Še posebej se izpostavi emocionalni vidik posameznika za od- loˇcanje in pomen intuitivnega odloˇcanja v managementu. V drugem delu se podajo osnovna naˇcela modeliranja in znaˇcilnosti razliˇcnih mode- lov in metod za analitiˇcno odloˇcanje. Predstavijo se metode odloˇcanja, ki izhajajo iz teorije odloˇci- tev, metode matematiˇcnega in logiˇcnega modeliranja, sistemska metodologija, metoda scenari- jev in AHP metoda.

Goodwin, P., in G. Wright. 1998. Decision analysis for management judgment.2. izdaja. Chichester: Wiley.

Pidd, M. 1996. Tools for thinking: model- ling in management science. Chichester:

Wiley.

Cooke, S., in N. Slack. 1991.Making ma- nagement Decisions.2. izdaja. Harlow: Fi- nancial Times / Prentice Hall.

Pisni izpit oz. kolokvij (60 %), obveznosti z vaj (40 %).

01-017 Urejenost organizacije: strukture izr. prof. dr. Cene Bavec

Predmet nudi osnovna znanja, potrebna za na- ˇcrtovanje in obvladovanje organizacijskih struktur in procesov v sodobnih podjetjih. Študenti se bodo seznanili z osnovami sodobne teorije organizacije, z nalogami managementa pri organizi- ranju podjetij, z znaˇcilnimi primeri organizacijskih struktur in procesov ter metodologijami za njihovo prikazovanje in projektiranje. Poudarek je na praktiˇcni uporabnosti teh znanj v srednjih in majhnih podjetjih, ki so znaˇcilna za Slove- nijo. Študenti bodo spoznali tudi vplive informacijskih in komunikacijskih tehnologij na organizacijo podjetij ter nekatere nove organizacijske paradigme, ki so znaˇcilne za digitalno ekonomijo.

Bavec, C. 2005. V pripravi.Urejenost orga- nizacije.

Daft, R. L. 2000.Organization theory and

design.7. izdaja. Cincinnati: South-Western College Publications.

Sodelovanje na vajah, krajši pisni izdelki in zakljuˇcni pisni izpit.

01-018 Urejenost organizacije:

poslovna informatika prof. dr. Dušan Lesjak

Študentje se bodo seznanili s tistimi vidiki informatike, ki so pomembni za razumevanje poslovne uporabe sodobne informacijske in komu- nikacijske tehnologije, njeno naˇcrtovanje in uva- janje, tj. upravljanje. Predmet obsega predstavitev osnovnih znanj s podroˇcja informacijskih in komunikacijskih tehnologij, predstavitev raz- liˇcnih vrst poslovnih informacijskih sistemov, na- ˇcrtovanje in razvijanje poslovnih informacijskih sistemov ter vpliv (uporabe) informacijske in ko- munikacijske tehnologije na podjetje in družbo.

S preprostimi primeri poizkušamo ponazoriti pri- mere snovanja, razvoja ter upravljanja informacijskih sistemov v podjetju.

Lesjak, D., et al. V pripravi.Poslovna infor- matika za managerje.

Pisni izpit, e-izpit, aktivno sodelovanje. Spro- tno utrjevanje, preverjanje in ocenjevanje prido- bljenega znanja.

01-019 Poslovna anglešˇcina 2 pred. Dubravka Celinšek

Študent poglablja že pridobljeno jezikovno znanje in spretnosti za uspešno poslovno in širše komuniciranje in spoznava jezikovno zahtevnejše strukture in funkcije. Z aktivnim sodelovanjem v diskusijah in simuliranih poslovnih situacijah, ki potekajo v tujem jeziku, študent razvija sposobnosti za samostojno predstavljanje svojih stališˇc ter za interpretiranje informacij, besedil in situacij v tujem jeziku. Obravnavane teme in besedila razvijajo in nadgrajujejo besedišˇce s po- droˇcja managementa, podjetništva, oglaševanja in trženja, banˇcništva, mednarodne trgovine, pri- dobivanja kadrov, poslovne etike in podobno s poudarkom na aktualnem dogajanju na podroˇcju gospodarstva. V okviru problemsko naravnanega uˇcenja študentje v timih pripravijo daljši pisni izdelek, ki je usmerjen v reševanje strokovnega pr- oblama. Tim nalogo tudi predstavi.

Tullis, G., in T. Trappe. 2000.New insights into business: student’s book. Harlow:

Longman.

(17)

Tullis, G., in T. Trappe. 2000.Insights into business: workbook.Harlow: Longman.

Celinšek, D. 2004.Student’s guide to pro- blem based learning.Koper: Fakulteta za management.

Oxford advanced learner’s dictionary.1997.

Oxford: Oxford University Press. [Ali:]

Collins cobuild English dictionary. 1995.

London: Harper Collins. [Ali soroden slo- var].

Daljši pisni izdelek in predstavitev (30 %), pisni in usti izpit (70 %).

01-020 Poslovna nemšˇcina 2 pred. Alenka Kocbek

Študentje nadalje razvijajo temeljne jezikovne spretnosti s poudarkom na pisni komunikaciji v tujem jeziku. Usposabljajo se za posredova- nje in sprejemanje poslovnih informacij, uporabo strokovnih publikacij ter za predstavitev razliˇc- nih poslovnih dejavnosti v tujem jeziku. Pred- met obsega obravnavo zahtevnejših jezikovnih in slovniˇcnih struktur, nadgrajevanje strokovne terminologije poslovnega jezika, poslovno do- pisovanje (dopis, telefaks sporoˇcilo, zapisnik), jezik pogodb in sporazumov, jezik raˇcunovodskih izkazov, primerjalno obravnavo pravne ureditve gospodarskih družb, vaje v obvladovanju zahtev- nejših situacij iz poslovnega življenja, obdelavo strokovnih tekstov . . .

Hering, A., in M. Matussek. 1996.Geschäft- skommunikation: Schreiben und Telefoni- eren.Ismaning: Hueber.

Sachs, R. 1991. Deutsche Handelskorre- spondenz: der Briefwechsel in Export und Import.Ismaning: Hueber.

Sachs, R. 2001. Deutsche Handelskorre- spondenz Neu.Ismaning: Hueber.

Luscher, R. 1998.Übungsgrammatik für An- fänger.Ismaning: Verlag für Deutsch.

Pisni izpit, ustni izpit, kolokvij, ustni nastop, pisni izdelki študenta.

01-021 Poslovna italijanšˇcina 2 pred. Mirella Ceglar Jurinˇciˇc

Urjenje v pisnem in ustnem izražanju, pisanje poslovnih pisem, predstavitev skupinske semi- narske naloge. Raba mikrojezika stroke. Vrste besedil: opis podjetja, izdelka, kronika, recen- zija, evalvacija. Branje in primerjanje ekonomskih in družbenih situacij v Italiji in doma (Il

Mondo, Panorama). Študentje spoznavajo razmerja med jezikom splošnega sporazumevanja in strokovnim jezikom, med mikrojezikom managementa in drugimi mikrojeziki s stiˇcno tematiko:

poslovni sistem, financiranje, trženje. Osnove prevajanja: pisanje dvojeziˇcnih vabil, oglasov . . .

Lenassi, N. 1999.L’italiano per le relazioni commerciali.Ljubljana: Ekonomska fakulteta.

Chiuchiù, A., in M. Bernacchi. 1994.Manu- ale di tecnica e corrispondenza commer- ciale.Perugia: Guerra edizioni.

Fortuna, F., F. Ramponi in A. Scucchia.

1999.Compendio di economia aziendale.

Milano: Le Monier.

Reale, G. 1999. La nuova corrispondenza commerciale.Milano: De Vecchi editore.

Ceglar Jurinˇciˇc, M. 2002.Come leggere.Ko- per: Visoka šola za management.

Pisni izpit, ustni izpit, ustni nastop, pisni izdelki študenta.

01-022 Praktiˇcno usposabljanje 2 Karmen Rodman

V okviru priprav na strokovno prakso v organizaciji bodo študenti izvedeli vse o pravilih in po- stopkih pri izvedbi strokovne prakse v organizaciji, kaj lahko v organizaciji priˇcakujejo, kako organizacijo zaprosijo za opravljanje strokovne prakse, kako naj komunicirajo z mentorjem, kaj organizacija od njih priˇcakuje ter kako napisati strokovni življenjepis. V ˇcasu prakse študent spoznava organizacijo, se seznanja z razliˇcnimi funkcijami v organizaciji in opravlja dela, ki mu jih dodeli mentor. S svojim delom skuša biti ˇcim bolj koristen organizaciji. Po konˇcani praksi izdela po- roˇcilo in mu priloži dnevnik. V izpitnem obdobju študent opravi zagovor poroˇcila o strokovni praksi. Poroˇca o svojih pridobljenih znanjih v ˇcasu prakse in se do njih kritiˇcno opredeli. Svoja videnja in izkušnje primerja z izkušnjami drugih in jih kritiˇcno presoja.

160 ur (4 tedne) strokovne prakse v organizaciji, poroˇcilo in zagovor poroˇcila.

Tretji letnik

01-029 Management proizvajanja:

management proizvajanja storitev pred. mag. Igor Hribar

Predmet študentom omogoˇca pridobivanje teore- tiˇcnih, metodoloških in praktiˇcnih znanj za ma-

(18)

nagement storitev oziroma storitvenih sestavin v zvezi z izdelki. Vsebina je vezana na spoznavanje odloˇcitev, povezanih z naˇcrtovanjem, izvajanjem in nadzorom izvajanja storitev. Pri predmetu štu- denti spoznajo: pomen storitvenega sektorja v družbi, osnovne smernice verjetnega razvoja storitev, koncepte opredeljevanja storitev, znaˇcilno- sti in klasifikacijo storitev, stopnje in dejavnosti managementa storitev, odloˇcitve v zvezi s sesta- vinami izvajanja/ponudbe storitev, proces razvi- janja novih storitev, vlogo kulture storitvene organizacije, notranji marketing, management kakovosti storitev, pozicioniranje storitev ter management zmogljivosti sistema izvajanja storitev.

Snoj, B. 2000.Management storitev.2. natis s popravki. Koper: Visoka šola za management.

Mladiˇc, M., in N. Vrˇcon Tratar. 1998. Ma- nagement storitev: gradiva za vaje.Koper:

Visoka šola za management. [Samo za redni študij.]

Pisni izpit, za redne študente tudi aktivno sodelovanje na vajah.

01-030 Praktiˇcno usposabljanje 3 pred. mag. Doris Gomezelj Omerzel Študent mora v okviru PU3 opraviti strokovno prakso v organizaciji in delavnico D15 – Pisne vešˇcine II.

Strokovna praksa v organizaciji

V okviru priprav na strokovno prakso v organizaciji bodo študenti izvedeli vse o pravilih in po- stopkih pri izvedbi strokovne prakse v organizaciji, kaj lahko v organizaciji priˇcakujejo, kako organizacijo zaprosijo za opravljanje strokovne prakse, kako naj komunicirajo z mentorjem, kaj organizacija od njih priˇcakuje, kako napisati strokovni življenjepis.

Strokovna praksa v organizaciji traja 5 tednov.

V ˇcasu prakse študent spoznava organizacijo, se seznanja z razliˇcnimi funkcijami v organizaciji in opravlja dela, ki mu jih dodeli mentor. Med opra- vljanjem strokovne prakse pridobiva pomembne izkušnje za delo v realnem okolju. S svojim delom skuša biti ˇcim bolj koristen organizaciji. Ugo- tavlja uporabnost pridobljenih temeljnih in apli- kativnih znanj ter preverja teoretiˇcna znanja pri reševanju praktiˇcnih problemov. Po konˇcani praksi izdela poroˇcilo in mu priloži dnevnik. V izpitnem obdobju študent opravi zagovor poroˇcila o strokovni praksi. Poroˇca o svojih pridobljenih

znanjih v ˇcasu prakse in se do njih kritiˇcno opredeli. Svoja videnja in izkušnje primerja z izku- šnjami drugih in jih kritiˇcno presoja.

200 ur (5 tednov) strokovne prakse v organizaciji, poroˇcilo in zagovor poroˇcila.

D15 – Pisne vešˇcine II

Delavnica bo izvedena v skupinah do 40 štu- dentov. Študenti se bodo seznanili s prevzema- njem in dokumentiranjem v strokovnih besedilih, z urejanjem in oblikovanjem besedila, z jezikov- nimi vidiki strokovnega pisanja.

Juriˇciˇc, D., et al. V pripravi.Pisne vešˇcine II.

Race, P., in S. Brown. 1999. 500 tips for tutors.London: Kogan Page.

Aktivno sodelovanje in pozitivno ocenjen e- kolokvij.

Izbirni predmeti

01-050 Angleški jezik – poslovni jezik 3 (BEC Vantage)

Natalie de Bondt, M. A.

Priprava študentov na mednarodni izpit iz poslovne anglešˇcine (Business English Certificate – Vantage), ki ga izvaja Izpitni center za angle- šˇcino kot tuji jezik Univerze v Cambridgeu. Štu- denti nadgrajujejo pridobljeno znanje iz splošne in poslovne anglešˇcine ter se seznanijo z obliko in vsebino izpita. Poudarek je na bralnem razumevanju poslovnih besedil, poslovnem dopisova- nju, slušnem razumevanju avtentiˇcnih besedil ter ustnem sporazumevanju.

Wood, I., P. Anderson in A. Williams. 2001.

Pas Cambridge BEC vantage: student’s book.Oxford: Summertown.

Wood, I. 2001. Pass Cambridge BEC van- tage: workbook.Oxford: Summertown.

Pisni izpit, ustni izpit BEC Vantage v Sloveniji organizira Britanski svet (izpit poteka na Fakul- teti za management vsako leto v marcu).

Izredni študij v študijskem letu 2005/2006

V Kopru in v Celju izvajamo ciklusa NB in NT, v Novi Gorici in v Škofji Loki pa ciklusa NC in NT.

Študentje, ki poslušajo ciklus NT, se pridružijo študentom 3. letnika visokošolskega strokovnega študijskega programa Management (2005).

(19)

Informacija za študente, ki so se vpisali v študijski program Management (1996)

V študijskem letu 2003/2004 smo izvajali štu- dijski program Management (1996) zadnjiˇc.

Študent, ki se je v dodiplomski študijski program Management (1996) vpisal pred študij- skim letom 2001/2002, lahko zakljuˇci študij po študijskem programu, v katerega se je vpisal do zaˇcetka študijskega leta 2006/2007. Enako ve- lja za študenta, ki je študij prekinil za manj kot dve leti. ˇCe sta od prekinitve študija minili veˇc kot dve leti, mora študent, ki želi nadaljevati štu- dij, za dovoljenje zaprositi Komisijo za študent- ske zadeve. Komisija lahko v skladu s spremem- bami študijskega programa študentu doloˇci pogoje za nadaljevanje študija (diferencialne izpite, druge dodatne obveznosti).

Prošnjo za nadaljevanje študija po prekinitvi za veˇc kot 2 leti naslovi študent na Komisijo za študentske zadeve.

(20)

Visokošolski strokovni študijski program Management 2005

Predstojnik študijskega programa:

prof. dr. Dušan Lesjak

Cilji študijskega programa

Študijski program je usmerjen v postopno opre- deljevanje temeljnih konceptov in pojmov na po- droˇcju managementa s poudarkom in prepleta- njem z ekonomskimi in poslovnimi vedami ter v celovito obravnavo managementa organizacije ter vse dejavnosti in dele organizacije tako s sta- tiˇcnega in dinamiˇcnega, kakor tudi z dejavno- stnega in vedenjskega vidika.

Študentom daje možnost, da se skladno z la- stnimi interesi ter potrebami organizacije, v kateri bodo delovali, usposobijo za strokovno in vodstveno delo, strokovno kritiˇcnost in odgovornost, iniciativnost in samostojnost pri odloˇcanju ter izvajanju ter vodenju zahtevnejšega dela, ter s tem prispevajo k uspešnosti in razvoju organizacije, s tem pa tudi celotne družbe. Program je usmerjen v vodstvene vloge in naloge managerjev na razliˇcnih ravneh odloˇcanja, v vseh delih in dejavnostih pridobitnih ter nepridobitnih organizacij vseh velikosti. Študentom nudi pot v poglo- bljeno spoznavanje vsebin poslovodenja in vodenja podjetij in drugih organizacij ter plemenitenje znanja in spoznaj v strokovni praksi.

Temeljni cilj študijskega programa je izobraziti in usposobiti študente za:

•opravljanje dela in uresniˇcevanje nalog s po- droˇcja naˇcrtovanja, organiziranja, vodenja in nadziranja podjetij in drugih organizacij v vseh poslovnih funkcijah,

•kritiˇcno mišljenje in analitiˇcno reševanje problemov ter samostojno strokovno in ra- zvojno delo,

•razumevanje politiˇcnega, socialnega in kul- turnega okvirja, v katerem delujejo podjetja in organizacije v Sloveniji in v tujini in

•nadaljnje izobraževanje na 2. in 3. stopnji oz. jih ozavestiti o uˇcenju kot vseživljenj- skem procesu.

Študentje bodo razvijali naslednjesplošne kom- petence:

•sposobnost analize, sinteze in predvideva- nja rešitev ter posledic pojavov na podroˇcju managementa, ekonomije in prava,

•obvladovanje raziskovalnih metod in po- stopkov in procesov s podroˇcja družboslovja ter razvoj kritiˇcne in samokritiˇcne presoje na družboslovnem podroˇcju,

•sposobnost uporabe znanj s podroˇcja managementa, ekonomije in prava v praksi,

•avtonomnost pri strokovnem delu in pri sprejemanju poslovnih odloˇcitev,

•razvoj komunikacijskih sposobnosti in spretnosti, posebej komunikacije v mednaro- dnem okolju, ki jo razvijamo v okviru vklju- ˇ

cenosti treh tujih poslovnih jezikov v študij- ski program,

•etiˇcna refleksija in zavezanost profesionalni etiki v poslovnem okolju,

•kolegialnost do sodelavcev in lojalnost do delodajalcev, sodelovalnost, delo v skupini ter strpno sprejemanje in upoštevanje tvor- nih kritik in pripomb.

Diplomanti:

•so usposobljeni za strokovno in vodstveno delo, kritiˇcnost in odgovornost, iniciativnost in samostojnost pri odloˇcanju ter izvajanju in vodenju zahtevnejšega dela ter s tem prispevajo k uspešnosti in razvoju organizacije in celotne družbe,

•lahko nadaljujejo študij na 2. stopnji.

Trajanje in izvedba študijskega programa

Študij traja tri leta,sledi eno leto absolventskega staža.

Redni študij izvajamo v Kopru in v Celju.

Izredni študij izvajamo v Kopru, v Škofji Loki, v Novi Gorici in v Celju. En letnik izvedemo v enem študijskem letu, vendar v zmanjšanem obsegu (v povpreˇcju 40 % ur, predvidenih s študijskim programom za redni študij). Predavanja potekajo med tednom v popoldanskih urah (praviloma po 16.30) in v soboto dopoldne. Posamezen predmet je praviloma izveden v 2. do 3. tednih, po zakljuˇcku posameznega predavanja pa v 2. do 4.

tednih sledi izpit.

Vpisni pogoji

Razpis za vpis v 1. letnik rednega in izrednega študija objavi FM v razpisu, ki ga vsako leto izda

(21)

Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in tehno- logijo in izide praviloma v mesecu januarju.

V 1. letnik se lahko vpiše kdor je:

•opravil maturo,

•poklicno maturo (oz. zakljuˇcni izpit pred uvedbo poklicne mature) ali

•pred 1. 6. 1995 konˇcal katerikoli štiriletni študijski program.

V primeru omejitve vpisa se upošteva splo- šni uspeh pri maturi, poklicni maturi oz. zakljuˇc- nemu izpitu (60 %) ter splošni uspeh v 3. in 4.

letniku srednje šole (40 %).

V 2. letnik se lahko vpišejo:

•diplomanti višješolskih strokovnih programov z ekonomskega in poslovnega podroˇcja (Poslovni sekretar, Komercialist, Raˇcuno- vodja, Turizem, Gostinstvo, Poštni promet) s povpreˇcno oceno študija najmanj 8,

•diplomanti višješolskih strokovnih programov z neekonomskih in neposlovnih usme- ritev, s povpreˇcno oceno študija najmanj 8, ki do vpisa v 3. letnik opravijo tri diferencialne izpite (02-001 Uvod v management, 02-002 Uvod v ekonomijo in 02-003 Uvod v pravo; skupaj 20 KT).

V 3. letnik se lahko vpišejo:

•diplomanti višješolskega študijskega programa, sprejetega pred letom 1994, z ekonomskega in poslovnega podroˇcja, ki imajo 3 leta delovnih izkušenj,

•diplomanti višješolskih študijskih programov, sprejetih pred letom 1994 iz drugih strokovnih podroˇcij, ˇce imajo 5 let delovnih izkušenj, ki med študijem opravijo še tri diferencialne izpite (02-001 Uvod v management, 02-005 Ekonomika podjetja in 02-014 Obligacijsko in statusno pravo; skupaj 21 KT).

V primeru omejitve vpisa so kandidati za vpis v 2. in 3. letnik študija izbrani glede na pov- preˇcno oceno študija.

Priznavanje znanja in spretnosti, pridobljenih pred vpisom in v ˇcasu študija na FM

Upoštevajo se tudi znanja in spretnosti, prido- bljena pred vpisom v razliˇcnih oblikah formal- nega izobraževanja za pridobitev izobrazbe, programih za izpopolnjevanje in v neformalnem izo- braževanju. Na takšen naˇcin se lahko prizna do 50 KT:

•na podlagi 3 let delovnih izkušenj se študen- tom prizna 10 KT za praktiˇcno usposabljanje (strokovna praksa v organizaciji),

•na osnovi izkazanih listin neformalnega iz- obraževanja oz. portfolija (projekt, elabo- rat, izum, patent, objava, druga avtorska dela) se študentom lahko prizna do 30 KT, s ˇ

cemer lahko nadomestijo izbirne predmete študijskega programa in do 10 KT za prak- tiˇcno usposabljanje I, II in III,

•obvezne predmete študijskega programa lahko delno ali v celoti prizna na osnovi pred vpisom opravljenih izpitov na drugem visokošolskem zavodu ali na podlagi refe- renc na ustreznem strokovnem podroˇcju,

•študentom, ki so objavili ˇclanek v znanstveni reviji, se ˇclanek lahko prizna namesto diplomskega dela (10 KT).

Študentje lahko zaprosijo za preverjanje in ocenjevanje znanja z izpitom, ˇce so si znanja in spretnosti pridobili s samoizobraževanjem ali z izkustvenim uˇcenjem. Individualne vloge za priznavanje znanj in spretnosti, pridobljenih pred vpisom, obravnava in sprejme FM.

Napredovanje po študijskem programu Redni študij: študent napreduje v višji letnik, ˇce zbere 45 KT vpisanega letnika in opravi vse obveznosti prejšnjega letnika.

Izredni študij: študent napreduje v 2. letnik, ˇce zbere 37 KT iz 1. letnika, in v 3. letnik, ˇce zbere 60 KT iz 1. letnika in 30 KT iz 2. letnika.

Študent lahko enkrat ponavlja 1. ali 2. letnik, ˇce zbere 30 KT (20 KT pri izrednem naˇcinu štu- dija) vpisanega letnika. Tretjega letnika študent praviloma ne ponavlja. Opravljanju manjkajoˇcih študijskih obveznosti je namenjen absolventski staž.

Z napredovanjem, ponavljanjem ali absolvent- skim stažem študent ohranja status študenta in s tem pravice, doloˇcene z zakonom. V skladu z zakonom lahko študent zaprosi za podaljšanje sta- tusa študenta, vendar najveˇc za eno leto.

Prehodi med študijskimi programi Prehodi so mogoˇci znotraj dodiplomskih študij- skih programov FM in drugih fakultet skladno z Zakonom o visokem šolstvu (ZViS 2004), Merili za prehode med študijskimi programi in drugimi predpisi. Prehodi so oblikovani tako, da omogo- ˇcajo uˇcinkovitost izvedbe dodiplomskih študijev in uspešnost posameznih študentov.

(22)

Povezanost z drugimi študijskimi programi: v okviru sorodnih študijskih programov, tako v Slo- veniji kot v tujini, lahko študent opravlja do 60 KT programa (od tega 12 KT na kateremkoli programu katerekoli fakultete) in jih skladno s pravili FM uveljavlja v visokošolskem študijskem programu Management (2005).

Dokonˇcanje študija in strokovni naslov ˇCe se je študent na FM vpisal v 2. letniku, mora za dokonˇcanje študija na FM opraviti vsaj 60 KT, ˇ

ce se je vpisal v 3. letniku pa vsaj 30 KT. Ostale KT lahko prenese iz drugih visokošolskih zavo- dov, jih pridobi z mobilnostjo doma ali v tujini oz.

zaprosi za priznavanje znanj in spretnosti, pridobljenih pred vpisom oz. med študijem.

Študent dokonˇca študij, ko zbere vse, s študij- skim programom predvidene kreditne toˇcke (180 KT) in si s tem pridobi strokovni naslov diplomirani ekonomist (VS) oziroma diplomirana ekonomistka (VS). Naslov bo dokonˇcno doloˇcen po sprejemu Zakona o strokovnih in znanstvenih naslovih.

Predmetnik

Program tvorijo skupni predmeti ter izbirni moduli in izbirni predmeti (3. letnik). Obvezni sestavni del študijskega programa je strokovna praksa v organizaciji, ki jo študent opravi v 3. letniku.

Izbirni modul. V tretjem letniku si študent izbere en izbirni modul s tremi predmeti. ˇCe štu- dent izbere modul Tuji poslovni jeziki, izbere tri predmete, vendar ne more izbrati jezika, ki ga je opravljal kot obvezni predmet. Izbirni moduli so predstavljeni v preglednici na str. 26.

Izbirni predmeti. Poleg izbirnega modula si v 3. letniku študent izbere tudi dva izbirna predmeta. Izbirne predmete lahko študent izbere po- ljubno iz nabora izbirnih predmetov študijskega programa ali predmetov drugih modulov, lahko pa tudi z izbiro predmetov na drugih visokošol- skih zavodih v Sloveniji in v tujini. Seznam izbirnih predmetov je v preglednici na str. 27.

Posebnosti pri izvedbi študijskega programa v študijskem letu 2005/2006

V študijskem letu 2005/2006 zaˇcenjamo z izvajanjem novih »bolonjskih« študijskih programov v 1. in 3. letniku študija. Ker so študentje 3. letnika doloˇcene predmete opravljali že v okviru vi- sokošolskega študijskega programa Management

(2001), se nekateri predmeti 2. letnika izvajajo v 1. oz. v 3. letniku:

•predmet 02-013 Raˇcunovodstvo se izvaja v 1. letniku namesto predmeta 02-005 Eko- nomika podjetja;

•predmet 02-016 Podjetništvo se izvaja v 3.

letniku kot izbirni predmet;

•namesto predmeta 02-041 Management prenove podjetij (v modulu Management), se izvaja izveden predmet 02-017 Po- slovne finance, predmet Management prenove podjetij pa se izvaja kot izbirni predmet izven modula;

•namesto predmeta 02-042 Odloˇcanje v managementu (v modulu Management) se izvaja predmet 02-018 Management proizvajanja in inoviranja.

Študenti lahko izbirajo med moduloma:

•Management in

•Mednarodno poslovanje.

Opis predmetov Opis predmeta vsebuje:

•namen in vsebino predmeta,

•obvezno študijsko literaturo (s priporoˇcljivo študijsko literaturo seznani nosilec predmeta na prvih predavanjih), oznaˇcena je z znakom , in

•naˇcin preverjanja in ocenjevanja znanja z deleži, ki je oznaˇcen z znakom .

Prvi letnik

02-001 Uvod v management doc. dr. Mirko Markiˇc

Namen predmeta je vpeljati študenta v bistvo študija managementa s prouˇcevanjem temeljev managementa (management kot vodenje poslov in vodenje ljudi k izidom, sistemsko obravnavanje organizacij in v tem podjetij, interesna teorija politike organizacije, miselno ozadje v kulturah in filozofiji organizacije, izidi in usmerjanje k boljši kakovosti poslovanja kot osnovi za uresniˇcevanje interesov udeležencev), urejanja zadev in odlo- ˇcanja ter ostalih nalog managerjev za obvladovanje organizacij in doseganje izidov (snovanje in planiranje, organiziranje in koordiniranje, vodenje ljudi k izidom, nadziranje).

Uvod v management – predstavitev osnovnih pojmov Temelji managementa Politika podjetja – podjetje kot organizacijski sistem Kul- tura in filozofija podjetja Etika v managementu Kakovost poslovanja in odliˇcnost Urejanje za-